Alapszabály - Articles of association
Ez a cikk része egy sorozat a |
Vállalati jog |
---|
A vállalatirányítás , a vállalat alapszabálya ( alapszabályban , az úgynevezett alapító okirat néhány jogrendszerben) olyan dokumentum, amely mellett a társasági (abban az esetben, ha a feljegyzés létezik) alkotják a cég alkotmány , és meghatározza a felelősség a az igazgatók, az elvégzendő tevékenység fajtája és a részvényesek eszközei az igazgatótanács felett .
Ellentétben a memorandummal, amely deklarálja az üzleti célokat és a külügyek módját, az alapszabály meghatározza a vállalkozások belső ügyeit és az üzleti cél elérésének módját.
Különböző országok
Az alapszabály a vállalat, vagy okirat , egy amerikai vagy kanadai cég, gyakran egyszerűen nevezik cikkek (és gyakran aktiválásra rövidítés a teljes futamidőre). A cikkek India , az Egyesült Királyság , Nigéria , Pakisztán és sok más ország törvényei szerint egy társaság alapításához szükségesek . 1955 -ben az alapító okirattal együtt egy társaság alkotmányát képezik. Az ezzel egyenértékű kifejezés egy LLC az áru szervezet . Nagyjából azonos feltételek működnek más országokban, mint például Gesellschaftsvertrag Németország, statuts Franciaországban statut Lengyelországban, ukrán : статут ( romanizációt : statut ) az Ukrajna és Jeong-gwan a dél-koreai .
A Dél-Afrikában , az új Gt 2008 kezdődött 2011-ben, cikkek és emlékeztetőket egyesülési váltották „emlékiratot beépülés” vagy „BM”. A belügyminisztérium lényegesen nagyobb teret enged a vállalat irányításának megváltoztatására, mint az előző megállapodás.
Tartalom
A cikkek sokféle témát fedhetnek fel, amelyek mindegyikét nem írja elő egy ország törvénye. Bár az összes kifejezést nem tárgyaljuk, ezek a következőkre terjedhetnek ki:
- A kibocsátó a részvények (más néven állomány ), és a részvényosztályokhoz, mint például a preferált állomány és a közös készlet
- Az osztalékpolitika és a részvények átruházhatósága
- A szellemi jogok értékelése
- Hogyan végzik a vállalat napi működését, például az igazgatótanács .
- Az igazgatók kinevezése, amely megmutatja, hogy a részvényes uralja -e vagy egyenlően osztozik -e az összes közreműködővel
- Az elnök különleges szavazati joga és választási módja
- Az igazgatók értekezletei, beleértve a határozatképességet és az indítvány elfogadásához szükséges szavazatok százalékos arányát
- Titoktartás és az alapítók megállapodása a nyilvánosságra hozatal szankcióival
- Az alapító első elutasítási joga a vásárlási jogokról és ellenjavaslatokról.
- Elhúzási rendelkezések, vagy amikor a többségi részvényesek eladást kényszerítenek a többi részvényesre.
- Az igazgatóság vagy a munkaviszony megszűnését követően átruházott részvényekért fizetett ár meghatározása.
Rendezők
A társaságot az igazgatók vezetik, akiket a részvényesek neveznek ki. Általában a részvényesek az éves közgyűlésen (AGM) választanak igazgatótanácsot (BOD ), amely lehet törvényes (pl. India és az Egyesült Királyság).
Az igazgatók száma a vállalat méretétől és a törvényi előírásoktól függ. Az elnök általában jól ismert kívülálló, de lehet, hogy a vállalat, általában egy amerikai vállalat, ügyvezető igazgatója. Az igazgatók lehetnek a társaság alkalmazottai, vagy nem.
A feltörekvő országokban általában van néhány nagy részvényes, akik összeállnak a társaság létrehozására. Általában mindegyiknek joga van arra, hogy a másik ellenvetése nélkül jelöljön ki bizonyos számú igazgatót, akik a részvényesi testület által a közgyűlésen jelöltként választanak. A részvényesek független igazgatókat is választhatnak (a nyilvánosságból). Az elnök olyan személy lenne, aki nem áll kapcsolatban a társaság promótoraival, egy személy általában jól ismert kívülálló. Miután megválasztották, a BOD irányítja a céget. A részvényesek a következő közgyűlésig nem vesznek részt.
Alapító okirat
A társaság célkitűzéseit és célját a részvényesek és az alapító okirat (MOA) előre meghatározzák, ha külön vannak, amely a társaság nevét, székhelyét, utcáját és (alapító) igazgatóit és a a társaság fő célja a nyilvánosság számára. Ez nem módosítható, kivéve a közgyűlésen vagy a rendkívüli közgyűlésen (EGM) és a törvényben meghatározott juttatásokon. A MOA -t általában egy cégjegyzőhöz nyújtják be, aki az ország kormányának kinevezett tagja. Biztosításuk érdekében a részvényesek engedélyezik az alapító okiratot. Az alapszabály bármely olyan kérdése, amely nem tartozik a társaság alapító okiratának hatálya alá, semmis.
Testületi ülések
A testület évente többször ülésezik. Minden ülés előtt „ napirend ” van. Az ülésekhez minimális számú igazgató ( határozatképes ) szükséges. Ez sem határozza meg a működési szabályzat vagy jogszabályi előírás. Elnöke az elnök , vagy távollétükben az alelnök. Az igazgatók felmérik feladatkörüket. Elhatározhatják, hogy a következő közgyűlésen, vagy ha sürgős kérdésről van szó, „határozatot” hoznak a közgyűlésen. Az igazgatók, akik egy fő részvényes választottjai, elmondhatják véleményüket, de ez nem feltétlenül így van - lehet, hogy meg kell vizsgálniuk a vállalat céljait és a versenyhelyzetet. Szavazategyenlőség esetén az elnöknek meg kell szakítania a szavazást. A közgyűlésen a különböző határozatokat szavazásra bocsátják.
Évi rendes közgyűlése
A közgyűlést úgy hívják össze, hogy minden részvényesnek világos időközönként értesítést küld. A részvényesek bizonyos határozatképességéhez szükséges. Ha a határozatképesség követelménye nem teljesül, azt törlik, és újabb értekezletet hívnak össze. Ha ebben az esetben sem határozatképes, a harmadik ülést össze lehet hívni, és a jelenlévő tagok határozatképtelenséggel meghozzák a döntéseket. Ennek eltérései vannak cégek és országok között.
A döntéseket kézfelemeléssel hozzák; az elnök mindig jelen van. Ahol a kézfelemeléssel hozott döntéseket megtámadják, azokat szavazatszámlálással teljesítik. A szavazás történhet személyesen, vagy a cég által küldött papír megjelölésével. Az a személy, aki nem részvényese a társaságnak, szavazhat, ha rendelkezik „meghatalmazottal”, a részvényes felhatalmazásával. Minden részvény a hozzá tartozó szavazatszámot hordozza. Egyesek talán a döntés mellett szavaznak, mások nem.
Felbontások
A felbontásoknak két típusa létezik: rendes felbontás és speciális állásfoglalás.
Az igazgatói értekezleten külön határozatot lehet benyújtani. A rendes határozat megköveteli a többségi szavazással történő jóváhagyást, amelyet néha a partnerek szavazata is könnyen teljesít. A különleges határozat 60, 70 vagy 80% -os szavazatot igényel, ahogyan azt a társaság alapszabálya előírja. A partnerektől eltérő részvényesek szavazhatnak. Azokat a kérdéseket, amelyek megkövetelik a rendes és különleges határozat elfogadását, a társasági jog vagy a társasági jog felsorolja. Az egyes témákat lefedő különleges állásfoglalások törvényi előírások lehetnek.
Szövetségi mintacikkek (AOA)
Az Egyesült Királyságban 1865 óta publikálják az A táblázat néven ismert alapszabályokat. A legtöbb, 2009. október 1 -je előtt bejegyzett társaság - különösen a kisvállalkozások - alapszabálya az A táblázat, vagy szorosan abból származik. A társaság azonban szabadon beillesztheti a különböző alapszabályokba, vagy bármikor módosíthatja az alapszabályát a részvényesei külön határozatával , feltéve, hogy megfelelnek a társasági törvény előírásainak és korlátozásainak. Az ilyen követelmények általában nehezebbek az állami vállalatok számára, mint a magánvállalatok számára . A Hong Kong , a Companies Registry a négy mintát modell Alapszabály és ők nevezik Sample A, B, C, illetve D. Az A és a B mintát egyaránt magáncégnek (a leggyakoribb vállalattípus), a C mintát állami társaságnak és a D mintát garanciavállalkozásnak tervezték.
Társasági törvény 2006
A Gt 2006 kapta királyi jóváhagyás 2006. november 8 és teljes végrehajtása a 2009. október 1-Ez egy új formáját Model cikkek számára alapított társaságok az Egyesült Királyságban. Az új jogszabály értelmében az alapszabály az Egyesült Királyságban működő társaság egyetlen alkotmányos dokumentumává válik , és átveszi a külön alapító okirat által korábban betöltött szerep nagy részét.
Lásd még
- A cégnyilvántartások listája
- Alapszabály
- Szervezeti cikkek
- Cégbizonylat
- Collegium (ókori Róma)
- Kongresszusi oklevél
- Kormány által támogatott vállalkozás
- Királyi okirat
Megjegyzések
Külső linkek
- Legislation.gov.uk
- Companies House (Anglia, Wales és Skócia)
- Alapszabály (A. táblázat)