Sama (cég) - Sama (company)
 | |
| Alapított | 2008 |
|---|---|
| Alapító | Leila Janah |
| típus | Magán |
| Elhelyezkedés | |
Kulcs ember |
Wendy Gonzalez (vezérigazgató) |
| Weboldal | sama |
Sama, korábban Samasource néven képzési adatokkal foglalkozó vállalat, amely a mesterséges intelligencia algoritmusaihoz tartozó adatok jegyzetelésével foglalkozik . A vállalat kép-, videó- és érzékelőadat-megjegyzéseket és -érvényesítéseket kínál a gépi tanulási algoritmusokhoz az iparágakban, beleértve az autóipart, a navigációt, a kibővített valóságot , a virtuális valóságot , a biotechnológiát , a mezőgazdaságot, a gyártást és az e-kereskedelmet. Sama küldetése, hogy kibővítse az alacsony jövedelmű egyének lehetőségeit a digitális gazdaságon keresztül. Az egyik első szervezet, amely hatásvizsgálatot folytatott , Sama képzi a munkavállalókat alapvető számítógépes ismeretekre, és helyi megélhetési bért fizet munkájukért.
Ezenkívül a Sama egészségügyi és wellness oktatást, szakmai készségek fejlesztését, ösztöndíjprogramot biztosít a továbbképzési költségek fedezésére, valamint mikrohitelek és mentorálás programját a feltörekvő vállalkozóknak. Sama ügyfelei közül néhány a Walmart , a Google , a General Motors és a Microsoft .
Sama központja a kaliforniai San Franciscóban található, további irodája New Yorkban, New Yorkban található . A szervezet kézbesítési központokat birtokol és üzemeltet Nairobiban és Guluban, Ugandában, valamint partnerei további kézbesítési központokkal Indiában . Sama korábban Haitiban , Pakisztánban , Ghánában és Dél -Afrikában alkalmazott munkavállalókat .
Üzleti modell
Sama biztonságos felhőalapú feliratozási platformot használ a jegyzetek életciklusának kezelésére. Ez magában foglalja a képek feltöltését, megjegyzéseket, adatmintavételt és minőségbiztosítást, adatszolgáltatást és általános együttműködést.
A Sama platformja bonyolult adatprojekteket bont le a nagyvállalatokról kis feladatokra, amelyeket néhány hét képzés után alapvető angol nyelvtudással rendelkező nők és fiatalok végezhetnek a fejlődő országokban . Kenyában a Sama magával ragadó kemény és lágy készségfejlesztő programot kínál, hogy elősegítse az alulszolgáltatott fiatalok munkahelyi felkészítését. A Sama szállítóközpontok a Sama társadalmi hatásokra vonatkozó irányelveit követik , amelyek magukban foglalják a korábban a helyi szegénységi küszöb alatt kevesebbet kereső munkavállalók felvételét, megélhetési bért fizetnek és hozzáférést biztosítanak az ellátásokhoz. A Sama szintén képzésbe, fizetésekbe és ügynökeikbe fektet be, ingyenes vagy támogatott étkezést, szállítást, egészségügyi ellátást és szakmai fejlődést kínálva.
A Sama technológiája ötlépcsős minőségbiztosítási mechanizmussal rendelkezik, amely minden egyes munkavállaló sikerét méri. A munkavállalók azonban nem versenyeznek egymással, mint a tömeges beszerzési modellekben. Sama személyzete szintén megérti az egyes régiókban honos készségeket, hogy a projekteket a legjobban felkészített központokba irányítsa.
A 2008-ban először nonprofit szervezetként alapított Sama 2019-ben hibrid üzleti modellt alkalmazott, és az előző nonprofit szervezet részvényessé vált.
Történelem
Leila Janah vállalkozó 2008 -ban alapította a Samasource -t (ma Sama Group). Janah apja már kiskorától kezdve érzékenyítette őt a szegénység kérdésére, és a középiskolai ösztöndíjjal kezdett érdeklődni a globális fejlődés iránt, miközben angolul és kreatív írást tanított Ghána vidékén. Látva tanítványai törekvéseit a globális műveltség növekedésével és a technológiához való hozzáféréssel együtt, ez adta a kezdeti inspirációt Samasource számára.
A Harvard Egyetemen végzett afrikai fejlesztési tanulmányok elvégzése után Janah tanácsadóként dolgozott a Katzenbach Partners -nél (ma Booz & Company ) és a Világbankon . Gyorsan kiábrándult azonban a Világbank tisztviselőinek belátásának hiánya miatt azok szükségleteiről, amelyeket a szervezet megpróbált kikelni a szegénységből . Miközben több ügyféllel dolgozott együtt az outsourcing szektorban és a nonprofit világban, Janah kidolgozta Sama üzleti tervét.
Elismerés
Sama számos díjat és támogatást kapott, köztük a 2012 -es titkári innovációs díjat a nők és lányok felhatalmazásáért és a 2012 -es TechFellows -díjat a zavaró innovációért. A szervezet része volt a POPTech 2010 -es társadalmi innovációs ösztöndíjas osztályának is. A Fast Company a Samát "2015 egyik leginnovatívabb vállalatának" nevezte, mondván, hogy Sama "meghatározza, mit jelent nonprofit vállalkozásnak lenni". Sama a TechCrunch , a Wired és a Business Insider profiljait is tartalmazza más kiadványok mellett.
Janah szerepelt a Conde Nast Daring 25 listáján 2016 -ban, és a The New York Times Style Magazine 2015 -ben az "Öt látomásos technikai vállalkozó, aki megváltoztatja a világot" egyike. A 30 év alattiak listája 2011 -ben az 50 ember egyike, akik megváltoztatják a világot a Wired által , és a 100 legkreatívabb ember egyike a Fast Company -ban. 2011 -ben a World Technology Award, a Social Enterprise Alliance Award és a Club de Madrid díjazottja.