Nők a kormányban - Women in government

Sok országban a nők alulreprezentáltak a kormányban és a különböző intézményekben. Ez a történelmi tendencia továbbra is fennáll, bár a nőket egyre gyakrabban választják állam- és kormányfőknek .

2019 októberétől a nők globális részvételi aránya a nemzeti szintű parlamentekben 24,5%. 2013 -ban a nők az összes nemzeti vezető 8% -át és az összes elnöki poszt 2% -át tették ki. Továbbá az összes női miniszterelnök és elnök 75% -a lépett hivatalba az elmúlt két évtizedben.

Női kormányzati alkalmazottak Indiában (Border Security Force)

A nők számos kihívással szembesülhetnek, amelyek befolyásolják a politikai életben való részvételük és politikai vezetői képességüket. Több ország olyan intézkedéseket vizsgál, amelyek növelhetik a nők részvételét a kormányzatban minden szinten, a helyi és a nemzeti és nemzetközi szinten egyaránt. Napjainkban azonban egyre több nő tölt be vezető pozíciót.

A 2010 -es években muzulmán nők szavazóinak kollázsa különböző országokból, például Algériából, Szíriából, Pakisztánból, Jordániából, Egyiptomból és Iránból.

A nők kormányzati képviselete világszerte

Elnökök és miniszterelnökök

A női vezetők száma világszerte nőtt, de még mindig egy kis csoportot képviselnek. A kormány végrehajtó szintjén a nők gyakrabban válnak miniszterelnökké, mint elnökké. A hatalomhoz vezető utak közötti különbségek egy része az, hogy a miniszterelnököket maguk a politikai pártok tagjai választják, míg az elnököket a nyilvánosság. 2013 -ban a nők az összes nemzeti vezető 8 százalékát és az összes elnöki poszt 2 százalékát tették ki. Továbbá az összes női miniszterelnök és elnök 75 százaléka lépett hivatalba az elmúlt két évtizedben. 1960 és 2015 között 108 nő vált országos vezetővé 70 országban, többen miniszterelnökök, mint elnökök.

Az egyes női vezetők általában magas iskolai végzettséggel rendelkeznek, és szoros kapcsolataik lehetnek politikailag kiemelkedő vagy felső osztályú családokkal. A nők általános helyzete egy országban nem jósolja meg, hogy egy nő eléri -e a vezetői pozíciót, mivel paradox módon a női vezetők rutinszerűen emelkedtek hatalomra azokban az országokban, ahol a nők társadalmi helyzete elmarad a férfiakétól.

A nők régóta küzdenek a fejlettebb országokban, hogy elnökké vagy miniszterelnökké váljanak. Izrael 1969 -ben választotta meg első női miniszterelnökét, de soha többé nem tette ezt meg. Az Egyesült Államoknak viszont nem volt női elnöke.

2021 -ben Észtország lett az első ország, amelyben női államfő és választott kormányfő is volt.

Nemzeti parlamentek

A nők aránya a nemzeti parlamentekben világszerte növekszik, de még mindig alulreprezentáltak. 2019. április 1 -jétől a nemzeti gyűlésekben a nők globális átlaga 24,3 százalék. Ugyanakkor nagy különbségek vannak az országok között, például Srí Lanka meglehetősen alacsony női részvételi arányt mutat be a parlamentben, szemben Ruandával, Kubával és Bolíviával, ahol a nők aránya a legmagasabb. 2019 -ben az első tíz ország közül három Latin -Amerikában volt (Bolívia, Kuba és Mexikó), és az amerikaiak látták a legnagyobb összesített változást az elmúlt 20 évben.

Az alsó vagy egyedülálló házban élő nők aránya szerint csökkenő sorrendben felsorolt ​​192 ország közül az első 20 ország, ahol a nők képviselik a legtöbbet a nemzeti parlamentekben (a számok a 2020. január 1 -jei adatokat tükrözik; a - egykamarás) törvényhozás felsőház nélkül):

Rang Ország Alsó vagy egyetlen ház Felsőház vagy Szenátus
1 Ruanda 61,25% 38,46%
2 Kuba 53,22% -
3 Bolívia 53,08% 47,22%
4 Egyesült Arab Emírségek 50% -
5 Új Zéland 48,33% -
6 Mexikó 48,2% 49,22%
7 Nicaragua 47,25% -
8 Svédország 46,99% -
9 Grenada 46,67% 30,77%
10 Andorra 46,4% -
11 Dél-Afrika 46,35% 38,89%
12 Finnország 46% -
13 Costa Rica 45,61% -
14 Spanyolország 44% 39,02%
15 Szenegál 43,03% -
16 Namíbia 42,71% 23,81%
17 Svájc 41,5% 26,09%
18 Norvégia 41,42% -
19 Mozambik 41,2% -
20 Argentína 40,86% 40,28%

2014 februárjáig új számok állnak rendelkezésre a Nemzetközi IDEA-tól, a Stockholmi Egyetemtől és a Parlamentközi Uniótól.

Bár az országok 86% -a elérte legalább 10% -át a nőknek a nemzeti törvényhozásban, jóval kevesebben lépték át a 20% és 30% -os korlátokat. 2019 júliusáig a szuverén nemzetek mindössze 23% -ának volt több mint 30% -a nő a parlamentben . A nagy angol nyelvű demokráciák többnyire a rangsorolt ​​országok első 40% -ában vannak. Új -Zéland az 5. helyen áll, a parlament 48,3% -át nők alkotják. Az Egyesült Királyság (az alsóházban 32,0%, a felsőházban 26,4%) a 39., míg Ausztrália (az alsóházban 30,5%, a felsőházban 48,7%) a 189 ország 47. helyén áll. Kanada a 60. helyen áll (29,6% alsóház, 46,7% felsőház), míg az Egyesült Államok 78. helyen áll (23,6% az alsóházban, 25,0% a felsőházban). A nemzeti parlamentek ezen alsó és/vagy felső házai közül nem mindegyiket választják közvetlenül; például Kanadában a felsőház (a szenátus) tagjait nevezik ki.

2008. augusztus 30 -án Kubában volt a legmagasabb a kvóta nélküli országok aránya. Dél -Ázsiában Nepál a legmagasabb a nők politikában való részvételének rangjában (33%). A kelet -ázsiai országok közül Tajvanban a legmagasabb a nők aránya a Parlamentben (38,0%).

Pamela Paxton három olyan tényezőt ír le, amelyek miatt a nemzeti szintű képviselet sokkal nagyobb lett az elmúlt évtizedekben. Az első a nemzetek strukturális és gazdasági körülményeinek változása, amely szerint az oktatási fejlődés, valamint a nők munkaerő -piaci részvételének növekedése ösztönzi a képviseletet. A második a politikai tényező; a nők hivatali képviselete arányossági rendszeren alapul. Egyes szavazási rendszerek úgy vannak kialakítva, hogy a szavazatok 25% -át megszerző párt a mandátumok 25% -át szerezze meg. Ezekben a folyamatokban egy politikai párt kötelességének érzi, hogy kiegyenlítse a szavazáson belüli képviseletet a nemek között, növelve a nők politikai pozícióban való aktivitását. A pluralitás-többségi rendszer , például az Egyesült Államokban, az Egyesült Királyságban és Indiában, csak egyetlen jelöltválasztást tesz lehetővé, és így lehetővé teszi a politikai pártok számára, hogy teljes mértékben diktálják a régiók képviselőit, még akkor is, ha csak a szavazatok kis többségét ellenőrzik. Végül az ország ideológiai beállítottsága; azt a felfogást, hogy a női szerepek vagy pozíciók kulturális vonatkozásai az általuk lakott helyeken diktálják, hogy hol tartanak abban a társadalomban, végső soron vagy segítve vagy akadályozva e nőket abban, hogy politikai pozíciókba kerüljenek.

1995 -ben az ENSZ 30% -os női képviseletet tűzött ki célul. A nők jelenlegi éves növekedési üteme a nemzeti parlamentekben világszerte körülbelül 0,5%. Ezzel az ütemmel a nemek közötti egyenlőség a nemzeti törvényhozásokban csak 2068 -ban érhető el.

Diplomácia

Brazíliában a Nőpolitikák Titkársága volt a közelmúltig a fő brazil állami feminista ügynökség szövetségi szinten. A Munkáspárt kormányai alatt (2003–2016) Brazília külpolitikájának három dimenziójában nőkre összpontosító politikát folytatott: diplomácia, fejlesztési együttműködés és biztonság.

Írországban Ann Marie O'Brien tanulmányozta a nőket a Nemzetek Szövetségével és az Egyesült Nemzetekkel foglalkozó ír külügyi minisztériumban, 1923–1976. Megállapítja, hogy a nőknek nagyobb lehetőségeik voltak az ENSZ -ben.

Az Egyesült Államokban Frances E. Willis 1927 -ben csatlakozott a külügyi szolgálathoz, és csak a harmadik amerikai nő lett. Chilében, Svédországban, Belgiumban, Spanyolországban, Nagy -Britanniában és Finnországban, valamint a Külügyminisztériumban szolgált. 1953 -ban ő lett az első női svájci amerikai nagykövet, majd Norvégia és Ceylon nagykövete. Willis felemelkedése a külügyi szolgálatban hozzáértésének, kemény munkájának és önbizalmának volt köszönhető. Szintén hasznos volt a karrierjében a befolyásos mentorok támogatása. Bár nem harcos feminista, Willis nyomot hagyott más diplomaták számára.

Helyi képviselet

Az Egyesült Városok és Helyi Önkormányzatok (UCLG), a befogadó önkormányzatokat támogató globális hálózat 2003 -as felmérése szerint a nők átlagos aránya a helyi tanácsban 15%volt. Vezetői pozíciókban a nők aránya alacsonyabb volt: például a latin -amerikai önkormányzatok polgármestereinek 5% -a nő.

Egyre nagyobb hangsúlyt kapott a nők helyi szintű képviselete. A kutatás nagy része a fejlődő országokra összpontosít. A kormányzati decentralizáció gyakran azt eredményezi, hogy a helyi önkormányzati struktúrák nyitottabbak a nők részvételére, mind választott helyi tanácsosként, mind helyi önkormányzati szolgáltatások ügyfeleiként.

A kelet-ázsiai és csendes-óceáni helyi önkormányzatokban a nők összehasonlító tanulmánya szerint a nők sikeresebben jutottak döntéshozói pozícióhoz a helyi önkormányzatokban, mint országos szinten. A helyi önkormányzatok általában hozzáférhetőbbek és elérhetőbb pozíciókkal rendelkeznek. Emellett a nők helyi önkormányzatokban betöltött szerepe elfogadottabb lehet, mivel a közösségben való részvételük kiterjesztésének tekintik őket.

A nők előtt álló kihívások

A nők számos akadályba ütköznek a kormányzati képviselet elérésében. A legnagyobb kihívásokkal egy kormányzati nő szembenézhet a kormányhivatalban betöltött pozíciója során, szemben azzal, amikor fenntartja ezt a pozíciót. Tanulmányok azt mutatják, hogy az egyik nagy kihívás a kampány finanszírozása. Míg a nők több mint képesek megfelelni férfi ellenfeleiknek az adománygyűjtési összegekben, a tanulmányok azt mutatják, hogy keményebben kell dolgozniuk azért, hogy ugyanazt az eredményt elérjék, mert a férfiak hajlamosabbak kész támogatást kapni a párt vezetőitől.

Egy 3640 megválasztott önkormányzati tisztségviselőből álló mintán végzett felmérés szerint a nők olyan dolgokkal szembesülnek, mint például egy kampány finanszírozása, mert a pártvezetők nem olyan erősen toborozzák őket, mint a férfiak. Két tényező járul hozzá ehhez a trendhez. Először is, a pártvezetők hajlamosak a hozzájuk hasonló jelölteket toborozni. Mivel a pártvezetők többsége férfi, általában a férfiakat tekintik elsődleges jelöltnek, mert több hasonlóságot mutatnak, mint a legtöbb nő. Ugyanez a koncepció érvényes a második tényező tárgyalásakor is. A toborzás olyan hálózatokon keresztül működik, mint az alacsonyabb szintű tisztségviselők vagy kapcsolt vállalkozások. Mivel a nők alulreprezentáltak ezekben a hálózatokban, a statisztikák szerint kevésbé valószínű, hogy őket toborozzák, mint a férfiakat. E kihívások miatt a nőknek a férfiakkal ellentétben időt és tudatos erőfeszítést kell fordítaniuk egy pénzügyi támogatási rendszer kiépítésére.

Egyesek azzal érveltek, hogy a politika a faj, az osztály, a nem és a szexualitás által kialakított "uralmi mátrix".

Társadalom

A családon belüli nemek közötti egyenlőtlenségek, a háztartásokon belüli egyenlőtlen munkamegosztás és a nemi szerepekkel kapcsolatos kulturális attitűdök tovább hódítják a nőket, és korlátozzák a közéletben való képviseletüket. Az erősen patriarchális társadalmakban gyakran vannak olyan helyi hatalmi struktúrák, amelyek megnehezítik a nők küzdelmét. Így érdekeik gyakran nem vagy nem alulreprezentáltak.

Szisztematikus kihívások

Sok érv hangzott el azzal kapcsolatban, hogy a többségi többségi szavazási rendszer hátrányt jelent annak a lehetőségnek, hogy a nők hivatalba lépnek. Andrew Reynolds az egyik ilyen érvet hozza fel a következő kijelentéssel: "A pluralitás-többségű egytagú kerületi rendszerek, akár az angol-amerikai first-past-the-post (FPTP) fajta, az ausztrál preferenciaszavazás alternatív szavazása (AV), vagy a francia kétfordulós rendszert (TRS) különösen kedvezőtlennek tartják a nők esélyeire, hogy megválaszthassák hivatalukat. " Andrew úgy véli, hogy a legjobb rendszerek a listaarányos rendszerek . "Az elnyert mandátumok és a leadott szavazatok közötti nagy arányosságú rendszerekben a kis pártok képviseltethetik magukat, a pártok pedig arra ösztönöznek, hogy szélesítsék általános választási vonzerejüket azáltal, hogy a lehető legváltozatosabbá teszik jelöltlistáikat."

A nők még megválasztásuk után is kevésbé értékelt kabinetminisztériumokat vagy hasonló tisztségeket töltenek be. Ezeket néha "lágy iparágaknak" nevezik, és magukban foglalják az egészségügyet, az oktatást és a jólétet. A nők sokkal ritkábban rendelkeznek végrehajtó döntéshozói jogkörrel erősebb területeken vagy azokon, amelyek a férfiasság hagyományos elképzeléseivel (például a pénzügyekkel és a hadsereggel) kapcsolatosak. Jellemzően minél erősebb az intézmény, annál kevésbé valószínű, hogy a nők érdekeit képviselik. Ezenkívül az autokratikusabb nemzetekben a nők kevésbé valószínű, hogy érdekeiket képviselik. Sok nő a rokoni kapcsolatok miatt szerez politikai pozíciót, mivel férfi családtagjaik vannak, akik részt vesznek a politikában. Ezek a nők általában magasabb jövedelmű, magasabb státuszú családokból származnak, és így nem biztos, hogy annyira összpontosítanak az alacsonyabb jövedelmű családok problémáira. Az Egyesült Államokban a hivatásos létra alsó végén magasabb a nők aránya, míg a felső szinten magasabb a férfiak aránya. A kutatások azt mutatják, hogy a nők alulreprezentáltak az állami ügynökségek vezetői pozícióiban, a kongresszusok mindössze 18% -át és a vállalati igazgatósági pozíciók 15% -át teszik ki. Amikor a nők bármilyen szintű képviseletet szereznek, az az egészségügy, a jólét és a munka területén történik. Látható, hogy a nőiesnek címkézett kérdésekkel foglalkoznak.

Személyes élet és választások

Ezenkívül a közhivatalba induló nők jellemzően további, szükségtelen vizsgálatot kapnak a magánéletükről. Például a politikailag aktív nők divatválasztásait gyakran a média választja szét. Ezekben az "elemzésekben" a nők ritkán szereznek jóváhagyást a médiában szereplőktől, akik általában azt mondják, hogy vagy túl sok bőrt mutatnak, vagy túl keveset, vagy talán túl nőiesnek vagy férfiasnak tűnnek. Sylvia Bashevkin azt is megjegyzi, hogy romantikus életüket gyakran nagy érdeklődés övezi a lakosság körében, talán jobban, mint politikai napirendjük vagy a kérdésekkel kapcsolatos álláspontjuk. Rámutat arra, hogy azok, akik "szexuálisan aktívnak tűnnek egy monogám heteroszexuális házasságon kívül, különös nehézségekbe ütköznek, mivel hajlamosak arra, hogy fárasztó ökölvívóként ábrázolják őket", akiket jobban érdekel a magánéletük, mint a romantikus életük. Ha monogám, házas kapcsolatban élnek, de vannak gyerekeik, akkor a hivatalba való alkalmasságuk kérdéssé válik, hogyan sikerül politikusnak lenniük, miközben gondoskodnak gyermekeikről, amit egy férfi politikus ritkán, ha egyáltalán megkérdezne.

A családi kötelességek és a családalapítás jelentős késedelmet okoz a törekvő nők politikai karrierjében.

Egy 2017 -es tanulmány megállapította, hogy a republikánus női jelöltek rosszabbul szerepelnek a választásokon, mint a republikánus férfiak és a demokratikus nők.

Egy 2020 -as tanulmány megállapította, hogy a polgármesteri vagy parlamenti képviselővé való előléptetés megduplázza a nők válásának valószínűségét, a férfiakét azonban nem.

Politikai pártok

Kanadában bizonyíték van arra, hogy a női politikusok nemi megbélyegzéssel szembesülnek azon politikai pártok férfi tagjaitól, amelyekhez tartoznak, ami alááshatja a nők azon képességét, hogy vezető szerepeket érjenek el vagy tartsanak fenn. Pauline Marois , a Parti Québécois (PQ) vezetője és a Quebeci Nemzetgyűlés hivatalos ellenzéke Claude Pinard, a PQ " hátvédje " állítása volt , miszerint sok Quebecer nem támogat női politikust: "Én hisz abban, hogy egyik súlyos hátránya az a tény, hogy nő [...] Őszintén hiszem, hogy a lakosság jó része nem fogja őt támogatni, mert nő. " Egy 2000 -es tanulmány, amely az 1993 -as kanadai választási eredményeket elemezte, megállapította, hogy a "hasonló helyzetben lévő nők és férfiak jelöltjei" között a nők valójában csekély szavazati előnnyel rendelkeznek. A tanulmány kimutatta, hogy sem a választói részvétel, sem a városi/vidéki választókerületek nem olyan tényezők, amelyek segítenek vagy bántanak egy női jelöltet, de "a nem politikai szervezetekben betöltött tisztség szerény mértékben hozzájárult a nők választási előnyéhez".

Bruce M. Hicks, a Université de Montréal választási tanulmányok kutatója kijelenti, hogy a bizonyítékok azt mutatják, hogy a női jelöltek akár 10 százalékos előrelépéssel kezdődnek a szavazók szemében, és hogy a női jelölteket a választók gyakran kedvezőbben társítják olyan kérdések, mint az egészségügy és az oktatás. A választók felfogása, miszerint a női jelöltek jobban ismerik a hagyományos női szférákat, például az oktatást és az egészségügyi ellátást, lehetőséget ad arra, hogy a nemi sztereotípiák a női jelölt javára működjenek, legalábbis a választók körében. A politikában azonban Hicks rámutat, hogy a szexizmus nem újdonság:

(Marois kérdése) valóban tükrözi azt, ami már egy ideje folyik: a tekintélyes pozícióban lévő nőknek problémáik vannak a tekintélykezelés módjával kapcsolatban [...] A probléma nem ők, hanem az alattuk lévő férfiak neheztel arra, hogy erős nőktől veszi az irányítást. A hátsószoba piszkos párbeszéde pedig a nyilvánosság elé kerülhet.

Don McPherson Québecben rámutatott, hogy Pinard maga is nagyobb választási sikereket ért el Pauline Marois pártelnökként, mint egy korábbi férfi pártvezér alatt, amikor Pinardot nem sikerült megválasztani. Demográfiai szempontból Pinard választási lovaglása vidéki, "viszonylag idősebb, kevésbé képzett szavazók".

Tükör ábrázolás

A nők részvétele a hivatalos politikában világszerte alacsonyabb, mint a férfiaké. Jacquetta Newman és Linda White tudósok érvelése szerint a nők részvétele a magas politika területén döntő fontosságú, ha a cél a közpolitika minőségének befolyásolása. Mint ilyen, a koncepció a tükör képviselet célok elérése érdekében a nemek közötti egyenlőség a közhivatalokban. Más szóval, a tükörábrázolás azt mondja, hogy a nők arányának a vezetésben meg kell egyeznie a nők arányával a népességben, amelyet ők irányítanak. A tükörképviselet feltételezése az, hogy egy adott nemű választott tisztviselők valószínűleg támogatják az azonos nemű választók javát szolgáló politikákat.

Hatások a közrendre

Kulcsfontosságú kritika, hogy a tükörábrázolás feltételezi, hogy egy adott nem minden tagja a közös identitás rubrikája szerint működik, anélkül, hogy figyelembe vennének más tényezőket, például az életkort, az iskolázottságot, a kultúrát vagy a társadalmi -gazdasági helyzetet. A tükörábrázolás hívei azonban azzal érvelnek, hogy a nőknek más a kapcsolatuk a kormányzati intézményekkel és a közpolitikával, mint a férfiaké, ezért egyenlő képviseletet érdemelnek csak ezen a területen. Ez a jellemző azon a történelmi valóságon alapul, hogy a nőket, tekintet nélkül a háttérre, nagyrészt kizárták a befolyásos jogalkotói és vezetői pozíciókból. Sylvia Bashevkin megjegyzi: "a képviseleti demokrácia sérültnek, részlegesnek és igazságtalannak tűnik, amikor a nők a polgárok többsége nem látják magukat politikájuk vezetésében." Valójában a nők politikában való részvételének kérdése olyannyira fontos, hogy az ENSZ a nemek közötti egyenlőséget a képviseletben (azaz a tükörképviseletben) célként határozta meg a nők elleni mindenfajta megkülönböztetés megszüntetéséről szóló egyezményben (CEDAW) és a pekingi cselekvési platform . Az egyenlőség elérése mellett a tükörképviselet célja az is, hogy felismerje a nők politikai szerepvállalásának jelentőségét, ami később legitimálja az említett részvételt.

Különböző eredmények születtek azon tanulmányok között, amelyek a nők képviseletének jelentőségét vizsgálták a tényleges politikai eredmények tekintetében. Bár az Egyesült Államokban a nők nagyobb valószínűséggel azonosítják magukat feministaként, az Egyesült Államokat vizsgáló 2014 -es tanulmány szerint "nincs hatása a polgármester nemének a politikai eredményekre". Egy 2012 -es tanulmány vegyes bizonyítékokat talál arra vonatkozóan, hogy a női tanácsosok aránya Svédországban befolyásolta a női állampolgárok feltételeit, például a nők jövedelmét, munkanélküliségét, egészségét és a szülői szabadságot. Egy 2015 -ös svédországi tanulmány szerint: "Az eredmények azt mutatják, hogy a női törvényhozók jobban védik a feminista érdekeket, mint férfi kollégáik, de csak csekély mértékben reagálnak a nők választási preferenciáira." Egy 2016 -os afrikai politikusokat vizsgáló tanulmány megállapítja, hogy "a nemek közötti különbségek a politikai prioritásokban [átlagosan] meglehetősen kicsik, eltérnek szakpolitikai területeken és országonként".

Marokkói születésű nőt választottak a holland parlament élére
Khadija Arib a holland parlamentben

Az OECD szerint a női kabinetminiszterek fokozott jelenléte számos országban a közegészségügyi kiadások növekedésével jár.

Társadalmi és kulturális akadályok

A tükörképviselet abból az akadályból fakad, amellyel a női jelöltek gyakran szembesülnek, ideértve a szex sztereotípiákat, a politikai szocializációt, a politikai tevékenységre való felkészülés hiányát, valamint a munka és a család egyensúlyát. A médiában a nőket gyakran megkérdezik, hogyan tudnák egyensúlyba hozni a választott tisztséget a családjával szemben, amit a férfiak soha nem kérdeznek meg.

Szexsztereotípia: A szexsztereotípia feltételezi, hogy a férfias és nőies vonások összefonódnak a vezetéssel. Ezért a nőkkel szembeni elfogultság abból a felfogásból ered, hogy a nőiesség eredendően gyenge vezetést eredményez. A politika agresszív és versenyképes jellege miatt sokan ragaszkodnak ahhoz, hogy a választott tisztségben való részvételhez férfias vonások kellenek. A szex sztereotípiák messze nem történeti elbeszélések. A nyomás a női jelöltekre (és nem a férfiakra) vonatkozik, hogy fejlesszék férfias tulajdonságaikat annak érdekében, hogy támogatást szerezzenek a társadalmilag felépített nemi szerepekkel azonosuló választókból. Ettől eltekintve az Amerikai Egyetem 2011 -es tanulmányai azt mutatják, hogy a nők 60% -kal kisebb valószínűséggel hiszik el a férfiakat, mint a férfiak, hogy nem alkalmasak a politikai felelősségvállalásra. Tehát a patriarchátus a politikában felelős a nők kevesebb részvételéért.

Szexuális és fizikai erőszak : Kenyában egy Asha Ali nevű nőjogi aktivistát három férfi megfenyegetett és megvert, mert jelöltként állt gyerekei és idős anyja elé. Egy 2010 -ben végzett felmérés nyolcszáz valószínű amerikai szavazón azt találta, hogy még a nagyon enyhe szexista nyelv is hatással van arra, hogy mennyire valószínű, hogy egy nőre szavaznak (Krook, 2017). Még 2016 elején egy 14 éves lányt elraboltak az ágyából késő este, és bosszúból megerőszakolták édesanyja győzelmét az indiai helyi választásokon, ami a szexuális erőszak egyik példája. Mindezek a bizonyítékok arra utalnak, hogy a nők számos kihívással szembesülnek egy olyan politikai környezetben, ahol a férfiak megpróbálják elnyomni a nőket, amikor megpróbálják felemelni a szavukat a politikában, hogy pozitív változást hozzanak a nők megerősítése érdekében.

A média támogatásának hiánya: A kvalitatív és mennyiségi vizsgálatból kiderül, hogy a média tükrözi és erősíti a férfiak túlterhelt társadalmát. A hírekben szereplő nők általában rossz hírekért, és csak minden vulgáris vagy rossz okból, például a kinézetük, a személyes életük, valamint a ruhájuk és a jellemük miatt. A média szeret többet frissíteni a fenti példákról, a tényleges politikai szerepük és eredményeik helyett

Politikai szocializáció: A politikai szocializáció az az elképzelés, hogy gyermekkorban az embereket a politika társadalmilag felépített normáiba avatják be. A nők kormányzati képviselete esetében ez azt mondja, hogy a szex sztereotípiák korai életkorban kezdődnek, és befolyásolják a közvélemény azon hajlamát, amely szerint a nemek alkalmasak a közhivatalra. A szocializációs szerek közé tartozhat a család, az iskola, a felsőoktatás, a média és a vallás. Ezen ügynökök mindegyike kulcsszerepet játszik abban, hogy elősegítse -e a politikába való belépés vágyát, vagy lebeszélje ezt.

Általában a lányok hajlamosak a politikát "férfi területnek" tekinteni. Newman és White azt sugallják, hogy a politikai tisztségért induló nőket "a politika iránti érdeklődés és élet iránt szocializálták", és hogy "sok női politikus arról számol be, hogy gyenge nemi szerepű normákkal rendelkező politikai családokba született".

Az amerikai szenátusba induló nők gyakran alulreprezentáltak a híradásokban. Az, ahogyan a férfi és női jelölteket a médiában ábrázolják, hatással van arra, hogyan választják be a női jelölteket a közhivatalba. A női jelölteket másként kezelik a médiában, mint férfi kollégáikat az amerikai szenátusi választásokon. A nők kevesebb híreket kapnak, és az általuk kapott tudósítások inkább az életképességükre és kevésbé a helyzetükre koncentrálnak, ami miatt a női jelölteket figyelmen kívül hagyják és alábecsülik a választások során, ami akadályt jelent az amerikai szenátusba induló nők számára.

A politikai tevékenységre való felkészülés hiánya: A politikai szocializáció utóhatása, hogy meghatározza, hogy a nők mennyire hajlamosak olyan karriert folytatni, amely összeegyeztethető a formális politikával. A jogi, üzleti, oktatási és kormányzati karrier, olyan szakmák, amelyekben a nők történetesen kisebbségek, gyakori foglalkozások azok számára, akik később úgy döntenek, hogy közhivatalba lépnek.

A munka és a család egyensúlya : A munka és a magánélet egyensúlya változatlanul nehezebb a nők számára, mivel a társadalom általánosan elvárja tőlük, hogy a gyermekek és az otthon fenntartói elsődleges gondozóik legyenek. Ezen követelmények miatt feltételezhető, hogy a nők a politikai törekvések elhalasztását választanák gyermekeik nagyobb koráig. Ezenkívül a nők politikai pályára való törekvése, valamint a válaszadó úgy érzi, hogy családi kötelességei gátolhatják választott tisztviselői képességét. Kutatások kimutatták, hogy az új női politikusok Kanadában és az Egyesült Államokban idősebbek, mint férfi társaik. Ezzel szemben egy nőt arra kényszeríthetnek, hogy gyermektelen maradjon, hogy politikai tisztséget kérjen.

Az intézményi akadályok akadályozhatják a politikai karrier és a család egyensúlyát is. Például Kanadában a parlamenti képviselők nem járulnak hozzá a foglalkoztatásbiztosításhoz; ezért nem jogosultak apasági ellátásra. A szülői szabadság ilyen hiánya kétségtelenül indokolná a nők számára, hogy késlekedjenek a választási tisztség megszerzésével. Továbbá a mobilitás döntő szerepet játszik a munka-család dinamikájában. A megválasztott tisztviselőknek általában nagy távolságokat kell ingázniuk saját fővárosukba és onnan, ami elrettentő lehet a politikai tisztséget kereső nők számára.

A politikai szerepvállalás útjai

Világszerte négy általános út vezetett a nők politikai tisztségéhez:

  • Politikai család - az ezen az úton járó nők olyan családokból származnak, amelyek régóta részt vesznek a választási politikában.
  • Helyettesítő - ezen az úton járó nők léptek hivatalba, gyakran ideiglenesen, egy nemrég meghalt apa, férj vagy testvér helyettesítőjeként.
  • Párt vagy politikai bennfentes - ezen az úton járó nők egy párt vagy politikai létra aljáról indulnak, és idővel felfelé haladva betöltik a szükséges szerepeket, hogy hűséget mutassanak a pártnak.
  • Politikai kívülálló - az ezen az úton járó nők általában nem rendelkeznek politikai tapasztalatokkal, de olyan platformon futnak, amely az új politikai változásokat hangsúlyozza, és a status quo alternatívájaként szolgálnak.

A nők részvételét növelő politikák

Az ENSZ hat utat határozott meg, amelyekkel a nők részvétele a politikában és a kormányzásban megerősíthető. Ezek a lehetőségek a következők: az oktatási lehetőségek kiegyenlítése, a nők részvételének kvótái az irányító testületekben, a jogalkotási reform a nőket és gyermekeket érintő kérdésekre való összpontosítás fokozása érdekében, a nemekhez igazodó költségvetések finanszírozása a férfiak és nők szükségleteinek egyenlő figyelembevétele érdekében, a a nemek szerinti bontáson alapuló statisztikákat a nemzeti kutatásokban/adatokban, valamint az alulról építkező nők felhatalmazó mozgalmainak jelenlétét és képviseletét .

Az első kormányzati szervezet, amelyet a nők egyenjogúságának érdekében hoztak létre , a Zhenotdel volt , Szovjet -Oroszországban a húszas években.

Oktatás

A formális végzettséggel rendelkező nők (bármilyen szinten) nagyobb valószínűséggel késleltetik a házasságkötést és az azt követő szüléseket, jobban tájékozottak a csecsemők és gyermekek táplálásáról, és biztosítják a gyermekkori védőoltást. A formális végzettségű anyák gyermekei jobban táplálkoznak, és magasabb a túlélési arányuk. Az oktatás létfontosságú eszköz a társadalom bármely személye számára, hogy jobbá tegye pályafutását, és a fiúk és lányok oktatási lehetőségeinek kiegyenlítése számos kezdeményezés formájában valósulhat meg:

  • az oktatási díjak eltörlése, amely miatt a szülőknek pénzügyi kérdéseket kell figyelembe venniük, amikor eldöntik, melyik gyermeküket oktatják. A vidéki szegény gyermekeket különösen érinti az oktatási díjakból adódó egyenlőtlenség.
  • a szülők és közösségek ösztönzése a nemek közötti egyenlőségre vonatkozó oktatási napirendek bevezetésére. A lányok oktatásának feltételezett alternatív költségeit egy feltételes készpénzátutalási programon keresztül lehet kezelni, amely anyagilag jutalmazza a lányait oktató családokat (ezzel megszüntetve azt az anyagi akadályt, amely abból adódik, hogy a lányok az iskolába járást a családi munkaerő -helyettesítéssel helyettesítik).
  • "lánybarát" iskolák létrehozása az elfogultság minimalizálása és a biztonságos iskolai környezet megteremtése érdekében a lányok és a fiatal nők számára. Jelenleg a nők iskolába járásának gátja az iskolába vezető szexuális erőszak veszélye . A "biztonságos iskolai környezet" az, ahol az iskola az ilyen erőszak minimalizálására szolgál, amellett, hogy oktatási lehetőségeket biztosít a lányoknak (szemben a női diákok gondnoki vagy egyéb kisegítő munka elvégzésével).

Mark P. Jones, hivatkozva Norris jogalkotói toborzására , kijelenti, hogy: "Ellentétben más olyan tényezőkkel, amelyekről megállapították, hogy befolyásolják a nők jogalkotói képviseletét, mint például egy ország politikai kultúrája és gazdasági fejlettségi szintje, az intézményi szabályok viszonylag könnyen kezelhetők. változás".

Amanda Gouws egy cikkében arról számolt be, hogy a nők kizárták a politikát a dél -afrikai politikából, "A nők számára a legnagyobb akadályok továbbra is a helyi szinten vannak, ahol a férfiakat és a nőket gyakran toborozzák a közösségekből, és korlátozott politikai képességeik vannak". Ezekben a helyi önkormányzatokban, vagy ami azt illeti, a hatalmi pozícióban lévő emberek képzettségi szintje nem megfelelő.

Az egyik példa arra, hogy a nők milyen akadályokkal szembesülnek a jó oktatásban, Pekingből származik. "A legtöbb nő, aki részt vett az ENSZ konferenciáit kísérő nem kormányzati szervezetek fórumain , amelyek kormányzati delegációknak szólnak (bár egyre több kormány foglalkozik aktivistákkal és civil szervezetek tagjaival hivatalos küldöttségei között), középosztálybeli, művelt nők voltak az INGOS-ból , adományozók, akadémikusok és aktivisták." . Lydia Kompe, egy jól ismert dél-afrikai aktivista, egyike volt ezeknek a vidéki nőknek. Megjegyezte, hogy túlterheltnek és teljesen tehetetlennek érzi magát. Kezdetben nem gondolta, hogy befejezheti hivatali idejét az iskolázottság hiánya miatt. Manisha Desai kifejti, hogy: „Egyenlőtlenség van egyszerűen az körül, hogy az ENSZ rendszere és helyei sokat elárulnak e rendszerek jelenlegi fókuszáról, mivel az ilyen pozíciók az Egyesült Államokban és Nyugat -Európában lehetővé teszik a nők könnyebb elérését a térségben . Azt is fontos megjegyezni, hogy az intézmények a világ különböző részein különböző módon befolyásolják a női jelöltválasztás kulturális hajlandóságát. "

A nők képviseletének történetének tanulmányozása nagyban hozzájárult ahhoz, hogy a tudósok megértsék az ilyen fogalmakat. Andrew Reynolds kijelenti: "a történelmi tapasztalatok gyakran a nemek közötti előrelépéshez vezetnek, és a politikai liberalizáció lehetővé teszi a nők számára, hogy mozgósítsanak a nyilvános szférában". Azzal érvel, hogy a kialakult demokráciában nagyobb számban fogunk nőket látni magasabb beosztásban, mint a fejlődő demokráciákban, és "minél illiberálisabb egy állam, annál kevesebb nő lesz hatalmi pozícióban". Mivel az országok megnyitják az oktatási rendszereket a nők előtt, és egyre több nő vesz részt a történelemben a férfiak által uralt területeken, lehetséges, hogy a kormányzati nőkre vonatkozó politikai nézetek megváltoznak.

Kvóták

Példa egy TRS szavazólapra

A kvóták kifejezett követelmények a politikai pozícióban lévő nők számával kapcsolatban. "A jogalkotók megválasztására szolgáló nemi kvótákat az 1970 -es évek vége óta néhány politikai párt (a pártok chartáján keresztül) használta néhány fejlett ipari demokráciában; ilyen példák például Németország és Norvégia ". Andrew Reynolds szerint "a törvényhozásban egyre gyakoribb az állam, vagy maguk a pártok, hogy formális vagy informális kvótamechanizmusokat alkalmazzanak a nők jelöltként és képviselőként való népszerűsítésére ". Az akadémiai körök alaposan megvizsgálták a kvótarendszerekkel kapcsolatos statisztikákat. Az Emberi Jogok Európai Bírósága 2019 -ben döntött első női kvótaügyéről, 2019 decemberétől pedig egy férfi kvótaügy van folyamatban a bíróság előtt. A Zevnik és társai kontra Szlovénia ügyben a bíróság határozott támogatását fejezte ki a nemi kvóták iránt, mint a nők politikai részvételének növelésére szolgáló eszköz.

A kvóták típusai a következők:

  • Szexkvóta -rendszerek: hozzon létre egy "kritikus értéket", amely alatt a kormányzat kiegyensúlyozatlannak minősül. Ilyen kritikus értékek például a törvényhozók 20% -a vagy a politikusok 50% -a.
  • A jogi kvótarendszerek szabályozzák a politikai pártok és szervek irányítását. Az ilyen kvótákat a választási törvény kötelezheti (például az argentin kvótatörvény ), vagy alkotmányosan megkövetelhetik (mint Nepálban).
  • Az önkéntes pártkvótarendszereket a politikai pártok tetszés szerint használhatják , de a választási törvény vagy az ország alkotmánya nem írja elő. Ha egy ország vezető vagy többségi politikai pártja önkéntes pártkvótarendszerben vesz részt, a hatás "lecsoroghat" az ország kisebbségi politikai pártjaira (például a dél -afrikai Afrikai Nemzeti Kongresszus esetében).

A kvóták felhasználhatók a politikai jelölési/kiválasztási folyamat különböző szakaszaiban a különböző helyzetek kezelésére, amelyekben a nők eredendően hátrányos helyzetben lehetnek:

  • Lehetséges jelöltség: a szex -kvótarendszerek előírhatják, hogy a aspiránsok köréből bizonyos százalékuknak nőnek kell lennie.
  • Kinevezés: a törvényes vagy önkéntes kvótákat érvényesítik ebben a szakaszban, amelynek során a párt szavazólapján jelölt jelöltek bizonyos részének nőnek kell lennie.
  • Választás: a "lefoglalt helyeket" csak nők tölthetik be.

A kvótahasználat jelentős hatást gyakorolhat a nők kormányzati képviseletére. Az erősebb kvóták becslések szerint körülbelül háromszorosára növelik a parlamentbe választott nők számát a gyengébb kvótákhoz képest. 1995 -ben Ruanda a 24. helyet foglalta el a nők képviseletét tekintve, és 2003 -ban az 1. helyre ugrott a kvóták bevezetése után. Hasonló hatások figyelhetők meg például Argentínában, Irakban, Burundiban, Mozambikban és Dél -Afrikában. A nők kormányzati képviseletét tekintve a legmagasabb rangú 20 ország közül ezen országok közül 17 alkalmaz valamilyen kvótarendszert a nők befogadásának biztosítására. Bár az ilyen befogadást főleg nemzeti szinten vezetik be, Indiában erőfeszítéseket tettek a nők társadalmi befogadásának kezelésére szubnacionális szinten, parlamenti pozíciókra vonatkozó kvóták révén.

Mivel a kvóták drasztikusan megváltoztatják a politikai hatalomban lévő női képviselők számát, nagyobb kép tárul fel. Bár az országok jogosultak szabályozni saját törvényeiket, a kvótarendszer segít megmagyarázni a társadalmi és kulturális intézményeket, valamint azok megértését és általános nézetét a nőkről. "Első pillantásra úgy tűnik, hogy ezek az elmozdulások egybeesnek a jelölt nemi kvóták világszerte történő elfogadásával, mivel a kvóták megjelentek a világ minden főbb régiójának országaiban, amelyek intézményi, társadalmi, gazdasági és kulturális jellemzőkkel rendelkeznek."

A kvóták nagyon hasznosak voltak abban, hogy a nők támogatást és lehetőségeket szerezhessenek a hatalmi pozíciók megszerzése során, de sokan ezt véteknek tartják. Drude Dahlerup és Lenita Freidenvall ezzel érvel a „Kvóták, mint a nők egyenlő képviselete” című gyorscikkében. A polgárok bizonyos csoportjainak, azaz a nőknek való kedvezményezés azt jelenti, hogy nem minden állampolgár (férfi) kap egyenlő esélyt a politikai karrier elérésére. " Dahlerup és Freidenvall azt állítják, hogy bár a kvóták elméleti egyensúlytalanságot teremtenek a férfiak számára, és szükségszerűen megtörik a "klasszikus liberális egyenlőség fogalmát", a kvóták szinte szükségesek ahhoz, hogy magasabb szintre emeljék a nők politikában való kapcsolatát, akár esélyegyenlőség vagy egyenlő eredmények révén. "A nők alulreprezentáltságának e felfogása szerint szükség van a női jelöltek toborzására és megválasztására vonatkozó kötelező kvótákra, esetleg időbeli korlátozásokra is."

A nemi kvóták bevezetése a választási folyamatba vitákat váltott ki a politikusok részéről, ami ellenállást eredményezett a kvóták politikai szférában való elfogadásával szemben. A nők politikai szerepvállalását a férfiak politikai túlélésének megőrzése és a férfiak hatalmába és uralmába való politikai beavatkozás elkerülése akadályozta. Ezenkívül a nemi kvóták végrehajtása miatt a férfi jelöltpopuláció csökkent, hogy női társaik részt vehessenek, és ezt általában "negatív összegnek" nevezik, és ez azt eredményezheti, hogy egy képzettebb férfit elutasítanak politikusnő részt venni. Mindazonáltal ez a „képzettebb” fogalma továbbra is homályos, és túl gyakran használják elnyomó eszközként a status quo fenntartásához, nevezetesen a nők kizárásához. Valójában csak proxykat használhatunk a jövőbeli teljesítmény előrejelzésére. Például a kutatás már régóta bebizonyította, hogy az Egyesült Államokban a SAT -pontszámok egyetemi felvételre való alkalmazása előnyben részesíti azokat a kiváltságos osztályokat, amelyek extra képzésben részesülhetnek a teszt előtt, míg a kevésbé kedvelt osztályok ugyanannyi vagy akár többször is sikeresek lehetnek az egyetemen. A proxyk problémája még rosszabb a nők esetében, mivel ez a Homofília kognitív elfogultságához kapcsolódik , ami arra készteti a már hatalmon lévő férfiakat, hogy előnyben részesítsenek más férfiakat, hogy velük dolgozzanak. Továbbá Argentína esetében, amely jelenleg minden kormányzati szinten 30% -os női pártra van felhatalmazva, bevezették a „kvótás nőket”; a kevésbé tapasztalt nőket, akiket csak a kvóták törvényi előírása miatt választottak meg. A „kvótás nők” bevezetése elindította azt, amit a politológusok „mandátumhatásnak” neveznek, amikor a kvótás nők kötelességüknek érzik, hogy kizárólag a női nyilvánosság érdekeit képviseljék. Ezenkívül a férfiak politikai túlélésének megőrzése érdekében "uralkodási technikákat" alkalmaztak a nők politikai képviseletének kizárására és delegitimizálására, és ez Argentína esetében is ábrázolható, ahol több választás kellett a női képviselők 35% -ának megszerzéséhez . A nők képviseletének növekedésével Argentínában a korábban ritkán tárgyalt kérdések váltak elsődlegessé a vitákban, mint például "a büntető törvények, a szexuális zaklatásról szóló törvények, valamint a szülési szabadságról és a terhességről szóló törvények ... szexuális nevelés, [és] sürgősségi fogamzásgátlás".

Az érdemi képviselet két különálló részt tartalmaz: a női politikusok folyamatát és eredményét. A folyamaton alapuló érdemi képviselet a nemek szempontjaira, a női képviselők által a politikai vitákban megvitatott témákra és a törvényjavaslatok létrehozására gyakorolt ​​hatásukra vonatkozik. Hasonlóképpen, ez a folyamat magában foglalja a nők közötti kormányzati és női szervezetek közötti hálózatépítést is. Az eredmény szerinti lényeges képviselet a nemek közötti egyenlőséget lehetővé tevő jogszabályok elfogadásának sikeréhez kapcsolódik, mind a közéleti, mind a magánéleti kérdésekben. Sőt, az érdemi reprezentáció mint folyamat nem mindig eredményezi az eredmény szerinti érdemi reprezentációt; a nemi kvóták és a nők képviseletének végrehajtása nem indít közvetlenül beáramlást a jogszabályokba.

A kritikus tömegelmélet összefüggésben áll mind a szubsztanciális reprezentációval, mint folyamattal, mind pedig az anyagi reprezentációval, mint eredménnyel. A kritikus tömegelmélet azt sugallja, hogy a női képviselők bizonyos százalékának elérése után a női jogalkotók képesek lesznek átalakító politikákat létrehozni és lehetővé tenni, és ez potenciálisan nyomást gyakorolhat a kvótás nőkre, hogy minden nő nevében cselekedjenek. A kritikus tömeg elérése megszünteti a jelenlegi állapot fenntartásának nyomását, amelynek a kisebbségek kénytelenek megfelelni, nehogy a többség kívülállóként tüntesse fel őket. A kritikus tömegelmélet egyik legfontosabb kritikája a számokra való figyelem, és annak megértése, hogy a kvótás nőknek együtt kell képviselniük a nőket. Továbbá a nők kollektív csoportként való ábrázolása továbbra is ellentmondásos, mivel "[ha] fehér egyenes, középosztálybeli anya, nem beszélhet afroamerikai nők, szegény nők vagy leszbikus nők helyett. már nem saját tapasztalataik vannak, mint a férfiak, csak a sajátjuk alapján beszélhetnek a nők helyett. "

Egy nemzetek közötti tanulmány megállapította, hogy a választási nemi kvóták végrehajtása, amely jelentősen megnövelte a nők képviseletét a parlamentben, megnövekedett kormányzati kiadásokhoz vezetett a közegészségügyhez és viszonylag csökkentette a katonai kiadásokat, összhangban azzal a feltételezéssel, hogy a nők az előbbit részesítik előnyben, míg a férfiak a utóbbit a vizsgálatba bevont országokban. Mindazonáltal, bár a női törvényhozók számszerűsítése növelheti a politikát a női érdekek irányába, a női jogalkotók elpusztulhatnak a nők kérdéseire vonatkozó jogszabályok szakterületén, amint azt egy tanulmány megállapítja Argentína, Kolumbia és Costa Rica törvényhozói számára. Argentínában egy másik tanulmány megállapítja, hogy a nemi kvóták bevezetése megnövelte a nők kérdéseivel kapcsolatos törvényjavaslatok teljes gyakoriságát, miközben csökkentette a férfiak által előterjesztett törvényjavaslatokat ezen a jogalkotási területen - ez a bizonyíték arra vezeti a szerzőket, hogy a női jogalkotók bevezetése csökkenhet a férfi jogalkotók ösztönzése arra, hogy a nők érdekeinek megfelelő politikákat vezessenek be.

Jogszabályok

Számos olyan alkalom adódott, amikor az egyenlő jogalkotás előnyös volt a nők egyenlőségének globális előrehaladásában. Annak ellenére, hogy a nők törvénybe léptek, az általános képviselet a kormányzat magasabb rangjain belül nem jön létre. "Ha a miniszteri pozíciókat portfóliókiosztás szerint bontjuk le, világszerte megfigyelhető az a tendencia, hogy a nőket a lágyabb szociokulturális miniszteri pozíciókba helyezik, nem pedig a gazdasági tervezés, a nemzetbiztonság és a külügyek keményebb és politikailag rangosabb pozícióiba, amelyeket gyakran látnak. lépcsőfokként a nemzeti vezető hajóhoz ”.

A jogalkotási napirendek, amelyek közül néhányat női politikusok szorgalmaznak, több kulcsfontosságú kérdésre összpontosíthatnak a nemek közötti egyenlőtlenségek kezelésére:

  • A családon belüli és a nemi alapú erőszak csökkentése. A gyermek jogairól szóló egyezmény, amelyet az Egyesült Nemzetek Szervezete 1989 -ben tett közzé, az otthoni erőszakkal és annak gyermekekre gyakorolt ​​hatásaival foglalkozott. Az egyezmény előírja, hogy a gyermekek az emberi jogok jogosultjai, és felhatalmazza az államot, hogy 1) megakadályozza az erőszak minden formáját, és 2) hatékonyan reagáljon a korábbi erőszakra. Az ENSZ Biztonsági Tanácsa 2000-es 1325. számú határozata foglalkozott a nemi alapú erőszakkal, például a nemi erőszaknak a hadviselés eszközeként való felhasználásával. Felszólít „a fegyveres konfliktus valamennyi résztvevőjét, hogy tegyenek különleges intézkedéseket a nők és lányok nemtől való védelme érdekében. -erőszak. "
  • Az otthoni diszkrimináció csökkentése a tulajdon és az öröklési jog kiegyenlítése révén . A nemzeti jogszabályok felülírhatják a hagyományosan férfiak által uralt öröklési modelleket. Az ilyen jogszabályok hatékonynak bizonyultak olyan országokban, mint Kolumbia, ahol a földek 60% -a férfi és nő közötti közös jogcímen van (szemben a közös jogcímezési jogszabályok 1996 -os elfogadása előtti 18% -kal).

Finanszírozás

A szexuálisan reagáló költségvetések a különböző személyek és társadalmi csoportok igényeit és érdekeit szolgálják, fenntartva a tudatosságot a szexuális egyenlőség kérdéseivel a politikák és költségvetések kialakításán belül. Az ilyen költségvetések nem feltétlenül 50–50 férfi-nő felosztást jelentenek, de pontosan tükrözik az egyes nemek szükségleteit (például a nők reproduktív egészségére fordított megnövelt elosztást. A nemekre reagáló költségvetések előnyei a következők:

  • Növelt költségvetési hatékonyság azáltal, hogy biztosítják, hogy a pénzeszközök oda kerüljenek, ahol a legnagyobb szükség van rájuk
  • Megerősített kormányzati pozíció azáltal, hogy mindenki szükségleteit támogatja, beleértve a szegényeket és az alulreprezentált jogokat
  • Fokozott információáramlás a rendszerint hátrányos megkülönböztetésben szenvedők szükségletei körül

A szexuális jellegű költségvetés a fizetetlen gondozási munka és a gondozási munkaerőhiány problémáinak kezelésére is szolgálhat.

Kutatás/adatfejlesztések

A jelenlegi kutatások, amelyek nemek szerint összesített statisztikákat használnak, alábecsülhetik vagy minimalizálhatják az olyan kérdések mennyiségi bemutatását, mint az anyai halálozás, a nők elleni erőszak és a lányok iskolalátogatása. A nemek szerint lebontott statisztikák hiányoznak például az anyai halálozási arányok értékeléséből. Az UNICEF és az UNIFEM pontosabb és átfogóbb adatok összegyűjtésére irányuló erőfeszítéseit megelőzően 62 ország nem rendelkezett friss nemzeti adatokkal az anyai halálozási arányokkal kapcsolatban. Csak 38 országban állnak rendelkezésre nemekre bontott statisztikák a nők elleni erőszak gyakoriságának jelentésére. 41 ország gyűjti a nemek szerint lebontott adatokat az iskolalátogatásokról, míg 52 ország a nemek szerinti bontási statisztikákat értékeli.

Bár a képviselet sokkal nagyobb képet alkotott, fontos észrevenni, hogy a különböző országokban az évek során a nőket hangsúlyozó politikai tevékenység hajlik. "Bár a nők képviselete Latin -Amerikában , Afrikában és Nyugaton lassan haladt 1995 -ig, az elmúlt évtizedben, ezek a régiók jelentős növekedést mutatnak, megduplázva korábbi százalékukat".

A politika globális szintű kutatása nemcsak a politika ötleteit újítja fel, különösen a nők felé, hanem számos fogalmat hoz létre. Sheri Kunovich és Pamela Paxton kutatási módszer például más utat járt be, és számos országot figyelembe véve tanulmányozta a "nemzetek közötti" következményeit a politikának. Ez a megközelítés segít előzetesen azonosítani azokat a kutatásokat, amelyek hasznosak lehetnek az egyes országokon belüli árucikkek meghatározásában, és ezeknek a fontos tényezőknek a felvetésében, amikor figyelembe veszik a nők általános képviseletét. "Ugyanakkor információkat tartalmazunk a nőknek az egyes országok politikai pártjaiba való bevonásáról". A nemekkel és a politikával kapcsolatos kutatások nagy lépést tettek annak érdekében, hogy jobban megértsék, mit kell jobban tanulmányozni. Mona Lena Krook kijelenti: Az ilyen jellegű tanulmányok segítenek megállapítani, hogy az országok általánosítása együttesen túlságosan korlátozódik arra az általános esetre, amelyet az egyes országokban látunk, és hogy az ezekből a tanulmányokból származó információkat felhasználhatjuk, amelyek külön -külön vizsgálják az országokat, és új elméleteket állítanak fel. hogy miért vannak az országoknak olyan fogalmaik, mint ők; ez segít új okok megnyitásában, és ezáltal megerősíti, hogy a vizsgálatokat sokkal több tényezőcsoporton kell elvégezni. Az olyan szerzők és kutatók, mint Mala Htun és Laurel Weldon is kijelentik, hogy a kialakult és fejlett országok egyszeri összehasonlítása egyszerűen nem elegendő, de meglepően bántó is a kutatás előrehaladása szempontjából, azt állítják, hogy egy adott országra való összpontosítás inkább megismétlődik, mint kihallgatni "azokat az általános vádakat és fogalmakat, amelyeket a politikai területek összehasonlításakor megértünk. Azzal folytatják, hogy elmagyarázzák, hogy az összehasonlító politika nem állapította meg a nemek közötti egyenlőséget az országok közötti vita fő témájaként. Ez a kutatás megkérdőjelezi a jelenlegi álláspontot, hogy mire kell fókuszálni annak érdekében, hogy megértsük a nemet a politikában.

Az American Economic Journal: Economic Policy 2018 -as tanulmánya kimutatta, hogy a német önkormányzati választásokon a "női tanácsjelöltek többet lépnek elő a listáról, amikor a polgármester nő. Ez a hatás a szomszédos településekre is átterjed, és a női tanácstagok növekvő arányához vezet . "

Alulról szerveződő felhatalmazó mozgalmak

A hölgy az ügyben, példa arra, hogy egyesek hogyan értelmezték a nők kormányzati szerepvállalását

A nők informális kollektívái kulcsfontosságúak a nők életszínvonalának javításában világszerte. A kollektívák olyan kérdésekkel foglalkozhatnak, mint a táplálkozás, az oktatás, a menedék, az élelmiszer -elosztás és általában az életszínvonal javulása. Az ilyen kollektívák megerősítése növelheti a támogatást és felhatalmazást leginkább igénylő nők elérését. Bár a nőmozgalmak nagyon sikeresek, a nők felé irányuló egyenlőség megszerzésének hangsúlyt fektetve, más mozgalmak különböző megközelítéseket alkalmaznak a kérdésben. A nők bizonyos országokban ahelyett, hogy az igényeket a „különleges érdekcsoportként” való képviseletként közelítenék meg a nőkhöz, a „ nemi különbségek egyetemessége és a nemzethez való viszony ” alapján közelítették meg a kérdést . Htun és Weldon szintén felhozzák a demokrácia lényegét és annak hatásait az egyenlőség szintjére. Cikkükben kifejtik, hogy egy demokratikus ország nagyobb valószínűséggel hallgat a kormányon belüli " autonóm szervezésre". Ebből a nők mozgalmai profitálnának a legtöbbet, vagy nagy befolyása és hatása lenne a demokrácia miatt , bár nagyon összetett rendszerré válhat. Ami az önkormányzati kérdéseket illeti, a nők politikai álláspontját nem feltétlenül tekintik fő kérdésnek. "Még a civil társadalmi szervezetek is kihagyták a napirendről a nők kérdéseit. Ezen a szinten a hagyományos vezetőknek is van érdekük, amely általában ellenzi a nők érdekeit." A teoretikusok úgy vélik, hogy a kormányzati politikák visszaesése katasztrofálisnak tekinthető a nők általános kormányzati fejlődésében. Amanda Gouws azt mondja: "A demokratikus vagy névlegesen demokratikus rendszerek instabilitása nagyon sebezhetővé teszi a nők politikai nyereségét, mert ezek a nyereségek könnyen visszavethetők a rendszerváltáskor. Az, hogy a magánszférát a politikai viták részévé nem teszik, csökkenti a formális demokratikus jogok erejét és a megoldásokat a nemek közötti egyenlőtlenségekre korlátozza ”.

Esettanulmányok

Afganisztán

Miután a tálibokat 2001 -ben megbuktatta az Amerikai Egyesült Államok Afganisztánba történt inváziója , az afgán nők politikai részvétele jelentősen javult. Ma az afgán nők különböző szintű döntési pozíciókban dolgoznak az afganisztáni kormányban . Az afganisztáni parlamentben a nők által betöltött mandátumok aránya az 1995 -ös 4 százalékról 2018 -ban 28 százalékra nőtt. Négy kabinetminiszter nő van, és sok afgán nő van kinevezve afgán nagykövetnek, például Roya Rahmani , Suraya Dalil és Shukria Barekzai . Másrészt több száz nő dolgozik magánvállalkozások, nonprofit szervezetek és civil társadalmi szervezetek vezetésében Afganisztánban. A 2014-es afganisztáni elnökválasztásokon több nő indult alelnökjelöltként.

Ausztrália

1902 -ben Ausztrália lett az első ország, amely egyes nőknek szavazatot adott, és lehetővé tette számukra, hogy képviselők legyenek. Ez nem vonatkozott az ausztrál bennszülöttekre , beleértve a nőket is, a választási törvény 1962 -es módosításáig . Csak 1983 -ban az őslakosok szavazati joguk teljesen megegyezett a fehér ausztrálokkal, amikor egy másik módosítás kötelezővé tette az önkéntes szavazást . 19 évvel a Commonwealth Franchise Act elfogadása után Edith Cowant beválasztották a törvényhozó közgyűlésbe, és ő lett az első nő, akit ausztrál parlamentben választottak. Dorothy Tangney volt az első nő, akit 1946-ban az ausztrál szenátusba választottak. Ugyanebben az évben Dame Enid Lyons lett az első nő, akit a képviselőházba választottak. 1986 -ban Joan Child lesz az első nő, akit a képviselőház elnökévé választottak, és több mint három évig töltötte be ezt a tisztséget. Ausztrália két nagy politikai pártja közül az Ausztrál Munkáspárt (ALP) vezetett be 35% -os kvótát 1994-ben, és ezt 40% -ra növelte 2002-ben, míg a Liberális Nemzeti Pártnak (LNP) jelenleg nincs nemi alapú kvótája.

2018 májusáig a szenátorok körülbelül 38% -át nők alkotják, és a képviselőház 150 helyéről 44 -et foglalnak el. A jelenlegi 45. Parlamentben az ALP meghaladja 40% -os kvótájukat, és 44% -ban nőkből, az LNP 21% -ból áll. 2017. január 1 -jén Ausztráliát a 175 ország közül 52 -ben rangsorolták a miniszteri tisztséget betöltő nők tekintetében, és 190 -ből az 50. helyen álltak a nők tekintetében a Parlament alsóházában. Az UN Women által kiadott jelentés szerint a 29 ausztrál miniszter 24,1% -a vagy 7 nő volt nő.

2007 nevezetes év volt a nők számára az ausztrál parlamentben. Anna Bligh lett Queensland első női miniszterelnöke, ezt a pozíciót öt évig tölti be, Julia Gillard képviselő pedig miniszterelnök -helyettes lesz. Három évvel később Gillardot választják Ausztrália első női miniszterelnökévé. Dame Quentin Bryce lett az első és egyetlen nő, akit 2008-ban, a Monarch uralkodójának kinevezett főkormányzójává neveztek ki . Christine Milne az egyetlen nő, aki megválasztásakor vezető politikai párt volt. az ausztrál zöldek vezetője 2012 -ben.

A bennszülöttek, különösen a nők, súlyosan alulreprezentáltak az ausztrál parlamentben. Az 1901 -es szövetség óta 40 őslakos ausztrál vett részt bármely parlamentben (tizenhat nő), és nyolc a szövetségi parlamentben (négy nő). Íme néhány figyelemre méltó szám:

  • A nyugat-ausztráliai Carol Martin volt az első bennszülött nő, akit 2001-ben bármely ausztrál parlamentbe választottak, majd 2005-ben és 2008-ban újraválasztottak.
  • Marion Scrygmour az Északi Területről 2002-ben lett az első őslakos nőminiszter minden ausztrál kormányban, és 2007–2009 között az Északi Terület főminisztereként a legmagasabb rangú bennszülött nő lett.
  • Linda Burney , Új -Dél -Wales , lesz az első őslakos, aki 2003 -ban megválasztották az állam parlamentjébe, és az első őslakos nő, akit 2016 -ban választottak a képviselőházba.
  • Joanna Lindgren 2015 -től alig több mint egy évig volt szenátusi székben.
  • Malarndirri McCarthy -t 2005 -ben beválasztották az Északi Terület kormányába, és 2016 -ban szenátusi mandátumot szerzett.
  • Az első őslakos nő, akit 2013 -ban a Szövetségi Parlamentbe választottak, Nova Peris volt, miután kiválasztották az Északi Terület szenátusi jelöltjének.

Azerbajdzsán

Tomyris , a szkíták vezetője
Azerbajdzsán első női külügyminisztere, Lala Shevket az Azerbajdzsáni Liberális Párt irodájában

Az Azerbajdzsán , forgalomba nők kormány haladt jobb, mint más iszlám országokban . Az általános választójogot Azerbajdzsánban 1918- ban vezette be az Azerbajdzsáni Demokratikus Köztársaság , így Azerbajdzsán az első muszlim többségű ország és török ​​többségű ország volt, amelyek valaha is adóztak a nők számára. Most 28 nő tagja az azerbajdzsáni parlamentnek ( Milli Məclis ). 2015-ig 21 nő volt a 125 fős parlamentben. A női parlamenti képviselők aránya 2005 és 2015 között 11 -ről 17 százalékra nőtt. A hagyományos társadalmi normák és az ország vidéki régióiban elmaradó gazdasági fejlődés továbbra is korlátozta a nők gazdaságban betöltött szerepét, és a hírek szerint a nők nehezen gyakoroltak törvényes jogaikat a nemi megkülönböztetés miatt. 2009 májusától a nők az Alkotmánybíróság elnökhelyettesének, a Nakhchivan AR Minisztertanács elnökhelyettesének, négy miniszterhelyettesnek, nagykövetnek, valamint azerbajdzsáni és a Nakhchivan AR ombudsmani tisztségét töltötték be . A nők a Központi Választási Bizottság 16 tagja közül 4 -et alkottak, és a 125 kerületi választási bizottság 3 elnökét. Néhány híres női menedzser az alábbi történelmi Azerbajdzsán területeken:

Brazília

Bertha Lutz volt a brazil női választójogi mozgalom alapító anyja. 1919 -ben megalapította a Nők Szellemi Emancipáció Szövetségét. Lutz létrehozta a Brazil Szövetséget a Nők Haladásáért (1922), egy politikai csoportot, amely a brazil nők jogaiért, mindenekelőtt szavazati jogukért szorgalmazta. Később központi szerepet töltött be a feministák kis csoportjának tagjaként az ENSZ 1945 -ös alapításakor.

Az 1995 -ös brazil nemi kvótát először 1996 -ban kiterjesztették a városi tanácsosi posztokra, majd 1998 -ra minden politikai jogalkotó tisztség jelöltjére kiterjesztették. 1998 -ra a politikai jelöltek 30% -ának nőnek kellett lennie, és a nemek közötti egyensúly tekintetében eltérő eredmények születtek. végül megválasztották a tisztviselőket. Bár a nők által elfoglalt nemzeti törvényhozói mandátumok aránya a kvótatörvény elfogadását követő első években csökkent, azóta ez az arány emelkedett (a kvóta előtti 6,2% -ról 1998-ban 5,7% -ra, 2006-ban 8,9% -ra). Brazília azonban több szempontból is küzdött a kvótatörvénnyel:

  • Bár a kvótatörvény előírja, hogy a jelöltek bizonyos százalékát nőknek kell fenntartani, nem kötelező, hogy ezeket a helyeket nők töltsék be.
  • A kvótatörvény lehetővé tette a politikai pártok számára, hogy növeljék a jelöltek számát, tovább növelve a választási versenyt, és elhanyagolható mértékben befolyásolják a megválasztott nők tényleges számát.

Brazíliában a Nőpolitikák Titkársága volt a közelmúltig a fő brazil állami feminista ügynökség szövetségi szinten. A Munkáspárt kormányai alatt (2003–2016) Brazília külpolitikájának három dimenziójában nőkre összpontosító politikát folytatott: diplomácia, fejlesztési együttműködés és biztonság.

Kína

Kína kikötése a nemek közötti egyenlőségről a politikai szférában már az 1954 -es alkotmányában rögzítve kezdődött, amelyben a KNK kormánya kijelentette, hogy a férfiak és a nők egyenlő jogokat élveznek a politikai, gazdasági, kulturális, társadalmi és családi dimenziók vonatkozásában, külön kiemelve törvényes szavazati jog és a megválasztáshoz való jog. Egy másik állami dokumentum - a Kínai Népköztársaság törvénye a nők jogainak és érdekeinek védelméről - szintén felvázolta a „megfelelő számú női képviselő” hivatalos követelményét, valamint az állam azon kötelezettségét, hogy „fokozatosan növelje a női képviselők arányát”. ”és„ aktívan képezi és választja ki a női kádereket ”az alapvető nemzeti intézményekben és politikai szervezetekben. Az ezt követő évtizedekben Kína felülvizsgálja alkotmányos törvényeit és állami bejelentéseit, hogy elismerje a nők szerepét a kormányzás területén. Ennek egyik példája a 10. Országos Népi Kongresszus (NPC) 5. ülésszakán kiadott kijelentés, amely előírja, hogy „a 11. Népi Kongresszusba választandó női küldöttek aránya nem lehet kevesebb, mint 20%”.

Mindazonáltal, függetlenül a nők politikai jogosultságának megfelelő képviseletétől a több kormányzati nyilatkozatban, a kínai politikai rendszer továbbra is túlnyomórészt a férfiak uralma alatt áll, ami pedig a női küldöttek alacsony részvételi arányát eredményezi. Annak ellenére, hogy az új 13. 13. NPC felállás, amelynek 2980 képviselője 742 nőből áll, ami 24,9% -os penetrációt jelent, 1,5 pontos növekedéssel szemben, szemben az előző kifejezéssel, pusztán nők vannak jelen a központi hatalmi struktúrában a főbb kormányzati szervekben és politikai befolyásuk jelentősen csökken, ahogy felmásznak a politikai ranglétrán. A fenti kijelentés indoklásai közé tartozik az a tény, hogy mindössze 33 nő (9%) szerepel a Központi Bizottság asztalánál a Politikai Hivatal tagjainak megválasztásakor, amely kulcsfontosságú sarokköve minden nemzeti ügy jóváhagyásának. Valójában az 1973 -as és 1977 -es két egymást követő tisztséget leszámítva a Központi Bizottság soha nem volt tanúja a nők 10% -ánál nagyobb részvételének a szervezetben. A fenti adathoz kapcsolódik a 25 tagú Politikai Hivatal csökkenése két nőről egyre. Ezenkívül Xi Jinping, a Kínai Kommunista Párt főtitkárának a közelmúltban történt újbóli kinevezése vitákat váltott ki a nők nélküli Politikai Iroda Állandó Bizottságának töretlen eredményéről és a női felső vezetők hiányáról a kínai politikai történelem bármely törvényhozásában, kivéve a kivételeket. miniszterelnök -helyettes, Liu Yandong és Fu Ying külügyminiszter -helyettes. A nyilvánosság kénytelen volt párhuzamot vonni Hongkonggal és Tajvannal, ahol női elnökök-Carrie Lam és Tsai Ing-wen-léptek hivatalba 2018-ban, illetve 2016-ban.

A férfiak nehéz politikája a kedvező női jogvédelem közepette Kínában a következő okokból vizsgálható:

(1) A felfelé irányuló mobilitás megfosztása

Míg a nemzeti kinevezés hallgatólagos előfeltétele a közép- és felső vezetésnél töltött évek tapasztalata, a KNK-kormányban élő nők gyakran küzdenek azért, hogy előkelő pozíciókba kerüljenek, mint például a párttitkár vagy a kormányzó. A feliratos jelenség oka a nemek közötti munkamegosztás a politikai struktúrák minden szintjén. Ellentétben Mao Ce -tung mondásával, miszerint „a nők tartják fenn az ég felét”, a konfuciánusok a „mélyen gyökerező érdekképviselet” elve szerint „nan zhu wai, nu zhu nei” (a férfiak kívülről dolgoznak, a nők helye belül marad) alakították ki a nemek közötti megosztottságot. munkaerő. Mivel a nők nemi elfogultságával járó felelősségi körébe tartoznak a „női ügyek” körében, mint például a családtervezés, amely reprodukcióorientált vagy kapcsolódik a társadalmi felépítéshez, a nők közszerepét és kötelességét korlátok közé szorítják. A nők ugyanakkor elszalasztják a lehetőségeket, hogy meg tudják tartani a lábukat a stratégiai nemzeti ügyekben, beleértve, de nem kizárólagosan a gazdasági fejlődést, a katonai tervezést és a diplomáciai részvételt. Az említett dilemmát tükrözi egy tényleges példa Ning Xiang megyében, Hunan tartományban. A nők általában a nőkkel kapcsolatos testületek vezetőjeként tartják fenn a legmagasabb tekintélyt, a nők tisztességtelen bánásmódjával kapcsolatos aggodalmakat kezelik, és javaslatot tesznek a gyermekek egészségének fejlesztésére. Hasonlóképpen, a nemek szerinti portfólió a férfiak szerepének megerősítését eredményezi a politikai hierarchiában. Következésképpen a példás hivatalos tisztségeknek való kitettség hiánya és a férfiak számára a legfontosabb nemzeti feladatok kizárólagos felajánlása miatt a nők felfelé irányuló mobilitása tovább súlyosbodik, ami jelentősen csökkenti annak valószínűségét, hogy kulcsfontosságú vezető tisztségekben fog elhelyezkedni.

(2) Az elfogult nyugdíjazás előfeltétele, amely a nőket sérti

Kínában nyilvánvaló eltérés van a kötelező nyugdíjkorhatár között a férfiak és nők között, amelyben a férfiak további 10 év munkára jogosultak. Ezt a politikát azzal az indokkal hozták létre, hogy a nők elsődleges és központi támogatást nyújtanak a háztartási alanyoknak, és korai nyugdíjazásuk (50–55 éves korukban) előnyös lenne általános családi működésükhöz. Ez a diszkriminatív politika tükrözi az előző részben leírt okot, amelyben a nők munkaképességét korlátozza a társadalom sztereotípiája a nemi szerepükről és a megfelelő nemi felelősségről. Ezenkívül a központi bizottság kínai vezetőjének átlagéletkora 56,1 év; A Politikai Hivatal vezető vezetőit átlagosan 61,1 éves korukban nevezték ki; Míg a Politikai Hivatal Állandó Bizottsága a legmagasabb, átlagosan 63,4 éves. Minden vizsgált adat szerint a kinevezett vezetők összesített átlagéletkora meghaladja a nők törvényes nyugdíjkorhatárát a nemzetben, vagyis a nők a legkevésbé valószínű, hogy karrierjük vége előtt a hatalom központjává válnak.

(3) Feminizmusellenesség

Míg külföldi országokban a nők társadalmi-gazdasági helyzete megemelkedik, és a nemek közötti munkamegosztást a feminista mozgalmak nagyrészt eltörlik, hogy a nők számára elérhetővé és változatossá tegyék a munkát, a konzervatív és politikailag érzékeny kínai kormánynak a feminizmuson belüli cenzúrája félelmet terjesztett a feminizmus hívei között. Ennek szemléltető esete a „feminista ötös” visszhangja Kínában. Az aktivisták kihallgatástól, fogva tartástól és egy hónapos börtönbüntetéstől szenvedtek, mivel matricákat osztottak ki a pekingi metrókon, hogy felhívják a szélesebb közösség figyelmét a nők elleni szexuális zaklatásra. Ezt követte a Weibo -fiók „Feminist Voices” fiókjának kényszerített felfüggesztése a kormány szigorított cenzúrája miatt. A feminista mozgalmak még nem érték el céljaikat.

Németország

A kilencvenes években Németországban a pártok között bevezetett nemi kvóták természetes kísérletként szolgálnak a szubnacionális pártpolitikai nemi kvótáknak a nők részvételére gyakorolt ​​hatására. Davidson-Schmich (2006) megjegyzi: "a német eset biztosítja a szórást, amely szükséges e politikai pártkvóták sikeres (vagy sikertelen) végrehajtásának magyarázatához". Németország tizenhat állami törvényhozása, a tartományok különböző pártrendszereket és különböző potenciális női jelölteket tartalmaznak. Németországot magasan értékelik a nemek közötti különbségek, de példa egy fejlett országra, ahol a nők aránya alacsony a politikában. Davidson-Schmich tanulmánya azt mutatja, hogy számos tényező befolyásolja a nők politikai kvótájának hatékonyságát. Mivel Németország kvótái kulturálisan sokszínű területekre terjednek ki, Davidson-Schmich láthatta, hogy mely városok reagálnak a legjobban a nőkre nőő tisztségekre. Kétváltozós tanulmányában a kvóta akkor volt sikeresebb, amikor a város PR-választási rendszerrel rendelkezett, amikor több nő töltött be belső párt- és helyi politikai tisztségeket, és amikor több nő volt az állami szintű végrehajtó hivatalokban. A kvóta kevésbé volt sikeres vidéki térségekben, nagy katolikus választópolgárokkal rendelkező területeken, preferenciális rendszerrel rendelkező választási rendszerekben, rendkívül versenyképes pártrendszerekben, és nagyobb volt a törvényhozási forgalom. Ezekről a régiókról szóló többváltozós tanulmányában Davidson-Schmich azonban ezeket a tényezőket még tovább szűkítette a következő legfontosabb változókra: katolicizmus és mezőgazdasági gazdaság (Davidson-Schmich, 2006, 228. o.). Ez nagyon izgalmas, és amint azt elmagyarázza, "a német államokban az önkéntes nemi kvóták sikere nem e földek politikai struktúrájától függött, hanem inkább a rendszeren belüli hajlandóságtól, hogy fellépjen az ezekben a struktúrákban rejlő lehetőségekkel" ( Davidson-Schmich, 2006, 228. o.). A társadalmi tényezők és az eredendő nemi megkülönböztetés fontosabbak egy női politikai kvóta sikerében, mint maga a kvóta szerkezete.

India

Annak érdekében, hogy növeljék a nők részvételét a politikában Indiában, egy 1993 -as alkotmánymódosítás előírta, hogy a vezetői pozíciók véletlenszerűen kiválasztott harmadát a helyi kormányzat minden szintjén nőknek kell fenntartani. Ezek a politikai fenntartási kvóták véletlenszerűen választják ki a városok egyharmadát a csak nőknek szóló választások végrehajtására. Ezekben a városokban a pártok kénytelenek jegyet adni egy női jelöltnek, vagy úgy döntenek, hogy nem indulnak ezeken a helyeken. A városok véletlenszerű kiválasztása miatt, akiknek minden választási évben érvényesíteniük kell a nőkre vonatkozó fenntartást, egyes városok többször is végrehajtották a kvótát, egyszer vagy soha. Ez a nők különböző szintű politikai megkülönböztetésével foglalkozik: a pártok kénytelenek lehetőséget adni a nőknek a indulásra, a női jelölteket nem érinti hátrány a férfi hivatalban lévő személy, vagy a férfiak általános elfogultsága a női vezetéssel szemben, és nő a női jelöltek köre, mert a nők részvételének garantált lehetőségéről. Indiában a kvótarendszer hatásait különböző kutatók tanulmányozták. Mumbaiban azt találták, hogy annak a valószínűsége, hogy egy nő elnyeri a tisztséget, attól függően, hogy a választókerületet nőknek tartják -e fenn az előző választásokon, körülbelül ötszöröse annak a valószínűségének, hogy egy nő nyerjen tisztséget, ha a választókerületet nem nőknek tartották volna fenn. " hogy még a mandátumok visszavonásakor is a nők továbbra is meg tudták őrizni vezetői pozíciójukat. Mivel lehetőségük van pártjegyet szerezni, platformot létrehozni és tapasztalatokat szerezni egy politikai pozícióért való induláshoz, a nők sokkal nagyobb valószínűséggel képesek hogy a jövőben is leküzdje ezeket az akadályokat, még a kvótarendszer nélkül is. A kvótarendszer hatással volt a politikai döntésekre is. A Nyugat -Bengáliában és Rajasthanban végzett kutatások azt mutatták, hogy a fenntartások olyan módon befolyásolták a politikai döntéseket, amelyek jobban tükrözik a nők preferenciáit. a szavazók női vezetőkről alkotott felfogásáról, a fenntartás nem javította a női vezetők iránti implicit vagy explicit ellenszenvet - valójában a relatív explicit pr a férfi vezetők iránti elkötelezettség valójában megerősödött azokban a falvakban, amelyek kvótát tapasztaltak. Mindazonáltal, bár a fenntartások nem tették jobban szimpatizálóvá a férfi falusiakat a női vezetők gondolatával, felismerték, hogy a nők vezethetnek. Ezenkívül a fenntartási politika jelentősen javította a nők kilátásait a mindkét nem számára nyitott választásokon, de csak ugyanazon a falun belüli két foglalási kör után. A nőkre vonatkozó politikai fenntartás hatással volt az indiai tizenéves lányok törekvéseire és iskolai végzettségére is.

Indira Gandhi India első női miniszterelnöke . Jawaharlal Nehru , India első miniszterelnökének lánya . 1966 januárjától 1977 márciusáig, majd 1980 januárjától egészen 1984 októberi meggyilkolásáig miniszterelnökként szolgált, így apja után a második leghosszabb ideig indiai miniszterelnök volt. Pratibha Patil India első női elnöke . Ő szolgált a 12. India elnöke , 2007-től 2012-ig kilenc nők szolgált a vezető miniszter egy indiai állam . Jelenleg az egyik hivatalban van - Mamata Banerjee , Nyugat -Bengáliából .

Miután a 2019 választásokon a 17. Lok Sabha a legmagasabb valaha nők képviselete a 14,3%, amely tartalmazza a 78 női képviselők közül 543, magasabb, mint 62, 2014-ben, de csak 6 nő lett miniszterek, alacsonyabb, mint 10, 2014-ben.

Indiai panchayats (helyi kormány)

Az indiai helyi panchayat rendszer példát mutat a nők helyi önkormányzati szintű képviseletére. Az 1992. évi 73. és 74. alkotmánymódosítás az egész országban panchayat választásokat írt elő. A reformok a mandátumok 33% -át nőknek, valamint a népességük arányában álló kasztoknak és törzseknek tartották fenn. Az 1993 áprilisi reformok végrehajtása után több mint 700 000 nőt választottak meg.

Írország

1990 -ben Mary Robinsont választották Írország első női elnökévé . A második női elnöke, Mary McAleese , elnöke volt 1997 és 2011 kilencvenkettő nő is megválasztottak a Dáil Éireann , elsőként a Constance Markievicz 1919 Közvetlenül ezt megelőzően, 1918-ban ő lett az első nő, beválasztották a Az Egyesült Királyság alsóháza , bár a Sinn Féin absztinencia -politikával összhangban nem foglalta el helyét.

A 2011-es ír általános választásokat és a 2014-es újracserélést követően négy nőt neveztek ki kabinetminiszternek (Írországban valaha volt a legtöbb vezető tisztségi miniszteri poszt): Joan Burton , Frances Fitzgerald , Jan O'Sullivan és Heather Humphries.

A nők továbbra is a politikai tisztségviselők kisebbségét képviselik Írországban. A fő tényezők a hagyományos katolicizmus szerepe az ír politikai kultúrában és a lokalizmus szerepe a pártpolitikában. Ann Marie O'Brien tanulmányozta a nőket a Nemzetek Szövetségével és az Egyesült Nemzetekkel foglalkozó ír külügyi osztályon, 1923–1976. Megállapítja, hogy a nőknek nagyobb lehetőségeik voltak az ENSZ -ben.

Izrael

Izrael Állam megalapítása óta viszonylag kevés nő szolgált az izraeli kormányban , és még kevesebben a vezető miniszteri hivatalokban. Míg Izrael azon kevés országok egyike, ahol egy nő - Golda Meir - miniszterelnökként tevékenykedett , a legtöbb nyugati ország mögött elmarad a nők képviseletében mind a parlamentben, mind a kormányban.

2019-től Izrael 120 tagú Knesszet 25% -át nők alkotják .

Japán

Japán a világon a 127. helyen áll a nők számában a nemzeti parlamentben 2014 márciusában, ami alacsonyabb, mint 2013 -ban, ahol Japán a 122. helyen szerepelt. 2013. február 28 -án összesen 39 nő van Képviselőház 479 hivatalban lévő közül. A modern japán alkotmány 1947 -es megalkotása óta a japán nők szavazati jogot kapnak, és az alkotmány új változata lehetővé teszi egy demokratikusabb kormányzati formát is, amely garantálja a nők törvény szerinti egyenlőségét. Az első női kabinettag, Masa Nakayama , 1960-ban nevezték ki Japán egészségügyi és jóléti miniszterévé. 1996-ig a képviselőház választási rendszere egyetlen, nem átruházható szavazaton alapult a többtagú kerületekben. Ez a rendszer nem kedvezett a nők előrehaladásának a közhivatalokban, mert elősegítette a versengő pártok és az ugyanazon párton belüli rivális jelöltek közötti versengést, de összességében az új választási rendszert azért hozták létre, hogy csökkentsék a pénz és a korrupció túlzott szerepét a választásokon, ami végül segített nők, akik közhivatalba indultak. A japán politikában a kōenkai a választások sikeres kimenetelének egyik fő tényezője. A kōenkai vagy "helyi támogató csoportok" csővezetékekként szolgálnak, amelyeken keresztül pénzeszközöket és egyéb támogatásokat juttatnak el a jogalkotókhoz, és amelyeken keresztül a jogalkotók szívességet oszthatnak a választóknak. Mivel ezeknek a csoportoknak a támogatása általában személyes kapcsolatokon alapul, a nők történelmileg hátrányos helyzete a hálózati körökben rontja azon képességüket, hogy elinduljanak a közhivatalokban.

1996-ra Japán egy másik új választási rendszert fogadott el a képviselőház számára, amely egyesíti az egyszemélyes körzeteket az arányos képviselettel. A 480 mandátumból 300 egyszemélyes választókerületben vitatkozik. A többi 180 tagot az egyes pártok által benyújtott választási listára történő kiosztással választják meg. Azok a jelöltek, akiknek nincs erős támogatási rendszere, szerepelnek a párt arányos képviseletében. A 2009-es választásokon a nyolc női Liberális Demokrata Pártból csak kettőt választottak egyszéki körzetből, ami azt jelzi, hogy kevés női jelölt rendelkezik elegendő politikai támogatottsággal az egyszéki választások megnyeréséhez. Míg a választási folyamatban bekövetkezett változások a nők számára hozzáférhetőbbé tették az állami tisztségeket, a nők tényleges részvétele az étrendben továbbra is viszonylag alacsony. Ami a nők jövőjét illeti a politikában Japánban, Shinzō Abe miniszterelnök a Japán Nemzeti Sajtóklubban 2013. április 19 -én mondott beszédében bejelentette, hogy nemzeti növekedési stratégiájának egyik fő célja, hogy „legalább 30 százaléka vezető pozíciókat a társadalom minden területén, nők betöltésével 2020 -ig. "

Libanon

Libanoni nők menetelnek jogaikért

A libanoni nőknek több joga és szabadsága van, mint más nőknek az Öbölben és a Közel -Keleten. A libanoni nők szinte egyenlő polgári jogokkal rendelkeznek, mint a férfiak. A libanoni hivatalosan elismert vallások nagy száma miatt azonban a libanoni családi ügyeket legalább 15 személyi törvényi szabályzat szabályozza. A libanoni nők jogi védelmet élveznek, vallástól függően.

A helyi és regionális civil szervezetek hozzájárultak a nők elleni erőszak tudatosításához Libanonban. Az ezzel kapcsolatos kormányzati politika azonban gyenge, és ezen a területen javítani próbáltunk ellenállást. A libanoni törvények nem ismerik el a házastársi nemi erőszak fogalmát, és a törvényhez való hozzáfűzési kísérleteket a libanoni papok támadták.

Mianmar

Aung San Suu Kyi , mianmari államtanácsos (2016 és 2021 között)

Aung Sang Suu Kyi burmai politikus, diplomata, szerző és Nobel -békedíjas (1991). Ő a de facto kormány feje a mianmari óta 2016 maradt, házi őrizetben 15 éve 1989-2010, válik az egyik világ legjelentősebb politikai foglyot.

Bár az alkotmány egy záradéka miatt megtiltották neki, hogy elnök legyen - néhai férje és gyermekei külföldi állampolgárok -, ő vállalta az újonnan létrehozott államtanácsosi szerepet, amely a miniszterelnökhöz vagy a kormányfőhöz hasonló. Win Myint jelenlegi elnököt Aung San Suu Kyi fontos szövetségesének és helymeghatározójának tekintik.

2021. február 1 -jén Aung San Suu Kyit a hadsereg letartóztatta a 2021 -es mianmari puccs során , miután hamisnak nyilvánította a 2020 novemberi mianmari választási eredményeket.

Hollandia

2016 -ban a holland kormány elérte célját, hogy nőket töltsön be a kormányon belül. A vártnál két évvel korábban 30% -os női részesedést értek el.

Az üzleti életben a vezető pozícióban lévő nők száma elmarad a politikai szektorban. 2013 -ban a tőzsdén jegyzett társaságok beillesztették az „egy a háromba” szabályt, ami azt jelentette, hogy minden három kiemelt munkakör közül egyet nőnek kell gyakorolnia. Nem sokkal később kiderült, hogy a vállalatok nem fektettek különösebb erőfeszítést ennek a célnak az elérésébe, mivel a gyakorlatban még minden tizedik vezető állást is kevesebb, mint nők foglaltak el. A vezető pozíciókat betöltő nőkre vonatkozó célt 2023 -ra halasztották. A kormány és az üzleti szféra egyetértett abban, hogy ha minden ötödik vezető állást nem nők végeznek, 2018 után a 30% -os szabály kötelezővé válik.

Eközben a nők kvótája meglehetősen sok kritikát kapott. Azzal érveltek, hogy a nőket saját tulajdonságaik alapján kell foglalkoztatni, nem pedig nemük miatt.

Új Zéland

1893-ban Új-Zéland lett a világ első önkormányzati országa, amely lehetővé tette a nők számára, hogy szavazzanak. Ez magában foglalta az európai és a maori nőket is. 1893 -ban Elizabeth Yates lett a Brit Birodalom első női polgármestere. Azonban csak 1919 -ben engedélyezték a nőknek, hogy induljanak a parlamentben, és Elizabeth McCombs lett az első nő, akit 1933 -ban választottak a Parlamentbe.

A huszadik század elején a pártvezetők-valamennyien férfiak-vonakodtak megengedni a nők jogait az alapvető választójogon túl, de a háborús idő felgyorsította a változást. 1972 -re a feminizmus második hulláma és egyes pártvezetők megváltozott hozzáállása azt eredményezte, hogy a nők több lehetőséget kaptak parlamenti képviselővé válni, 2001 -re pedig soha nem látott számú nő töltött be vezető pozíciót az új -zélandi parlamentben.

Az utóbbi időben Új -Zélandon sok nő volt vezető vezetői és kormányzati szerepekben, köztük Jacinda Adern jelenlegi miniszterelnök . Új -Zélandon a nemek közötti bérszakadék 9,5%.

északi országok

Az északi országok előfutárai voltak annak, hogy nőket vontak be a végrehajtó hatalomba. A második Brundtland -kabinet (1986–1989) történelmi jelentőségű volt, mivel 18 kabinettag közül 8 nő volt, 2007 -ben pedig a második Stoltenberg -kabinet (2005–2013) több mint 50% -ban nők. 2003-ban Finnországban volt a történelmi pillanatban, amikor minden felső vezetők az ország volt nő, és azt is képviseli a különböző politikai pártok: szociáldemokrata Tarja Halonen elnök volt, Riitta Uosukainen származó Nemzeti Koalíciós Párt volt az Országgyűlés elnöke és miután a parlamenti választások 2003 Anneli Jäätteenmäki, a Közép -párt tagja Finnország első miniszterelnöke volt . 2007 és 2011 között a finn kabinet 60% -a nő volt, 2010 és 2011 között női miniszterelnök. 2014 és 2015 között a finn kabinet 59% -a nő. 2010. június 22 -én Mari Kiviniemit , a Közép Pártot nevezték ki Finnország második női miniszterelnökévé . A jelenlegi dán kormány koalíció a szociáldemokraták, a szociál-liberális párt és a szocialista néppárt között. Mindhárom pártnak női vezetői vannak. Helle Thorning-Schmidt miniszterelnök.

Finnország

Az 1995 -ben bevezetett finn nemzeti kvótatörvény előírja, hogy az összes közvetetten választott (nemzeti és helyi szintű) köztestület között egyik nem sem lehet 40%alatti. Az 1995 -ös törvények egy hasonló 1986 -os törvény reformált változata voltak. Ellentétben más országok kvótatörvényeivel, amelyek befolyásolják a pártszerkezetet vagy a választási jelöltlistákat, a finn törvény a közvetetten választott testületekre vonatkozik (a hivatalos hatóságok jelölik ki) - a törvény nem foglalkozik a népválasztott testületekkel. A finn törvény nagy hangsúlyt fektet a helyi önkormányzati testületekre és más szubnacionális intézményekre. 1993-tól (kvóta előtti törvény) 1997-ig (kvóta utáni törvény) a nők aránya az önkormányzati igazgatóságokban 25% -ról 45% -ra nőtt. A kvótatörvény a nemek közötti szegregációt is érintette a helyi kormányzásban: a törvény elfogadása előtt nemek közötti egyensúlyhiány volt tapasztalható a nők túlreprezentáltsága tekintetében a „puha szektor” testületekben (az egészségügyben, az oktatásban stb.) És a nőkben ” alulreprezentáció "kemény szektor" testületekben (a gazdasággal és a technológiával foglalkozó személyek). 1997 -ben a táblákat vízszintesen kiegyensúlyozták. A kvótatörvények hatálya alá nem tartozó területek azonban továbbra is kiegyensúlyozatlanok. 2003-ban megállapították, hogy az önkormányzati igazgatótanácsok elnökeinek csak 16% -a nő-az elnöki pozíciók ezen a területen nincsenek kvótával szabályozva. Finnországban 2000. január 16 -án elnökválasztást tartottak, második fordulóját február 6 -án; az eredmény Tarja Halonen , a szociáldemokrata párt győzelme , aki az ország első női elnöke lett.

Románia

Romániában nem léteznek politikai nemi kvóták, azonban a 2002. évi egyenlőségi törvény előírja, hogy a hatóságoknak és intézményeknek, politikai pártoknak, munkáltatói szervezeteknek és szakszervezeteknek egyenlő és kiegyensúlyozott képviseletet kell biztosítaniuk a férfiak és nők minden döntési szinten. A 2016 -os választásokat követően a nők az alsóházban ( Román Képviselőház ) csak 20,7% -ot, a felsőházban ( Románia szenátusa ) pedig 14,7% -ot szereztek . Ezek a számok a román parlamentben 1990-ben 4,9% -kal nőttek. Másrészt a nők jól képviseltetik magukat a központi közigazgatásban, beleértve a kormányt is , a döntési pozíciók több mint felét nők töltik be. a Munkaügyi Minisztérium megbízásából készült 2011 -es tanulmányhoz . Viorica Dăncilă a miniszterelnök Románia 29. óta 2018. január Ő az első nő, román történelem, hogy tartsa a miniszterelnöki.

Ruanda

A 2008 -as választások óta Ruanda az első ország, ahol a nők többsége van a törvényhozásban. Ruanda példa egy fejlődő országra, amely nem rendelkezik látványos nemi egyenlőséggel a társadalom más vonatkozásaiban, de radikálisan növelte női vezetését a nemzeti konfliktusok miatt. A népirtás után, amely 100 nap alatt 800 000 tutsit ölt meg, a törvényhozásban részt vevő nők a konfliktus előtti 18% -ról 2008 -ban 56% -ra nőttek. részt vett a konfliktus utáni újjáépítésben, és a 2003-as ruandai alkotmány 30% -ban előírt mandátumot tartalmazott minden nő számára a törvényhozásban. A 24 nő közül, akik közvetlenül a kvóta végrehajtása után, 2003 -ban szereztek mandátumot, sokan csatlakoztak a politikai pártokhoz, és úgy döntöttek, hogy újra indulnak. Noha majdnem 10 évbe telt, a nemi kvóták végrehajtása után Ruanda elérte a világon a legmagasabb szintű női képviseletet. Ismét láthatjuk, hogy a kvóta "inkubátor" -ként működik a nők vezetésben való részvételének előmozdításában.

Azzal érvelnek, hogy Ruandában a női vezetés növekedése a nemek közötti egyenlőség növekedéséhez is vezetett. A World Focus (2009) azt írja: "Ruandai szavazók a népirtás utáni alkotmány által megszabott mandátumoknál jóval nagyobb számban választottak nőket. És bár Ruandában a nők még mindig szembesülnek megkülönböztetéssel, a női törvényhozók befolyásolták a bank- és a tulajdonjog jelentős reformjait." A Ruandai parlamenti női képviselő-testület, a Ruandai Női Parlamenti Fórum (FFRP) "sikeres erőfeszítéseket tett a nemi alapú erőszakról szóló úttörő jogszabályok elfogadása érdekében, részben férfi kollégáik bevonásával és támogatásával".

Míg egyes kutatók reformot látnak, mások a domináns párt taktikáját látják. Shireen Hassim (2009) ezt írja: "Lehet vitatni, hogy mindkét országban [Uganda és Ruanda] a nők képviselete egyfajta alibi volt az új kormányok progresszív," demokratikus "jellegéhez, amelyek lényegükben mégis tekintélyelvűek maradtak, és egyre inkább ". Ruanda azt mutatja, hogy a nők fokozott részvétele a demokráciában elősegíti a nemek közötti egyenlőség törvényhozását és reformját, de a kutatásoknak óvatosnak kell lenniük, nehogy azonnal összefüggésbe hozzák a megnövekedett nemek közötti egyenlőséget a politikában a megnövekedett nemek közötti egyenlőséggel a politikában.

Spanyolország

2007 -ben Spanyolország elfogadta az egyenlőségi törvényt, amely előírja a „kiegyensúlyozott jelenlét elvét”, és előírja a politikai pártoknak, hogy a nemek 40–60% -át vegyék fel a választási jelöltek közé. Ez a törvény egyedülálló abban, hogy meghaladja az Európai Bizottság által 1998 -ban megállapított 40% -os paritásszámot; egy szám, amely (az EK szerint) a "paritásos demokráciát" jelzi. Bár vannak anekdotikus bizonyítékok a nők helyi és nemzeti szintű képviseletének növekedésére, még nem álltak rendelkezésre nemzeti szintű adatok, amelyek mennyiségileg alátámasztanák ezt az állítást.

2018. június 6 -án Pedro Sánchez, a Spanyol Szocialista Párt vezetője bemutatta kabinetjét, amely tizenegy nőt és hat férfit tartalmazott, így a világon akkoriban a nők legnagyobb arányával rendelkező kabinet. Ezt az arányt a kabinet 2021. július 12 -i tisztújítása után növelték.

Srí Lanka

Míg a nők eddig minden Srí Lanka -i parlamentben szolgáltak, az arányok alacsonyak voltak. Adeline Molamure lett az első női parlamenti képviselő, amikor 1931 -ben megválasztották. Molamure a Ceyloni Szenátus alelnöke lett. A Srí Lanka -i történelem első női minisztere Vimala Wijewardene volt, amikor egészségügyi miniszterként szolgált, először 1956 -ban nevezték ki.

Ezenkívül Srí Lanka látta a világ első megválasztott nemzeti vezetőjét, amikor Sirimavo Bandaranaike vezette a Srí Lanka -i Szabadságpártot az 1960. júliusi ceyloni parlamenti választásokon abban a korszakban, amikor a Srí Lanka -i kormány élén a miniszterelnök állt. A miniszterelnöki esküt tett Bandaranaike két legjelentősebb minisztériumot, a védelmi és a külügyminisztert látta el. Bandaranaike választása nemzetközi sajtóvisszhangot vonzott Ceylon felé, az újságok azt sejtették, hogy új szót, államasszonyt kell létrehozniuk, hogy leírják őt. Bandaranaike három külön megbízatást töltött be miniszterelnökként, és ő volt Srí Lanka történetének leghosszabb ideig szolgálatot teljesítő miniszterelnöke, aki összesen 18 évet töltött le. Bandaranaike alakító szerepet játszott a modern Srí Lanka államban is, az ő hivatali ideje alatt vált Srí Lanka köztársasággá, eltávolítva a brit uralkodót az államfőtől.

Chandrika Bandaranaike Kumaratunga két hónapig töltötte be a miniszterelnöki posztot, kormányfő -helyettesként, majd sikeresen vitatta az 1994 -es Srí Lanka -i elnökválasztást , és ő lett a nemzet első női államfője. Kumaratunga Sirima Bandaranaike -t is kinevezte miniszterelnökké, ezzel jelölték meg először, hogy egy nő helyettesíti a nőt miniszterelnökként, és először a világ bármely nemzetében volt női elnök és miniszterelnök.

Srí Lanka számos kabinetminisztert látott, a jelenlegi egészségügyi miniszter, Pavithra Devi Wanniarachchi elismerést kapott a COVID-19 helyzet Srí Lanka-i kezeléséért.

Srí Lanka üvegplafonjait is összetörték a helyi kormányzatban. A Középtartomány tizedik kormányzója, Niluka Ekanayake volt az első LMBT személy és transznemű nő, aki Srí Lankán töltötte be kormányzói tisztségét. Széles körben a világ első nyíltan transznemű kormányfőjének tartják. A főváros első női polgármesterét, Rosy Senanayake -t 2018 -ban választották meg. Míg Sri Lanka hosszú és változatos nővezetői múlttal rendelkezik, a nők képviselete a Parlamentben még mindig alacsonyabb, mint remélték. 2016 -ban a kormány törvényt fogadott el, amely előírja, hogy a parlamenti helyek 25% -át nőknek kell fenntartani.

Tajvan

Az 1947 -ben elfogadott alkotmány védte a női jelölteket a szárazföldi időszakban zajló választásokon . A 134. cikk kimondja: " A választások különböző fajtáiban a sikeres jelöltek kvótáit nőknek kell kiosztani; a végrehajtás módját a törvény írja elő ." A nők képviseleti aránya a törvényi jüanban és a helyi tanácsokban folyamatosan 30%fölé emelkedett.

Tsai Ing-wen megnyerte a 2016-os elnökválasztást, és ő lett az első női elnök.

Thaiföld

Yingluck Shinawatra , akit 2011 -ben Thaiföld 28. miniszterelnökévé választottak , lett Thaiföld első női miniszterelnöke, és egyben a legfiatalabb is az elmúlt 60 év során. Alkotmánybírósági határozattal 2014. május 7 -én menesztették tisztségéből. Sudarat Keyuraphan női politikus Thaiföldön. Ő a Pheu Thai Party stratégiai bizottságának elnöke. Különböző tisztségeket töltött be a kabinetben, és több cikluson keresztül a thaiföldi nemzetgyűlés tagja volt .

pulyka

Tansu Ciller az első és egyetlen női miniszterelnöke a Törökország .

Tansu Çiller , 1983 óta közgazdász karrierprofesszor, 1990 novemberében lépett be a politikába, és csatlakozott a konzervatív Igaz Út Párthoz (DYP). 1993. június 13 -án őt választották meg a párt vezetőjének, és ugyanezen év június 25 -én Çillert nevezték ki egy koalíciós kormány miniszterelnökének , aki Törökország eddigi első és egyetlen női miniszterelnöke lett. Ezt a tisztséget 1996. március 6 -ig töltötte be.

A miniszterelnöki tisztséget 2018 -ban törölték Törökországban. 1995 óta azonban folyamatosan nő a nők száma a parlamentben . A nők képviseleti aránya nem esett 10 százalék alá a 2007 -es választások után.

Törökország első női kormányzója volt Lale Aytaman . Aytamant, aki 1991-1995 között Muğla kormányzója volt, Turgut Özal elnök nevezte ki erre a tisztségre . Eközben Törökország első női kerületi kormányzója Özlem Bozkurt Gevrek. Ő szolgált a Orta kerület Çankırı 1995 után ezekben az években, a szám a női kormányzók és a kerületi kormányzók gyorsan növekedett.

Egyesült Királyság

Margaret Thatcher , az Egyesült Királyság első női miniszterelnöke és egy G7 állam első női kormányfője .

Az Egyesült Királyságban az alsóház , az alsóház 34% -a, a felsőház, a Lordok Háza 28% -a nő 2021 márciusában, ami a nők arányában a világon a 38. helyen áll. a parlament alsó (vagy egyetlen) háza. Az Egyesült Királyság kormánya ekkor öt női kabinetminisztert (23%) tartalmazott. A kabinetben a nők aránya a legmagasabb 36% volt 2006 és 2007 között. Az Egyesült Királyságban két női miniszterelnök volt, Margaret Thatcher (1979–1990) és Theresa May (2016–2019).

Az Egyesült Királyság államfője 1952 óta II . Erzsébet királynő . 2015-ben ő lett a világtörténelem leghosszabb ideig uralkodó női államfője. 2016 -ban ő lett a leghosszabb ideig hivatalban lévő államfő (férfi vagy nő). A 2013. évi koronatörvény hatályon kívül helyezte az 1772. évi királyi házasságokról szóló törvényt , amely a férfi preferenciális elsőbbséget a 2011. október 28. utáni öröklési sorban született személyek abszolút elsőszülöttségére cserélte, ami azt jelentette, hogy a legidősebb gyermek, nemtől függetlenül, megelőzi őt testvérek.

Nicola Sturgeon az első nő Skócia első minisztere (2014 -től napjainkig). Arlene Foster szolgál miniszterelnöke Észak-Írország (2016-2017 és 2020-2021). Skócia, Wales és Észak -Írország decentralizált törvényhozásában a nők aránya Walesben 47%, Skóciában és Észak -Írországban pedig 36%. A helyi tanácsokban a női tanácsadók aránya Angliában 36%, Skóciában 29%, Walesben 28% és Észak -Írországban 26%. A londoni közgyűlés tagjainak 40% -a nő.

Egyesült Államok

A nők száma az Egyesült Államok Kongresszusában (a Házban és a Szenátusban is) 1977–2006 között.

Bár az Egyesült Államokban nőtt a kormányon lévő nők száma, országos szinten továbbra is a kormányzati pozíciók kevesebb mint 25% -át töltik be. Steinhauer megjegyzi, hogy a Kongresszusban, mind a szenátusban, mind a képviselőházban a nők történelmileg és jelenleg alulreprezentáltak. Nem léteznek kötelező nem vagy önkéntes politikai nemi kvóták.

1917 -től, amikor Jeannette Rankin montanai képviselő lett az első nő, aki a kongresszusban szolgált, egészen a 115. kongresszusig, összesen 329 nő szolgált az Egyesült Államok képviselőjeként, küldöttként vagy szenátorként. 1917 és 2018 között az Egyesült Államokban 277 nő szolgált a képviselőházban. 1922 -től, amikor Rebecca Latimer Felton szenátor lett az első nő a Szenátusban, 2018 -ig 52 nő szolgált az Egyesült Államok szenátusában.

A 115. kongresszuson 107 (78D, 29R) nő foglal helyet az Egyesült Államok Kongresszusában, amely az 535 tag 20,0% -át teszi ki; 23 nő (23%) szolgál az amerikai szenátusban, és 84 nő (19,3%) az amerikai képviselőházban.

Az Egyesült Államok egyike azoknak az iparosodott demokráciáknak a csökkenő számában, amelyeknek még nem volt nő a vezetője. Bár egy ország, amely világszerte támogatja a nők és lányok jogait, szembetűnő, hogy csak férfi elnökök vannak.

A nők szolgált polgármesterek az Egyesült Államokban, mivel a tizenkilencedik század végén és állami kormányzók 1925 óta 2008-ban a New Hampshire állam szenátusa lett az első állam jogalkotó felsőháza, hogy rendelkezzen a választott női többség.

Az Egyesült Államok népszerű médiájában a női politikusok látják, hogy némileg a megjelenésükre összpontosítanak; inkább, mint férfi társaik. Carlin és Winfrey 2011 -es feminista folyóirata női politikusok médiában való ábrázolására összpontosít. A folyóirat szerint a média hogyan érzékeli a nőket és a férfiakat azon a nyelven, amelyet választottak. A más emberek beszélgetésére vagy leírására használt nyelv bánthatja vagy segítheti őket egy politikai kampányban. Ennek eredményeként, hogy a nőkről szexuális értelemben beszélnek, nagyban befolyásolhatják hírnevét és hitelességét. A folyóirat azt állítja, hogy a média olyan kifejezéseket használ, amelyek arra utalnak, hogy a nőket nem értékelik egyénként. "Ez különösen igaz, ha a nőket olyan metaforákkal írják le, amelyek állatokra, gyermekekre vagy táplálékra támaszkodnak. Az állati kifejezések a fiatal nők (foxy) megjelenésére és szexualitására összpontosítanak, és ahogy a nők felnőnek, vagy túl agresszívnek tekintik őket, nevezhetjük barracudának, öreg denevérnek, gazembernek vagy tehénnek. " A nők általában kevesebb lefedettséggel rendelkeznek, mint a férfiak (kevesebb női politikus miatt), de általában többet tudnak le olyan dolgokról, mint a megjelenésük, mint a férfi politikusok. A férfiak jelöltjei nem kapnak tájékoztatást arról, hogy milyen lakosztályt viselnek, vagy ki tervezte. Ez annak köszönhető, hogy a média veleszületett célja, hogy a közönség értékesítési igényeire fókuszáljon - ebben az esetben a népszerű nők a médiát uraló divatra összpontosítanak. A női jelölteken végzett tanulmányok kimutatták, hogy a nők nagyobb figyelmet kapnak a médiában olyan tényezők miatt, mint a megjelenés, a ruházat, a méret és az érzelmi állapot. " akik időt töltenek a gyermekek gondozásával, és mivel a nők végzik a gyermekgondozást és a házimunkát, az ingázás különösen megterheli őket. Azt javasolja, hogy a nők egyenlő képviseletének elérése érdekében a kormányzati férfiak és nők között egyenlőbben kell megosztani a háztartási feladatokat.

Egy 2016 -os tanulmány nem talált bizonyítékot arra, hogy a nők alacsony aránya az amerikai képviselőházban a választók nemi megkülönböztetésének tudható be. A tanulmány szerzője szerint "ezek az eredmények arra engednek következtetni, hogy a nők képviseletének hiánya a Házban inkább a politikába való belépés akadályainak eredménye, szemben a szavazók és a kampányadományozók nyílt nemi megkülönböztetésével".

Egy 2017 -es tanulmány megállapította, hogy az elmúlt évtizedben a nyilvános ellenállás egy nő elnökké választásával körülbelül 26% -ról 13% -ra csökkent. 

Az American Political Science Review 2018 -as tanulmánya nem talált bizonyítékot arra, hogy az amerikai szavazók egyenesen ellenségesek lennének a nőkkel a politikában, vagy hogy kettős mércét tartanának. A tanulmány azonban azt találta, hogy az amerikai szavazók előnyben részesítették azokat a jelölteket, akik házasok és gyermekük született. Mivel a gyermeknevelés terhei aránytalanul hárulnak a háztartásokban élő nőkre, a gyermekes házasjelöltek iránti elfogultság magyarázhatja a nők alulreprezentáltságát a politikában.

Ennek ellenére a 2018-as évben a legnagyobb arányban nőtt a nők képviselete az állami kormányokban az évtizedes stagnálás után: 1834 nő nyert állami tisztséget állami és szövetségi szinten a félidős választások során, 2112 nő kapott helyet az állami törvényhozási hivatalokban, és hat nő kampányokat indítottak az ország legmagasabb tisztségéért.

Egy 1039 amerikai állampolgárhoz intézett felmérés szerint a kormányzati tisztséget betöltő nők száma annak köszönhető, hogy az egyik nem előnyben részesíti a másikat. Az eredmények azt mutatják, hogy a válaszadók 60% -a nemi alapon preferálja a férfi jelöltet, míg 40% a női jelöltet.

Nők a kormányhivatalban

Térkép, amely a függetlenség óta létező országokat mutatja (a főkormányzókat államfőnek számítva, de az uralkodókat nem számítva):
  Női kormányfő
  Női államfő
  Nő államfő/kormányfő (kombinált)
  Női államfő és női kormányfő
Három volt szuverén államnak ( Kelet -Németország , Tannu Tuva és Jugoszlávia ) is volt női államfője vagy kormányfője

A nők jelentősen kisebb számban voltak jelen a kormány végrehajtó hatalmában. A nemek közötti különbség azonban lassan, bár lassan csökken, és még mindig alulreprezentáltak.

A jelenlegi állam- vagy kormányfők

A következő női vezetők jelenleg állam- vagy nemzetük kormányának vezetői:

A dátum kifejezés elkezdődött Hivatal címe Név Ország
1952. február 6 Királynő Erzsébet II Egyesült Királyság és a 15 másik Commonwealth birodalom
1972. január 14 Királynő Margrethe II Dánia
1983. március 25 Régens királyné/anya Eswatini Ntfombi Eswatini
2005. november 22 Kancellár Angela Merkel Németország
2009. január 6 miniszterelnök Hasina sejk Banglades (1996–2001 miniszterelnök is)
2015. március 21 miniszterelnök Saara Kuugongelwa Namíbia
2015. augusztus 22 elnök Bidhya Bhandari Nepál
2016. május 20 elnök Tsai Ing-wen Tajvan
2016. október 10 elnök Kersti Kaljulaid Észtország
2017. június 29 miniszterelnök Ana Brnabić Szerbia
2017. szeptember 14 elnök Halimah Yacob Szingapúr
2017. október 26 miniszterelnök Jacinda Ardern Új Zéland
2017. november 30 miniszterelnök Katrín Jakobsdóttir Izland
2018. március 19 elnök Paula-Mae hetek Trinidad és Tobago
2018. május 25 miniszterelnök Mia Mottley Barbados
2018. október 25 elnök Sahle-Work Zewde Etiópia
2018. december 16 elnök Salome Zourabichvili Grúzia
2019. június 15 elnök Zuzana Čaputová Szlovákia
2019. június 27 miniszterelnök Mette Frederiksen Dánia
2019. december 10 miniszterelnök Sanna Marin Finnország
2020. március 13 elnök Katerina Sakellaropoulou Görögország
2020. november 25 miniszterelnök Ingrida Šimonytė Litvánia
2020. december 24 elnök Maia Sandu Moldova
2021. január 26 miniszterelnök Kaja Kallas Észtország
2021. március 19 elnök Samia Suluhu Tanzánia
2021. április 4 elnök Osmani Vjosa Koszovó
2021. május 24 miniszterelnök Naomi Mataʻafa Samoa

Történelmi elsők állam- vagy kormányfőként

Az első világháború idején lezajlott szocialista forradalmak során az első néhány nő kormánytag lett. Yevgenia Bosch tartotta a pozícióját belügyminiszter és megbízott vezetője a Népi Titkárság Ukrajna , az egyik a számos versengő kormányzó szervek ukrán Népköztársaság , az elődje Szovjet-Ukrajna (it kikiáltotta függetlenségét a Russian Tanácsköztársaság 25 1918 január). Néha a nemzeti kormány első modern női vezetőjének tartják.

Az első nők - a női örökletes uralkodók kivételével - államfői pozíciókat töltöttek be a szocialista országokban. Khertek Anchimaa-Toka 1940–1944 között vezette a Tuvan Népköztársaságot , amely egy kicsit elismert állam, amely ma Oroszország része. Sükhbaataryn Yanjmaa volt a Mongol Népköztársaság vezetője 1953–1954, Soong Ching-ling pedig a Kínai Népköztársaság társelnöke 1968–1972 között, majd 1981-ben.

Egy szuverén ország első demokratikusan megválasztott női miniszterelnöke (kormányfő) a ceyloni Sirimavo Bandaranaike (ma Srí Lanka) volt 1960–1965 között. 1970–77 és 1994–2000 között ismét szolgált; összesen 17 év. Más korán megválasztott női miniszterelnökök az indiai Indira Gandhi (1966–1977; 1980–1984 között ismét szolgált), az izraeli Golda Meir (1969–1974) és az Egyesült Királyság Margaret Thatcher (1979–1990). A dominikai Eugenia Charles a leghosszabb ideig (folyamatosan) dolgozó női miniszterelnök (1980–1995).

Az első nő, aki az " elnök " címet viselte , szemben a királynővel vagy a miniszterelnökkel, az argentin Isabel Perón (állam- és kormányfő, 1974–1976). A világ első megválasztott női elnöke az izlandi Vigdís Finnbogadóttir volt , akinek megbízatása 1980 és 1996 között tartott. Ő az eddigi leghosszabb ideje megválasztott női államfő bármely országban. Corazon Aquino , a Fülöp -szigetek elnöke (1986–1992) volt az első nőelnök Délkelet -Ázsiában .

Benazir Bhutto , Pakisztán miniszterelnöke (1988–1990) volt az első női miniszterelnök egy muszlim többségű országban . 1993–96 között ismét szolgált. A második a bangladesi Khaleda Zia (1991–1996) volt . A török Tansu Çiller volt az első megválasztott muszlim női miniszterelnök Európában (1993–1996).

Elisabeth Domitien -t nevezték ki a Közép -afrikai Köztársaság miniszterelnökévé (1975–1976). Carmen Pereira a Guinea-guineai (1984), és Sylvie Kinigi a Burundi (1993) járt el, mint államfő 2 napig, és 101 nap volt. A libériai Ruth Perry volt az első kinevezett női államfő Afrikában (1996–1997). Tíz évvel később a libériai Ellen Johnson Sirleaf volt Afrika első megválasztott női államfője (2006–2018).

Srí Lanka volt az első nemzet, amelynek női elnöke, Chandrika Kumaratunga (1994–2000) és női miniszterelnök ( Sirimavo Bandaranaike ) volt egyidejűleg. Ez volt az első alkalom arra is, hogy egy női miniszterelnök (Sirimavo Bandaranaike) közvetlenül követett egy másik női miniszterelnököt (Chandrika Kumaratunga). Mary McAleese Írország elnökévé választása (1997–2011) volt az első alkalom, hogy egy női elnök közvetlenül követte egy másik női elnököt, Mary Robinsont . Jóhanna Sigurðardóttir , Izland miniszterelnöke (2009–2013) volt a világ első nyíltan leszbikus világvezetője, első női világvezetője, aki hivatalában házasodott össze az azonos nemű partnerrel.

2015-ben II. Erzsébet lett a világtörténelem leghosszabb ideig regnáló királynője és női államfője. 2016 -ban ő lett a leghosszabb ideig szolgálatot teljesítő államfő és a leghosszabb ideig uralkodó uralkodó .

Az első nő, aki nevezi elnöke az Európai Bizottság volt Ursula von der Leyen 2019.

Neves volt állam- vagy kormányfők

Dilma Rousseff brazil elnök és Park Geun-hye dél-koreai elnök 2015-ben

A fenti két szakaszban említetteken kívül (jelenlegi vezetők és történelmi elsők) az elmúlt évtizedekben a legjelentősebb női nemzeti vezetők közül néhány (név, majd beosztás szerint felsorolva):

Kabinet miniszterek

Alexandra Kollontai lett az első női tartani a miniszteri pozíciót, hiszen a népbiztos Népjóléti a Szovjet-Oroszország októberben 1917 Yevgenia Bosch tartotta a pozícióját belügyminiszter és megbízott vezetője a Népi titkársága Ukrajna december 1917 március 1918 . a grófnő Markievicz volt munkaügyi miniszter a ír Köztársaság 1919-1922.

A világ első női kabinetminisztere a nemzetközileg elismert kormányban Nina Bang dán oktatási miniszter volt 1924–26 között. Az első nő, hogy tartsa a pozícióját pénzügyminiszter volt Varvara Yakovleva , a népbiztos pénzügyminiszter a Szovjetunió 1930-37. Frances Perkins , 1933-1945 közötti munkaügyi miniszter volt az első nő, aki kabinetet töltött be az Egyesült Államok szövetségi kormányában. A romániai Ana Pauker volt az első nő, aki külügyminiszter volt 1947 -ben, és ezt a tisztséget négy évig töltötte be. Chile 1952-ben nevezte ki az első női igazságügyi minisztert , Adriana Olguín -t. A kínai Qian Ying volt az első női belügyminiszter 1959-60 között. A védelmi miniszteri tisztséget először egy nő, a ceyloni Sirimavo Bandaranaike töltötte be 1960 és 1965 között.

Míg a nők miniszteri képviselete a 20. században növekedett, addig a legmagasabb rangú kabinetet betöltő nők a 21. századig viszonylag ritkák voltak. Az elmúlt években a nők egyre inkább a kormányuk legfontosabb profiljait tartották a nem kormányzati nők hagyományos területein, mint például a külkapcsolatok, a védelem és a nemzetbiztonság, valamint a pénzügyek vagy a bevételek.

Első női kormányzók és miniszterelnökök

Jevgenia Bosch , a bolsevik katonai vezető 1917–1918 között a Munkás- és Parasztszovjet Ukrán Népköztársaság belügyminiszteri tisztségét töltötte be, amely az Orosz Szovjetunióhoz tartozó Ukrán Népköztársaság végrehajtó funkcióiért volt felelős. Köztársaság .

Nellie Ross volt az első nő, aki 1925 januárjában esküdött le egy amerikai állam kormányzójaként , majd ebben a hónapban Miriam A. Ferguson követte .

Louise Schroeder volt a weimari nemzetgyűlés első női tagja . A második világháborút követően Németország felosztása után 1948–1951 között Nyugat -Berlin kormányzó polgármestere volt .

Sucheta Kripalani volt India első női miniszterelnöke , aki 1963 és 1967 között az Uttar Pradesh -kormány vezetője volt .

Savka Dabčević-Kučar , a Horvát Szocialista Köztársaság (1967–1969) volt az első női miniszterelnök egy nem szuverén európai alkotó államban. A Horvátország Végrehajtó Tanácsának (miniszterelnöke) elnöki tisztségét töltötte be, amikor a Jugoszláv Szocialista Szövetségi Köztársaság alkotó köztársasága volt .

Imelda Marcos volt kormányzója Metro Manila a Fülöp-szigeteken 1975-től 1986-a People Power forradalom unseated a Marcoses és arra kényszerítette a család száműzetésbe.

Griselda Álvarez volt az első női kormányzója a mexikói szolgáló kormányzó az állam Colima 1979-1985.

Carrie Lam 2017 -ben lett Hong Kong első női vezérigazgatója , előtte pedig 2012 -től adminisztrációs főtitkár .

Claudia Sheinbaum Mexikóváros első női polgármestere . Ő a vezetője a legnépesebb kormányzati joghatóságnak, amelyet egy nő irányít Amerikában , és harmadik a világon (a Angela Merkel német kancellár és Sheikh Hasina bangladesi miniszterelnök után).

Női választójog

Bizonyos nyelveken, esetenként angolul pedig a választójogot aktív választójognak nevezik , megkülönböztetve a passzív választójogtól , amely a választáson való részvétel joga. Az aktív és a passzív választójog kombinációját néha teljes választójognak nevezik .

A kormányminiszterek kiválasztásának szabályai kormányzati rendszer típusonként és országonként változnak.

Lásd még

Megjegyzések

Hivatkozások

További irodalom

  • Aggestam, Karin és Ann Towns. "A nemek fordulata a diplomáciában: új kutatási menetrend." International Feminist Journal of Politics 21.1 (2019): 9-28 online .
  • Aggestam, Karin és Ann Towns, szerk. Nemek közötti diplomácia és nemzetközi tárgyalások (Palgrave MacMillan, 2018).
  • Bauer, Nichole M. (2015. december). "Érzelmes, érzékeny és alkalmatlan az irodára? Nemi sztereotípiák aktiválása és a női jelöltek támogatása". Politikai pszichológia . 36 (6): 691–708. doi : 10.1111/pops.12186 .
  • Hicks, Daniel L .; Hicks, Joan Hamory; Maldonado, Beatriz (2016. január). "A nők politikai döntéshozók és adományozók: női törvényhozók és külföldi segélyek". European Journal of Political Economy . 41 : 46–60. doi : 10.1016/j.ejpoleco.2015.10.007 .
  • McDonagh, Eileen (2009). Az anyátlan állam: a nők politikai vezetése és az amerikai demokrácia . Chicago: University of Chicago Press. ISBN 9780226514550.
  • Silverberg, Helene (1998), "A Government of men: gender, the city, and the new science of policy", Silverberg, Helene (szerk.), Gender and American social science: the formative years , Princeton, New Jersey: Princeton University Press, ISBN 9780691048208.
  • Towns, Ann és Birgitta Niklasson. „Nem, nemzetközi státusz és nagykövet kinevezések.” Külpolitikai elemzés (2017) 13: 521–540
  • Zarkov, Dubravka (2017. február). "Nők, feminizmus és politika" . European Journal of Women Studies . 24. (1): 3–6. doi : 10.1177/1350506816681124 .

Külső linkek