Vikram Pandit - Vikram Pandit
Vikram Pandit | |
---|---|
Született |
|
1957. január 14.
Állampolgárság | Amerikai |
alma Mater | Columbia Egyetem (BS, MS, MBA, PhD) |
Foglalkozása | |
aktív évek | 1983 - jelen |
Igazgatósági tagja |
Columbia University Columbia Business School Indian School of Business |
Házastárs (ok) | Swati |
Gyermekek | Rahul és Maya |
Díjak | Padma Bhushan (2008) |
Vikram Shankar Pandit (született 1957. január 14-én) indiai-amerikai bankár és befektető, aki 2007 decemberétől 2012. október 16-ig a Citigroup vezérigazgatója volt , és jelenleg az The Orogen Group elnöke és vezérigazgatója .
Pandit a Padma Bhushan -val , a harmadik legmagasabb indiai polgári díjjal tüntették ki az indiai kormány által 2008 -ban a kereskedelemhez és az iparhoz való hozzájárulásáért .
korai élet és oktatás
Vikram Pandit az indiai Maharashtra állambeli Nagpur városában , Dhantoli településen született egy gazdag marathi családban. Apja, Shankar B. Pandit, volt ügyvezető igazgatója Sarabhai Chemicals Baroda .
Pandit a Nagpuri Bishop Cotton Schoolban tanult, majd iskoláit a Dadar Parsee Youths Assembly High School -ban végezte Dadarban , Mumbaiban . Amikor Pandit 16 éves volt, az Egyesült Államokba költözött, hogy egyetemi tanulmányait végezze a Columbia Egyetemen , és 1976 -ban mindössze három év alatt szerezte meg villamosmérnöki diplomáját . Ezt követően 1977 -ben elvégezte villamosmérnöki oklevelét. Pandit ezt követően közgazdaságtan és pénzügyek felé fordult, majd 1986 -ban a Columbia Business School -ban szerzett pénzügyi diplomát és PhD -diplomát, miután közzétett egy komplex pénzügyi rejtvényt tartalmazó dolgozatot , melynek címe: „Eszközárak heterogén fogyasztói gazdaság. "
Szakmai karrier
Korai karrier és Morgan Stanley (1983–2005)
Az ő korai szakmai években tanított közgazdaságtant Columbia, majd volt egy etapban, mint a professzor a Brock University in St. Catharines, Kanada .
1983 -ban csatlakozott munkatársként a Morgan Stanley -hez, aki az egyik első indián, aki csatlakozott a társasághoz. 1990 -ben Vikram Pandit választották a Morgan Stanley amerikai részvény -szindikátusi egységének ügyvezető igazgatójává és vezetőjévé, és 1994 -re ügyvezető igazgatóvá (MD) és a világ intézményi értékpapír -részlegének vezetőjévé emelkedett .
Közreműködött a Morgan Stanley elektronikus kereskedési platformjának és elsődleges ügynöki részlegének felépítésében, és 2000 -ben végül az intézményi értékpapír- és befektetési banki üzletágak világméretű tevékenységének elnökévé és vezérigazgatójává vált .
2005 -ben, több mint két évtizede a Morgan Stanley társaságában, Vikram Pandit úgy döntött, hogy John Havens -szal együtt elhagyja a céget, miután Philip J. Purcell elhagyta .
Post Morgan Stanley és a Citigroup tagja (2006 - 2012)
2006 márciusában Pandit és John Havens , valamint Guru Ramakrishnan (a globális kereskedelmi, technológia- és új termékek vezetője a Morgan Stanley részvénycsoportjában) együtt elindította az Old Lane LLC fedezeti alapot . A Citi 2007 -ben vásárolta meg a céget 800 millió dollárért, így a Pandit és a Havens is a Citi vezetőségébe került. Citi a Pandit a Citi Alternative Investments (CAI) egység elnökévé és vezérigazgatójává nevezte ki, majd ő vezette a Citi Intézményi Ügyfélcsoportját .
2007. december 11-én Pandit nevezték ki a Citigroup új vezérigazgatójának, Sir Winfried Bischoff ideiglenes vezérigazgató helyett . Pandit határozottan támogatta a Citigroup akkori ideiglenes elnöke, Robert Rubin , Chuck Prince tényleges utódja . Prince lemondott elnök-vezérigazgatója a Citigroup 2008 novemberében miatt váratlanul gyenge harmadik negyedévi teljesítmény, főként a CDO - és MBS -rokon veszteségeket.
2009. február 11 -én Pandit tanúbizonyságot tett a Kongresszusnak, hogy az igazgatótanácsának kijelentette: "A fizetésemnek évente 1 dollárnak kell lennie bónusz nélkül, amíg vissza nem térünk a nyereségességhez." Bocsánatkérő hangot is adott, amiért hagyta, hogy a bank megfontolja egy magánrepülőgép vásárlásának befejezését, miután mintegy 45 milliárd dolláros Troubled Asset Relief Program (TARP) forrást kapott. Összes 2009 -es kompenzációja 128 751 dollár volt, az alapbér 125 001 dollár és az egyéb kompenzáció 3750 dollár.
2011 januárjában, miután két évet dolgozott évi 1 dolláros fizetésért, éves bázisát 1,75 millió dollárra emelték a Citi Vikram vezetésével elért előrehaladásáért. Miután öt egymást követő negyedéves nyereséget könyvelt el, a Citigroup 2011 májusában 23,2 millió dolláros megtartási díjat jelentett be a Panditnak, ezzel az egyik legjobban fizetett vezérigazgató. 2012 áprilisában a részvényesek a fizetés 15 millió dollárra emelése ellen szavaztak. A leadott szavazatok mintegy 55% -a ellenkezett a kompenzációs csomaggal.
A Davos 2012 társelnökségét kritizálták, Mike Mayo, a Crédit Agricole New York-i elemzője megjegyezte: "Milyen jelzést küld ez, hogy az a bank, amely hazánkban a legrosszabbul teljesített az elmúlt évtizedben, és akinek részvényárfolyama még mindig jelentősen lecsökkent azóta, hogy átvette az irányítást, a mi pénzügyi ágazatunk nagykövete? " A 2012 -es Davos -i konferencián Pandit azt mondta, hogy a Citigroup a pénzügyi válsággal kapcsolatos közharagra adott válaszként "visszatér a banki alapokhoz", és azzal érvelt, hogy "A legnagyobb probléma, amellyel szembe kell néznünk, a munkahelyek kérdése", becslést adva 400 millió munkahely a következő 10 évben.
Lemondás
2012. október 16 -án Pandit váratlanul lemondott a Citigroup vezérigazgatói posztjáról. Michael Corbatot , a Citigroup korábbi európai, közel -keleti és afrikai vezérigazgatóját nevezték ki helyettesítőjeként. Míg Pandit és a cég fenntartja, hogy lemondott, a Bloomberg News névtelen testületi forrásokat idézett, amelyek azt jelzik, hogy a testület kényszerítette a Panditot, miután megrontotta a befektetői bizalmat és hosszú időn keresztül rontotta a vállalati kapcsolatokat a szabályozókkal. A New York Times később Michael E. O'Neill elnököt jelölte meg a Pandit kiszorítására irányuló hónapok óta tartó titkos erőfeszítés mozgatórugójaként, ami a Pandit meglepő ultimátumával zárult, amely szerint azonnal le kell mondania, és év végén le kell mondania. , vagy kirúgják. Lemondását többszöri kifizetés követte a befektetőknek a folyamatos csalási vádak során.
Kártérítés
Miközben a Citigroup vezérigazgatója 2007 -ben, Vikram S. Pandit éves szinten 3 164 320 dollár kompenzációt szerzett, amely 250 000 dolláros alapilletményt, 2 914 320 dollár értékű részvényt és 0 dolláros opciót tartalmazott. 2008-ben szerzett teljes kártérítés $ 38.237.437, amely magában foglalta a illetményalap $ 958.333, a készletek nyújtott a $ 28.830.000, és lehetőséget nyújtott a $ 8.432.911. A Citigroup elsüllyedt részvényárfolyamához való igazítás után azonban a csomag mindössze néhány millió dollárt ért. Pandit 165 millió dollárt kapott fedezeti alapjáért, amelyet a Citi vásárolt meg 2007 -ben. Az alapot azóta bezárták. 2012-ben a Citigroup részvényesei megszavazták a nem kötelező érvényű határozatot a Pandit 15 millió dolláros fizetési csomagjának elutasítására. 2012 novemberében a Panditnak körülbelül 6,7 millió dollárt fizettek.
Citigroup utáni
2013 májusában jelentették, hogy Pandit és Hari Aiyar, egy másik indiai ügyvezető 3 százalékos részesedést szereztek a JM Financialben, és 100 millió dolláros alapot indítottak a bajba jutott eszközökbe történő befektetésre. 2016 májusában jelentették, hogy a Pandit és az Atairos Group létrehoztak egy új működő vállalatot, a The Orogen Group -ot, hogy pénzügyi szolgáltató cégekbe fektessenek be a Comcast Corporation támogatásával.
Igazgatósági tagság és kitüntetések
Pandit a Columbia Egyetem , a Columbia Business School , az Indian School of Business és a Trinity School igazgatótanácsának tagja . A Kappa Beta Phi tagja is . Ő szolgál igazgatója az Institute of International Finance . 2000 és 2003 között a New York City Investment Fund, a NASDAQ OMX igazgatótanácsának tagja volt .
2008 -ban az indiai kormány a Pandit Padma Bhushan címmel tüntette ki .
Magánélet
Pandit, a honosított állampolgár az Egyesült Államokban él egy lakásban az Upper West Side of Manhattan . Feleségével, Swatival két gyermekük született, Rahul és Maya.