ISO 50001 - ISO 50001

ISO 50001 Energia menedzsment rendszerek - Követelmények használati útmutatóval , egy nemzetközi szabvány által létrehozott Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (ISO). A szabvány meghatározza az energiagazdálkodási rendszer létrehozásának, bevezetésének, fenntartásának és fejlesztésének követelményeit, amelynek célja, hogy a szervezet szisztematikus megközelítést alkalmazhasson az energiahatékonyság folyamatos javításának elérésében, ideértve az energiahatékonyságot , az energiabiztonságot , az energiafelhasználást és a fogyasztást.

A szabvány célja, hogy segítse a szervezeteket az energiafelhasználás, így az energiaköltségek és az üvegházhatásúgáz-kibocsátás folyamatos csökkentésében .

Az ISO 50001-et eredetileg az ISO 2011 júniusában adta ki, és bármilyen szervezet számára alkalmas, méretétől, ágazatától vagy földrajzi elhelyezkedésétől függetlenül. A második kiadás, az ISO 50001: 2018, 2018 augusztusában jelent meg.

A rendszert az ISO 9001 Minőségirányítási Rendszer és az ISO 14001 Környezetirányítási Rendszer (EMS) alapján modellezték, és a 2018-as verzió moduláris záradékokkal rendelkezik mindkettővel.

Az ISO 50001 egyik fontos jellemzője az "... az EnMS és az ebből eredő energiahatékonyság javítása" követelmény (4.2.1. C) pont). Az itt említett többi szabvány (ISO 9001 és ISO 14001) egyaránt megköveteli az irányítási rendszer hatékonyságának javítását, de nem a termék / szolgáltatás minőségének (ISO 9001) vagy a környezeti teljesítménynek (ISO 14001) a javítását. Várhatóan az ISO 9001 és 14001 együttes bevezetésével egy szervezet javítaná a minőséget és a környezeti teljesítményt, de a szabványok ezt jelenleg nem írják elő követelményként.

Az ISO 50001 tehát nagy előrelépést tett a „léc emelésében” azzal, hogy megkövetelte, hogy egy szervezet bizonyítsa, hogy javította energiahatékonyságát. Nincsenek meghatározva mennyiségi célok - egy szervezet kiválasztja a sajátját, majd cselekvési tervet készít a célok elérése érdekében. Ezzel a strukturált megközelítéssel a szervezet nagyobb valószínűséggel fog kézzelfogható pénzügyi előnyöket tapasztalni.

A használat oka

A szabvány fő célja az energiával kapcsolatos teljesítmény és az energiahatékonyság folyamatos javítása, valamint az energia-csökkentési lehetőségek azonosítása. Ez a szisztematikus megközelítés segíti a szervezeteket rendszerek és folyamatok létrehozásában.

A következetes energiagazdálkodás segíti a szervezeteket a kiaknázatlan energiahatékonysági potenciál megvalósításában. Kihasználják a költségmegtakarításokat, és jelentősen hozzájárulnak a környezet és az éghajlat védelméhez, például a CO2-kibocsátás tartós csökkentésével. A szabványnak figyelmeztetnie kell a munkavállalókat és különösen a vezetői szintet az azonnali és hosszú távú energiagazdálkodási nyereségre. A szervezet felfedezhet potenciális megtakarításokat és versenyelőnyöket. Ezenkívül hatalmas imázslöketet hozhat létre a szervezet számára.

Háttér

A bármilyen típusú és méretű szervezetek egyre inkább csökkenteni akarják az energiafogyasztást. Ezt az igény vagy vágy vezérli, hogy:

  • csökkenteni a költségeket,
  • az emelkedő költségek hatásának csökkentése,
  • teljesíteni a jogszabályi vagy saját maguk által meghatározott széndioxid-kibocsátási célokat
  • - csökkentse a fosszilis tüzelőanyagokra való támaszkodást, és -
  • növeli az egység társadalmi felelősséggel bíró szervezet hírnevét.

A kormányok párhuzamosan egyre inkább csökkenteni akarják polgáraik és iparaik üvegházhatásúgáz-kibocsátását, és jogszabályi mechanizmusokat vezetnek be a szén-dioxid-kibocsátás egyre gyakrabban történő kényszerítésére.

Erre válaszul Ausztráliában, Kínában, Dániában, Franciaországban, Németországban, Írországban, Japánban, a Koreai Köztársaságban, Hollandiában, Szingapúrban, Svédországban, Tajvanon, Thaiföldön, Új-Zélandon és az Egyesült Államokban számos energiagazdálkodási szabványt, előírást és előírást dolgoztak ki.

Ezt követően az Európai Szabványügyi Bizottság (CEN) kidolgozta az EN 16001: 2009 energiagazdálkodási rendszereket. Az első nemzetközi energiagazdálkodási szabványként történő használatra vonatkozó követelmények. Ezt 2009 júliusában tették közzé, és 2012 áprilisában visszavonták, mivel az ISO 50001 felváltotta.

Fejlődés

Az Egyesült Nemzetek Ipari Fejlesztési Szervezete (UNIDO) felismerte, hogy az éghajlatváltozásra való reagáláshoz világszerte az iparnak kell reagálnia. Megállapította továbbá a nemzeti energiagazdálkodási normák elterjedését, amelyek válaszként jelentek meg az energiahatékonysággal kapcsolatos piaci igényekre.

2007 áprilisában az UNIDO érdekelt feleinek találkozója úgy döntött, hogy felkéri az ISO-t egy nemzetközi energiagazdálkodási szabvány kidolgozására.

Az ISO a maga részéről az energiagazdálkodást a nemzetközi szabványok fejlesztésének öt legfontosabb területének egyikeként határozta meg, és 2008-ban létrehozta a projekt elvégzésére az ISO / PC 242, Energiagazdálkodás projektbizottságot .

Az ISO / PC 242-t az Egyesült Államok ( ANSI ) és Brazília ( ABNT ) ISO-tagjai vezették . Ezen túlmenően vezetése magában foglalta az ISO-tagokat Kínában (SAC) és az Egyesült Királyságban ( BSI Group ) annak biztosítása érdekében, hogy a fejlett és a fejlődő gazdaságok együtt vegyenek részt a projektbizottságban.

Részt vettek 44 ISO-tagország nemzeti szabványügyi testületének szakértői, további 14 ország pedig megfigyelőket küldött. Fejlesztési szervezetek, köztük az UNIDO és az Energia Világtanácsa (WEC) is részt vettek benne.

Az ISO 50001 a meglévő nemzeti és regionális energiagazdálkodási kódexekre és szabványokra is támaszkodott, beleértve azokat, amelyeket Kínában, Dániában, Írországban, Japánban, a Koreai Köztársaságban, Hollandiában, Svédországban, Thaiföldön, az Egyesült Államokban és az Európai Unióban fejlesztettek ki.

Az ISO 50001: 2011 energiagazdálkodási rendszerek - A használati útmutatóval kapcsolatos követelményeket 2011. június 17-én tették közzé.

Az ISO 2018-ban tette közzé az ISO 50001 módosított változatát. A felülvizsgálat azt a vágyat tükrözi, hogy elősegítsék a szabvány elfogadását a kis- és középvállalkozások körében . Ez magában foglalja az ISO "magas szintű struktúráját" is , ahol a szervezetek számos irányítási rendszer szabványt szeretnének integrálni.

Szerkezet

Az ISO 50001 felépítését más ISO irányítási rendszer szabványok, különösen az ISO 9001 (Minőségirányítási rendszerek) és az ISO 14001 (Környezetirányítási rendszerek) szerint alakították ki. Mivel mind a három irányítási rendszer szabvány a PDCA cikluson alapszik , és most ugyanaz a magas szintű struktúra van, az ISO 50001 könnyen integrálható ezekbe a rendszerekbe.

Az ISO 50001: 2018 szabványnak tíz fő összetevője van:

  • 1 .: Hatály
  • 2 .: Normatív hivatkozások
  • 3 .: Fogalmak és meghatározások
  • 4 .: A szervezet kontextusa
  • 5 .: Vezetés
  • 6 .: Tervezés
  • 7 .: Támogatás
  • 8 .: Működés
  • 9 .: Teljesítményértékelés
  • 10 .: Fejlesztés

Módszer

Az ISO 50001 olyan követelmények keretrendszerét biztosítja, amelyek segítik a szervezeteket:

  • dolgozzon ki politikát az energia hatékonyabb felhasználására
  • célok és célkitűzések rögzítése a politika teljesítése érdekében
  • felhasználjon adatokat az energiafelhasználással és -fogyasztással kapcsolatos jobb megértéshez és döntések meghozatalához
  • mérje meg az eredményeket
  • - a politika hatékonyságának felülvizsgálata és -
  • az energiagazdálkodás folyamatos javítása.

Az ISO 50001 egy folyamatos fejlesztési folyamatra összpontosít a szervezet (vállalkozás, szolgáltató, adminisztráció stb.) Környezeti teljesítményével kapcsolatos célok elérése érdekében. A folyamat egy terv - csinál - ellenőriz - cselekedet megközelítést követ.

A PDCA kör 4 fázisa
  • Terv :

A telepített energiagazdálkodási rendszerért az általános felelősséget a felső vezetésnek kell viselnie. Energiaügyi tisztviselőt és energiacsoportot kell kinevezni. Ezenkívül a szervezetnek írásos nyilatkozat formájában kell megfogalmaznia az energiapolitikát, amely tartalmazza az energiapolitika szándékát és irányát. Az energiapolitikát a szervezeten belül kell kommunikálni. Az energiacsapat a vezetés és az alkalmazottak közötti kapcsolat. Ebben a szakaszban a szervezetnek meg kell határoznia a jelentős energiafelhasználást, és előtérbe kell helyeznie az energiateljesítmény javításának lehetőségeit.

  • Tegye :

A kitűzött célokat és folyamatokat most bevezetik és végrehajtják. Az erőforrásokat rendelkezésre bocsátják, és meghatározzák a felelősségeket. Győződjön meg arról, hogy az alkalmazottak és más résztvevők tisztában vannak-e és képesek-e ellátni energiagazdálkodási felelősségüket. Megkezdődik az energiagazdálkodási rendszer megvalósítása.

  • Ellenőrizze :

Az energiagazdálkodási rendszer megköveteli az energiával kapcsolatos előírások betartásának és értékelésének folyamatát. A belső ellenőrzés segíthet annak ellenőrzésében, hogy az energiagazdálkodási rendszer megfelelően működik-e, és előállítja a tervezett eredményeket. A folyamatokat figyelemmel kísérjük a jogi és egyéb követelmények (vevői követelmények, belső irányelvek), valamint a szervezet energiagazdálkodási céljainak figyelembevételével. Az eredményeket dokumentálják és jelentik a felső vezetésnek.

  • Törvény :

A felső vezetés írásbeli értékelést készít a belső ellenőrzés alapján. Ezt a dokumentumot vezetőségi felülvizsgálatnak hívják. Az eredményeket teljesítményszintjük alapján értékelik. Szükség esetén korrekciós vagy megelőző intézkedéseket lehet kezdeményezni. Az energia szempontjából releváns folyamatokat optimalizálják, és új stratégiai célokat vezettek le.

Tanúsítvány

A tanúsítás bizonyítja, hogy az energiagazdálkodási rendszer megfelel az ISO 50001 követelményeinek. Ez nagyobb bizalmat ad az ügyfeleknek, az érdekelt feleknek, az alkalmazottaknak és a vezetésnek abban, hogy a szervezet energiatakarékos. Segít abban is, hogy az energiagazdálkodási rendszer a szervezet egészében működjön.

A tanúsítás másik előnye, hogy a folyamatos fejlesztésre helyezi a hangsúlyt. A szervezet továbbra is jobban tudja kezelni az energiáját. Több éven keresztül további költségmegtakarítás érhető el. Továbbá a szervezet tanúsítása megmutatja az energiagazdálkodás iránti nyilvános elkötelezettségét.

Az UKAS , az Egyesült Királyság tanúsító testületeinek akkreditációs rendszere akkreditálja a tanúsító testületeket az üzleti energiagazdálkodási rendszerek tanúsításának elvégzésére az ISO 50001 szerint. 2018 júliusában 15 brit testület működött a szükséges akkreditációval a független auditok elvégzéséhez és az energiagazdálkodási rendszerek kiadásához. ISO 50001 szerinti tanúsítás.

Hatás

Az ISO arról számolt be, hogy a szabvány a közzétételkor nagy örömmel fogadta a piacot. 2012. január végéig 26 országban mintegy 100 szervezet már elnyerte az ISO 50001 szerinti tanúsítást. Az ISO több felhasználót is felsorolt, akik jelentős korai költségmegtakarításról és előnyökről számoltak be.

Kínában az energia- és hőkezelési megoldásokat kínáló Delta Electronics 10,51 millió kWh-val csökkentette az energiafogyasztást 2010 azonos időszakához képest. Ez 10,2 ezer tonna szén-dioxid-kibocsátás csökkentésével és CNY megtakarítással egyenértékű. 8 millió (1,2 millió dollár).

Indiában a maharashtrai Dahanu hőerőmű várhatóan mintegy 96,4 millió INR (1,7 millió dollár) éves megtakarítást eredményez a megemelt energiahatékonyság és -gazdálkodás révén.

Ausztriában a 2400 lakosú Bad Eisenkappel önkormányzat arra számított, hogy energiafogyasztása közel 25 százalékkal csökken, a fő megtakarítás pedig a szennyvíztelep korszerűsítésével és az energiafogyasztás 86 000 kWh-val történő csökkentésével érhető el, ami € 16 000 (20,7 ezer USD).

A BSI Group egy esettanulmányt tett közzé, amely azt mutatja, hogy az Egyesült Királyságbeli Sheffield Hallam Egyetem 11 százalékkal csökkentette szén-dioxid-kibocsátását, miután az ISO 50001 tanúsítványt kapott. Ez több mint 100 000 font (160,7 ezer dollár) éves megtakarítást eredményezett.

2013 decemberében az Egyesült Királyság Energiaügyi és Éghajlatváltozási Minisztériuma lett az első központi kormányzati osztály, amely képesítést szerzett az ISO 50001 követelményeinek megfelelően, példát mutatva azzal a meggyőződéssel, hogy a strukturált energiagazdálkodás jelentős energiacsökkentéshez vezet, és így enyhíti a klímaváltozás .

Az ISO kijelentette, hogy úgy véli, megfelelő időben a szabvány a világ energiafelhasználásának akár 60% -át is befolyásolhatja.

ISO 50001 és ISO 14001

Az ISO 50001 adatközpontú és az energiateljesítmény javítására összpontosít, míg az ISO 14001 minőségibb képet nyújt a szervezet összes jelentős környezeti hatásáról. Mindkét szabvány külön-külön is megvalósítható, vagy integrálható egymással, vagy bármely más ISO irányítási rendszer standarddal, például az ISO 9001-gyel.

Ha az energia jelenti a szervezet legnagyobb környezeti hatását, akkor az ISO 50001 megfelelőbb lehet, mint az ISO 14001. Sok szervezet sikeresen kezeli az energiát az ISO 14001-en keresztül, de különösen azokban a szervezetekben, ahol az energia jelentős költséggel jár, az ISO 50001 konkrétabb keretet biztosít, amely lehetővé teszi szervezetek nagyobb hangsúlyt fektessenek az energiahatékonyságra.

Történelem

Év Leírás
2011 ISO 50001 (1. kiadás)
2018 ISO 50001 (2. kiadás)

További irodalom

  • Johannes Kals: Betriebliches Energiemanagement - Eine Einführung, Kohlhammer Verlag , Stuttgart 2010, ISBN   978-3-17-021133-9
  • Thomas Elliott Welch: Az ISO 50001 bevezetése - Miközben integrálódik a környezetirányítási rendszerébe, a TriMark Press, Inc., 2011.
  • Eccleston C., március F. és Cohen T., Inside Energy: Az ISO 50001 energiagazdálkodási rendszerek megvalósításának kézikönyve, CRC Press Inc. 300 oldal (2011).

Hivatkozások

Külső linkek