Foglalkoztatási tanácsadó - Employment consultant

Egy munkavállalási tanácsadó egy szakértő tanú , aki azt tanácsolja bíróságok a foglalkoztatáshoz kapcsolódó kérdésekben, mint a jövedelem, a munkaerő-piaci elemzés, a maradék keresőképesség és átképzés. A fő érintett terület a személyi sérüléssel kapcsolatos peres eljárás, ahol a keresetek fontos eleme a jövedelemkiesés. A foglalkoztatási tanácsadók bizonyítékokat szolgáltatnak a balesetek előtti és utáni jövedelmekről, így megállapítva a jövedelemkiesési képletet. A foglalkoztatási tanácsadók foglalkoznak a nemi, faji és fogyatékossággal élő hátrányos megkülönböztetéssel , házassági ügyekkel és minden olyan esettel is, amely veszteséggel vagy kereseti vitával jár. A fizetési paritás egyre növekvő területe.

Az ügyvédek általában foglalkoztatási jelentést használnak a bevételkiesés vagy a Smith v. Manchester díjak kiszámításához.

A munkaügyi tanácsadót - más szakértők tanúihoz hasonlóan - a felperes, az alperes ügyvédei vagy együttesen megbízott szakértőként utasíthatják be, és felkérhetik őket, hogy esküt adjanak a tárgyalásokon és a bírósági tárgyalásokon.

Noha a foglalkoztatási tanácsadók világszerte számos joghatósággal készítenek jelentéseket, a központi területeket a közjogi rendszert alkalmazó országok jelentik . Mivel a személyi sérülésekkel szemben eltérő tárgyalási és kártérítési rendszere van, az Egyesült Államok kevésbé fontos, mint amire számíthatunk, és a fő joghatóságok, amelyekről ezek a szakértők jelentéseket készítenek, Anglia és Wales , Skócia , Írország és Dél-Afrika . A legtöbb foglalkoztatási szakértő az Egyesült Királyságban található.

Az ilyen típusú szakértelem növekedési terület volt az 1980-as évek közepétől az 1990-es évek végéig, de az Egyesült Királyságban , a legfontosabb területen, a változások hátrányosan befolyásolták . Ezek magukban foglalják a jogi segítségnyújtás visszavonását a legtöbb személyi sérülés esetén, ami azt jelentette, hogy a " nem nyernek és nem fizetnek díjat " alapon működő ügyvédek kevésbé valószínűleg vesznek igényeket fel vagy további költségeket viselnek.

A 1998. évi polgári perrendtartás azt is jelentette, hogy a szakértői jelentés szükségességét a kerületi bírónak szankcionálnia kellett , amely a közös utasítás bevezetésével együtt csökkentette a keresletet is.

A CPR óta eltelt évtizedben számos gyakorló átalakult olyan kapcsolódó területekre, mint az ügykezelés, a rehabilitáció és egyre inkább a fizetési paritás ügyei, miután a szakszervezetek és az ellentmondásos ügyvéd a 2000-es évek közepén kezdeményezték az ilyen esetek hullámát , Stefan Cross.

A foglalkoztatási tanácsadók és a személyi sérülések ügyvédeinek jelentése a közelmúltban (2007) Van Wees kontra Karkour és Walsh . Ez a poszttraumás amnézia orvosi szempontjaival foglalkozott, de tisztázta az enyhe fejsérülés pénzügyi hatásait még azok számára is, akik továbbra is képesek magas szintű munkára. Az ügyben a bíró egy fontos döntést is hozott arról, hogy a nőknek járó jutalmak nem alapulhatnak az alacsonyabb jövedelmükön az azonos foglalkozású férfiakhoz viszonyítva, mivel ez fenntartja az egyenlőtlenségeket az egyenlő díjazásra vonatkozó jogszabályokkal szemben .

Irodalom