Vendégmunkás program - Guest worker program
A vendégmunkás program lehetővé teszi, hogy a külföldi munkavállalók ideiglenesen tartózkodjanak és dolgozzanak egy fogadó országban, amíg a munkavállalók következő köre készen áll a váltásra. A vendégmunkások jellemzően alacsony vagy félig képzett mezőgazdasági, ipari vagy háztartási munkaerőt végeznek a munkaerőhiányos országokban, és a szerződésük lejártát követően térnek haza.
Míg a migráns munkavállalók egy országon belül elköltözhetnek, hogy munkát találjanak, a vendégmunkás -programok a fogadó országon kívülről származó munkavállalókat foglalkoztatnak. A vendégmunkások szerződésük ideiglenes jellege miatt nem tekinthetők állandó bevándorlónak .
Egyesült Államok
Az Egyesült Államokban évek óta erőfeszítéseket tesznek a vendégmunkás programokkal kapcsolatban. Ide tartozik a második világháború idején életbe léptetett Bracero -program ; a George W. Bush -adminisztráció kísérletei ; valamint a jelenlegi H-2A és H-2B vízumprogramok. A programok javítására irányuló kísérletek azonban folyamatosan folynak, és heves vitákat folytattak. Míg az Egyesült Államok vendégmunkás -programjai nem kifejezetten egyetlen állampolgárságra összpontosítanak, az ilyen tervek jellemzően a mexikói munkavállalókat célozzák meg, a közös határ , a gazdasági különbségek és az országok közötti programok története miatt.
Bracero Program, 1942–64
A Bracero program 1942 és 1964 között ideiglenes munkavállalók behozatalára vonatkozó megállapodás volt az Egyesült Államok és Mexikó között. Kezdetben 1942-ben hozták létre sürgősségi eljárásként a háborús munkaerőhiány enyhítésére , a program valójában 1964-ig tartott, mintegy 4,5 millió legális mexikói munkavállalót az Egyesült Államokat élete során.
A Bracero -program az 1950 -es évek elején bővült, évente több mint 400 000 mexikói munkavállalót fogadott ideiglenes munkavállalásra 1959 -ig, amikor a számok folyamatosan csökkenni kezdtek. Míg az illegális bevándorlás mind az Egyesült Államokat, mind Mexikót aggasztotta, a Bracero -program részleges megoldásnak tekinthető az iratok nélküli munkavállalói beutazások számának növelésére.
A program keretében az összes mezőgazdasági foglalkoztatás az egekbe szökött, a háztartásban dolgozó mezőgazdasági dolgozók foglalkoztatottsága csökkent, és a mezőgazdasági bérek aránya csökkent. A kritikusok megállapították, hogy széles körben visszaélnek a programmal: a munkavállalóknak a bérük tíz százalékát visszatartották a tervezett nyugdíjak miatt, de a pénzt gyakran soha nem fizették vissza. A határ menti állomásokon a munkavállalókat is megszüntették a DDT - vel , és gyakran olyan körülmények között helyezték el őket, amelyeket a Farm Service Agency „rendkívül nem megfelelőnek” ítélt . Más tudósok, akik megkérdezték a munkavállalókat, kiemelték a program néhány pozitívabb aspektusát, beleértve a bracero magasabb potenciális béreit az Egyesült Államokban. A program nagyrészt a szervezett munkás- és jóléti csoportok növekvő ellenállása miatt 1964 -ben véget ért.
H-2 program
A mezőgazdasági alapú Bracero Programmal szemben a H-2 Visa Program mezőgazdasági és nem mezőgazdasági lehetőségeket is kínál az Egyesült Államokban dolgozó vendégmunkások számára. Míg mindkét program együtt létezett az 1950-es években, a H-2 program sokkal kisebb létszámban alkalmazott vendégmunkásokat, így a program elkerülhette a Bracero programmal szembeni kritikák egy részét.
A H-2 program nem bevándorló vízum, amelyet ideiglenesen adnak az " alacsonyan képzett munkaerőnek " az Egyesült Államokban. A bevándorlási és állampolgársági törvény (INA), más néven McCarran-Walter törvény , 1953-ban hozta létre a programot. Ez a törvény megállapította a (nem) bevándorlók országonkénti kvótáját az Egyesült Államok lakossága alapján 1920-ban. Később, 1986-ban a bevándorlási reformról és ellenőrzésről szóló törvény (IRCA) H-2A-ra és H-2B-re osztotta. Ezt a két programot a Munkaügyi Minisztérium (DOL) Foglalkoztatási Képzési Igazgatóságán (ETA) és a Belbiztonsági Minisztérium (DHS) amerikai állampolgársági és bevándorlási szolgálatain (USCIS) keresztül adminisztrálják .
H-2A kontra H-2B
A H-2A program olyan program, amely lehetővé teszi a gazdaságok tulajdonosainak, hogy a Munkaügyi Minisztériumhoz (DOL) folyamodjanak , hogy "alacsonyan képzett munkásokat" hozzanak be mezőgazdasági munkákra. Ezzel szemben a H-2B program minden nem mezőgazdasági munkára vonatkozik. Ennek a munkának mindkét esetben ideiglenesnek kell lennie; a H2-A programra való jogosultsághoz azonban a munkának szezonálisnak kell lennie. A munkavállaló által megszerzett vízum legfeljebb egy évre szól. Lehetőség van azonban a vízum megújítására összesen legfeljebb három évre.
Képesítés/jelentkezés
Ahhoz, hogy mindkét programban részt vehessen a pályázaton, két alapvető összetevőnek kell megfelelnie a munkáltatónak. A következő két képesítés teljesítése után a munkáltató jelentkezhet a munkavállalók programjára.
- Nem lehet elegendő "képes, hajlandó és képzett amerikai munkavállaló" a pozícióra.
- A nem bevándorlók foglalkoztatása "nem befolyásolja hátrányosan a hasonlóan alkalmazott amerikai munkavállalók béreit és munkakörülményeit".
Sikertelen jogalkotási reformkísérletek
A 105. és 110. kongresszus során (1997–2003. Január) a vendégmunkásokra vonatkozó jogszabályok többsége kizárólag a H-2A program reformjáról szólt. A reformra vonatkozó rendelkezéseket, amelyek magukban foglaltak egy utat, amelyen keresztül a vendégmunkások legális állandó tartózkodási státuszt szerezhettek, nem fogadták el a törvényben. A vendégmunkás -politikai megbeszéléseket 2001 -ben George W. Bush elnök és Vicente Fox mexikói elnök között leállították az ikertornyok elleni szeptember 11 -i terrortámadások után .
2004. január 7 -én Bush elnök megerősítette a vendégmunkás -program reformja iránti vágyát, és terveket fogalmazott meg annak végrehajtására, amelyet „tisztességes és biztonságos bevándorlási reform” programnak neveznek. A Fehér Ház sajtótitkára szerint ez a program öt konkrét politikai célt tűzött ki:
- Hazánk védelme határaink védelmével: a programnak tartalmaznia kell az Egyesült Államok határának ellenőrzésére irányuló erőfeszítéseket a részt vevő országokkal kötött megállapodások révén.
- Szolgálja Amerika gazdaságát azáltal, hogy egy hajlandó munkavállalót összeállít egy kész munkáltatóval: a programnak hatékonyan össze kell kapcsolnia a leendő munkavállalókat az azonos ágazat munkaadóival.
- Az együttérzés előmozdítása: a programnak ideiglenes munkavállalói igazolványt kell biztosítania az iratok nélküli munkavállalóknak, amely lehetővé teszi számukra, hogy három évük alatt visszatérjenek az Egyesült Államokba.
- Ösztönzők biztosítása a hazájukba való visszatérésre: a programnak előírnia kell, hogy a munkavállalók a munkaidő lejárta után térjenek vissza hazájukba.
- A legális bevándorlók jogainak védelme: a program nem köthető zöld kártya megszerzéséhez.
A program konkrét napirendi pontokat is tartalmaz a már meglévő vendégmunkás -programok átalakítására:
- A munkaadóknak minden ésszerű erőfeszítést meg kell tenniük, hogy először amerikai munkavállalókkal töltsenek be egy pozíciót.
- Növekszik az illegális bevándorlókat alkalmazó cégek elleni végrehajtás.
- Az Egyesült Államok együttműködik más országokkal annak érdekében, hogy a vendégmunkások is szerepeljenek hazájuk nyugdíjterveiben.
- A programban részt vevők jelentkezhetnek állampolgárságra, de nem részesülnek előnyben, és a sor végén fognak szerepelni.
- A legális bevándorlók számának ésszerű növekedése az Egyesült Államokba.
A javasolt program nem tartalmazott állandó legalizációs mechanizmust a vendégmunkások számára. Az S.2611 törvényjavaslat, amelyet a szenátus 2006 májusában fogadott el, tartalmazott rendelkezéseket egy vendégmunkás programra Bush elnök által javasolt terv általános irányelveinek megfelelően. A törvényjavaslat kapcsán azonban a Ház nem tett további lépéseket, így a törvényjavaslat legyőzhető volt.
A 2007-es átfogó bevándorlási reformtörvényt Harry Reid szenátor (D-NV) vezette be. Új vízumosztályt hozott volna létre az ideiglenes munkavállalók számára, lehetővé téve számukra, hogy két évig az országban maradjanak. Nem sikerült elmúlni; egyesek a törvényjavaslat vereségét egy jóváhagyott módosításnak tulajdonítják, amely öt év után véget vetett volna a programnak, ami a törvényjavaslat támogatásának elvesztéséhez vezetett az üzleti közösségben.
A határbiztonságról, a gazdasági lehetőségekről és a bevándorlás korszerűsítéséről szóló törvény , 2013
A 2012-es amerikai elnökválasztást követően Obama elnök ismételten hangsúlyozta a bevándorlási reform iránti vágyát , mondván, hogy "eljött az ideje a józan észnek, az átfogó bevándorlási reformnak". A bevándorlási reform iránt érdeklődő szenátorok kétpárti csoportja gyűlni kezdett, hogy megvitassák a kérdést a választások után. A kezdeti hat tagból nyolcra nőtt, és a "Nyolc banda" nevet kapta. A szenátorok ebben a csoportban Marco Rubio (R-Fla.) , John McCain (R-Ariz.) , Lindsey Graham (RS.C.) , Jeff Flake (R-Ariz.) , Dick Durbin (D-Ill) , Robert Menendez (DN.J.) , Chuck Schumer (DN.Y.) és Michael Bennet (D-Colo.) .
Az üzleti élet és a munkaerő képviselői megtárgyalták a vendégmunkás program feltételeit az átfogó bevándorlási törvénytervezet jelenlegi kísérletéhez. Az amerikai kereskedelmi kamara , amely számos amerikai üzleti érdeket képvisel, és az AFL – CIO , az ország legnagyobb szakszervezeti szövetsége, folyamatos tárgyalásokat folytat. Ez a két csoport 2013. február 21 -én közös nyilatkozatot tett közzé, amelyben felsorolt három egyetértési pontot a vendégmunkások programjával kapcsolatban.
- Az amerikai munkavállalóknak elsőbbséget kell biztosítaniuk a rendelkezésre álló állások tekintetében.
- Az amerikai cégeknek képesnek kell lenniük külföldi munkavállalókat felvenni "anélkül, hogy nehézkes és nem hatékony folyamaton kellene átmenniük".
- A rendszert átláthatóbbá és pontosabbá kell tenni egy "szakmai iroda" létrehozásával, amely jelentést készít az Egyesült Államok munkaerő -szükségleteiről.
A tárgyalások folytatása után március végén nem hivatalosan bejelentették, hogy a munkaügyi és üzleti csoportok megállapodtak a vendégmunkás program feltételeiről. A jogszabályt Chuck Schumer szenátor 2013. április 17 -én ismertette a szenátussal , mint a 2013. évi határbiztonsági, gazdasági lehetőségek és bevándorlás -korszerűsítési törvényt .
W-vízum
A javasolt törvény új W- vízumosztályt hozna létre az alacsonyabb képzettségű ideiglenes munkavállalók számára, valamint egy új ügynökséget, a Bevándorlási és Munkaerő-piaci Kutatási Irodát (BILMR), amely a vízumok éves korlátját állapítja meg, és figyelemmel kíséri a programot. A W-vízum lehetővé teszi a külföldi munkavállalók számára, hogy belépjenek az Egyesült Államokba, hogy "regisztrált munkahelyen" dolgozhassanak "regisztrált pozícióban". A regisztrált munkáltatónak díjat kell fizetnie az Irodának, és be kell nyújtania a jogállását igazoló dokumentumokat. A munkáltatót nem lehet nyilvántartásba venni, ha azt a minimálbérre vagy a túlórára vonatkozó jogszabályok megsértéséről állapították meg, vagy az OSHA vagy a gyermekmunka előírásainak megsértése miatt idézték, amely súlyos sérülést vagy halált okozott a jelentkezést megelőző három évben. A regisztrált munkáltatóknak minden olyan pozícióról információt kell benyújtaniuk, amelyet regisztrálni szeretnének, és így jogosultak W-vízum birtokosának.
A W-vízummal rendelkezőknek fizetett bérnek meg kell egyeznie a hasonló pozíciót betöltő más munkavállalóknak fizetett bérekkel, vagy az adott pozícióban a területen érvényes bérekkel, attól függően, hogy melyik a magasabb. Ez a korábbi tárgyalásokon nézeteltérés volt; a Kereskedelmi Kamara a szövetségi minimálbért akarta megállapítani , míg az AFL-CIO azt akarta, hogy "indexálják a mediánbérből".
Az AFL-CIO és a Kereskedelmi Kamara közös nyilatkozatával összhangban a W-vízum birtokosai nem vehetők fel, ha vannak amerikai munkavállalók, akik készek és hajlandók vállalni ezt a pozíciót. Ezenkívül nem lehet őket felvenni az amerikai munkavállalók helyére, akik sztrájkolnak, vagy más módon vesznek részt munkaügyi vitában, vagy ha a munkanélküliség magasabb a helyi területen, mint 8,5%.
A W-vízum birtokosai ugyanazokat a munkajogokat illetik meg, mint a hasonló helyzetben foglalkoztatott amerikai munkavállalókat. Nem tekinthetők független vállalkozóknak sem. Ezenkívül jogosultak a megfélemlítés, fenyegetés, zaklatás és minden másfajta megkülönböztetés elleni védelemre, amelyek abból eredhetnek, hogy a W-vízum birtokosa állítólagosan megsérti a foglalkoztatási feltételeket, vagy együttműködik az ilyen jogsértések kivizsgálásában a munkáltató részéről. Továbbá nem kötelesek ugyanazon munkáltatónál maradni egész tartózkodásuk alatt, de el kell hagyniuk az országot, ha több mint 60 egymást követő napon munkanélküliek.
A W-vízumok lehetővé teszik a külföldiek számára, hogy három évre beléphessenek az országba dolgozni, és egyszer újítsák meg további három évre. Házastársat és kiskorú gyermekeket hozhatnak magukkal. A kiadott vízumok száma kompromisszum a Kereskedelmi Kamara eredeti, 400 000 vízum kiadására vonatkozó kívánsága és az AFL -CIO kiindulási helyzete között, amely évente 10 000 vízum. Megállapodtak abban, hogy az első évben a vízumok száma 20 000 -től kezdődik, a második évben 35 000 -re nő, a harmadik évben 55 000 -re, a negyedik évben pedig 75 000 -re. Ezt követően a vízumok számát korlátozzák, kivéve különleges körülményeket, és a pontos számot a BILMR határozza meg.
Támogatás
A javasolt vendégmunkás -programot több csoport támogatja, köztük az Egyesült Államok Kereskedelmi Kamara , az AFL – CIO , valamint az Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálat . Ezek a csoportok egy új vendégmunkás programot támogattak, amely kielégíti az érdekeiket. A magánszemélyek a kongresszusi meghallgatásokon is tanúskodtak az alacsonyabb képzettségű vendégmunkások modern gazdaságban betöltött szerepéről, és kiálltak a vendégmunkás program szükségessége mellett, különösen az Egyesült Államokban tapasztalható munkaerőhiány miatt. A vendégmunkás program támogatói megjegyzik, hogy az ilyen programok számos előnnyel járhatnak az érintett felek számára.
Előnyök a munkavállalók számára
Sok tudós a vendégmunkás programokban való részvételből származó legnagyobb előnyként a migráns munkavállalók gazdasági hasznát említi . A Bracero program résztvevői többet kerestek az USA -ban dolgozva, mint amennyit Mexikóban kereshettek volna. Ez különösen igaz a mezőgazdaságra, amely a H-2A vízumprogram révén sok migráns munkavállalót fogad be . Az amerikai gyümölcs- és zöldségtermesztési ipar munkásai tíz -tizennégyszer annyit kereshetnek, mint Mexikóban. Míg a migráns munkavállalók számára a rossz munkakörülmények jelentettek problémát, a hivatalos vendégmunkás -programoknak "lehetőségük van az emberi jogi normák jelentős javítására ". A vendégmunkás programok lehetővé teszik a migráns munkavállalók számára is, hogy legálisan és biztonságosan lépjék át a határt.
Amerikai gazdaság
A támogatók azzal érveltek, hogy vendégmunkás -programra van szükség ahhoz, hogy az amerikai munkáltatók pótolják az Egyesült Államokon belüli munkaerőhiányt , különösen "mezőgazdasági munkaerő vagy ideiglenes vagy szezonális jellegű szolgáltatások" esetében. A vendégmunkás programok "elősegíthetik az egészséges mezőgazdasági piacot az Egyesült Államokban " azáltal, hogy fenntartják a kínálati szinteket, a fogyasztói árakat és a munkavállalók béreit. Azt is érvelték, hogy a vendégmunkás programok segíthetnek a bevándorlás ellenőrzésében . 2009 -ben az Egyesült Államokban a mezőgazdasági dolgozók több mint 80 százaléka nem rendelkezett a foglalkoztatáshoz szükséges megfelelő jogi dokumentációval. A vendégmunkás programok segíthetnek csökkenteni az iratok nélküli munkavállalók számát azáltal, hogy lehetővé teszik a Bevándorlási és Állampolgársági Szolgálat számára, hogy "biztosítsa [e] azoknak a termelőknek az együttműködését, akik illegálisan alkalmaznak munkavállalókat".
Mexikói gazdaság
A tudósok azt sugallják, hogy a vendégmunkás program a szegénység csökkentése révén a munkaerő-ellátó országok számára is előnyös lehet . A Bracero program hatásait vizsgáló tanulmányban a Mexikói Munkaügyi és Szociális Minisztérium megállapította, hogy a munkavállalók több mint 96 százaléka küldött vissza pénzt családjának Mexikóban. Ez nemcsak a családok szegénységének csökkentésében rejlik, hanem a mexikói gazdaság élénkítésére is. A Bracero program további elemzése feltárta, hogy a munkavállalók USA -ba küldése enyhítette a mexikói erőforrások igénybevételét, és segített leküzdeni a belföldi munkanélküliséget azáltal, hogy arra ösztönözte a polgárokat, hogy külföldön keressenek munkát.
Kritika
A jogi szakértők között egyetértés van abban, hogy Amerika vendégmunkásprogramjai nem kívánt negatív következményekkel jártak. A Bracero -program létrehozása óta Amerika vendégmunkás -programjait azzal vádolják, hogy visszaélésszerű munkakörülményeket teremtettek, visszatartották a kifizetéseket, csökkentették a belföldi mezőgazdasági dolgozók bérét, és nem megfelelő ösztönzőket nyújtottak a munkavállalóknak, hogy visszatérjenek hazájukba. A munkaerő-csoportok, mint például a munkások International Union of North America , Amerikai Élelmiszer és Kereskedelmi Dolgozók Nemzetközi Szövetsége és a Nemzetközi Testvériség Boilermakers , érzékenyek az amerikai vendégmunkás program történetében jogok megsértése, és támogatta az alacsonyabb sapkák száma vendégmunkások engedélyezettek az Egyesült Államokban.
Polgári jogok
A vendégmunkás -programok támogatói azt állítják, hogy a kormányzati szabályozás hiánya, amely az amerikai termelőknek nagyobb befolyást biztosított a vendégmunkások toborzására és foglalkoztatására, lehetőséget teremtett a Bracero -programhoz hagyományosan kapcsolódó korrupcióra és visszaélésekre, és precedenst teremtett az etikátlan gyakorlatokra. vendégmunkás programokat követően. Mások hozzáteszik, hogy az Egyesült Államok és a vendégmunkások lakóhelye szerinti ország kormányzati részvételének hiánya okolható a fizetés visszatartásának gyakoriságáért. A kutatások azt sugallják, hogy a vendégmunkások hajlandóbbak elviselni a bántalmazó környezetet és az alacsony béreket, függetlenül attól, hogy milyen munkajogokkal rendelkeznek a vízumprogramok keretében, mivel nem tudnak munkáltatót váltani, és nincsenek szociális védőhálók. A jelenlegi vendégmunkás-program keretében elkövetett munkajogi jogsértések állítólag magukban foglalják a munkavállalók támadással való fenyegetését és az illegális tevékenységről beszámoló munkavállalók feketelistára írását , a munkavállalók családjának testi épségének veszélyeztetését és az embertelen munkaidő megkövetelését. Amerika programjait kritizálták, amiért nem javították a munkakörülményeket. Az Amerikai Vendégmunkás -programra hivatkozva Charles Rangel , a House Ways and Means bizottság korábbi elnöke megjegyezte: "Ez a vendégmunkás -program a legközelebb a rabszolgasághoz, amit valaha láttam."
Illegális bevándorlás
Amerika vendégmunkás -programjait bírálják, amiért nem megfelelően foglalkoznak az elhúzódó bevándorlók kérdésével. Szakértők szerint a toborzóhelyek lakott városokból a kevésbé lakott területekre való áthelyezése arra ösztönzi a migránsokat, hogy illegálisan lépjenek be az Egyesült Államokba, ha a toborzóirodában elutasították őket az utazás gazdasági költségeinek kiegyenlítésére. Ez a gyakorlat tovább csökkentheti a béreket és bonyolíthatja a toborzási folyamatot az illegális bevándorlás növelésével . Az eredendő bércsökkentés mérséklése érdekében Amerika jelenlegi vendégmunkás -programja a regisztrált vendégmunkások bérének árszintjét állapítja meg . A szakértők szkeptikusak ezzel a megközelítéssel szemben, mivel ez elriaszthatja a legális vendégmunkások alkalmazását, ami miatt a termelők olcsóbb, iratok nélküli munkásokat alkalmazhatnak.
Hatékonyság
A vendégmunkás -programok hatékonysága nézeteltérések forrása volt a tudósok körében. A mezőgazdasági munkáltatók beszámolói szerint a legtöbb munkáltató nem használja a programot munkavállalók toborzására. A Los Angeles Times nemrégiben megjelent cikke arról számolt be, hogy a mezőgazdasági dolgozók körülbelül 6% -a H-2A vízummal dolgozik, és a nem mezőgazdasági dolgozók teszik ki a legtöbb mezőgazdasági munkát. A Florida Farmers Incorporated által közzétett cikk hasonlóan alacsony részvételi arányról számolt be a floridai citrusfélék termesztői körében, és azt sugallta, hogy a jelenlegi vendégmunkás-program népszerűtlen a H-2A vízumok megszerzésének bonyolult, költséges és időigényes folyamata miatt.
A jelenlegi migráns munkavállalói rendszer sikerét még nem kell teljesen értékelni. Azok, akik megpróbálták kiszámítani és megjósolni a vendégmunkás programok sikerét, nagyon spekulatívnak találták a folyamatot. Aili Palmunen jogi szakértő az Egyesült Államok vendégmunkás -programjának elemzésében azt írta: "nehéz, ha nem lehetetlen konkrét becslést adni arról, hogy kik vesznek részt ebben a programban".
Az Egyesült Államokon kívül
Az Egyesült Államokon kívüli országok, amelyek korábban alkalmaztak vendégmunkás programokat, vagy jelenleg is működnek, többek között Szingapúr , Kanada , Tajvan , észak- és nyugat -európai országok, köztük Ausztria , Belgium , Dánia , Franciaország , Németország , Luxemburg , Hollandia , Norvégia , Svédország , Svájc és az Egyesült Királyság , valamint a kelet -európai országok, például Csehszlovákia , Bulgária , Magyarország és Lengyelország .
A Kanadai Szezonális Mezőgazdasági Dolgozók Programja 1966 -ban indult munkaerő -migrációs megállapodásként Jamaicával. Később a program kiterjedt a Karib -térség más nemzetközösségi országaira, 1974 -ben pedig Mexikóra. A kanadai program hasonló a Bracero programhoz, mivel ideiglenes munkavállalókat használ fel a munkaerőhiány pótlására, de a munka- és életkörülményekben, a bürokratikusabb toborzási gyakorlatban és a kisebb méretben különbözik egymástól. A mexikói munkaügyi minisztérium munkaerőt toboroz, és a bérekről tárgyal a humánerőforrás -fejlesztési Kanadával. A gazdáknak legalább 240 munkaórát kell felajánlaniuk a dolgozóknak hat hét alatt, ingyenes engedélyezett lakhatási és főzési lehetőséget kell biztosítaniuk, és meg kell fizetniük az azonos munkát végző kanadaiaknak járó minimális vagy érvényes bér magasabb összegét. A legtöbb mexikói munkavállaló férfi, házas és 25 év feletti, akik családjukat Mexikóban hagyják; átlagos tartózkodási idejük Kanadában négy hónap.
1990-ben Tajvan bevezetett egy hivatalos vendégmunkás-programot, amely lehetővé tette a munkavállalók behozatalát Thaiföldről , a Fülöp-szigetekről és Indonéziából egyéves vízummal . Az 1992 -es foglalkoztatási szolgáltatásokról szóló törvény értelmében ezen országokból érkező ideiglenes vendégmunkások a tajvani gyártási, építőipari és szolgáltatási ágazatban dolgozhattak. A helyi munkavállalók védelmi mechanizmusaként a tajvani kormány kvótákat állapított meg a külföldi munkavállalók százalékos arányára vonatkozóan, amelyet minden iparág felvehet.
A háborús fizikai és tőkeveszteségekre reagálva Nyugat -Németország a második világháború befejezése után vendégmunkásokat importált, hogy felgyorsítsa a háború utáni újjáépítési folyamatot. A Szövetségi Munkaügyi Hivatal alacsony és félképzett munkásokat toborzott a mediterrán országokból; az első kétoldalú megállapodás Olaszországgal volt, a program kiterjedt Görögországra, Törökországra, Marokkóra, Portugáliára, Tunéziára és Jugoszláviára. A munkavállalóknak tartózkodási engedélyt és munkavállalási engedélyt kellett beszerezniük, amelyeket korlátozott ideig adtak ki, és csak bizonyos iparágakban érvényesek. A munkaerőt nyújtó országok közül a törökországi újoncok adták a legnagyobb részt; megközelítőleg 750 000 török lépett be az országba 1961 és 1972 között. A program 1973 -ban ért véget.