Aranyburkolás - Goldbricking

Az aranyborítás az a gyakorlat, hogy kevesebb munkát végeznek, mint amennyire képesek, miközben megőrzik a munkavégzés látszatát. A kifejezés abból a bizalmi trükkből származik, hogy egy arany bevonatot alkalmaznak egy értéktelen fém téglára - míg a munkavállaló szorgalmasnak tűnhet a felszínen, a valóságban kevésbé értékes.

Egy 1999-es jelentés becslése szerint a kiberlopás az Egyesült Államok munkáltatóinak évente egymilliárd dollárba kerül számítógépes erőforrásokba. Az aranyszakadás jelentõsen megnövekedett, amikor a szélessávú internetkapcsolatok általánossá váltak a munkahelyeken. Előtte a telefonos kapcsolatok lassú sebessége azt jelentette, hogy a munkaidő eltöltése az interneten való böngészéssel ritkán volt érdemes. Sok cég megfigyelő szoftvert alkalmaz az alkalmazottak internetes tevékenységének nyomon követésére a felelősség korlátozása és a termelékenység javítása érdekében .

Az aranybarack vált fő témává, amikor a Yahoo! 2013. február végén jelentette be, hogy betiltja a távmunka gyakorlatát, mert felfedezte, hogy távoli alkalmazottai nem lépnek be elég gyakran a vállalati VPN-be .

Alternatív nézetek

Kutatások rámutattak arra, hogy az alkalmazottak számítógépes erőforrások személyes használatra történő engedélyezése valóban növeli a termelékenységet. A Szingapúri Nemzeti Egyetem tanulmánya, amely a cyberlapolás hatása a pszichológiai elkötelezettségre címet viselte, arra a következtetésre jutott, hogy az internet személyes használatra való felhasználása ugyanazt a célt szolgálta, mint egy kávészünet, és segített a dolgozóknak koncentrálni és elkötelezett maradni. Új kutatások azt is kimutatták, hogy az alkalmazottak kibernetikus használatsal kezelhetik a munkahelyi erőszakos és stresszes körülményeket, amikor észreveszik, hogy igazságtalanul bánnak velük (nem tisztelik vagy ésszerűtlen határidőket adnak nekik) .

Lásd még

Hivatkozások