Kommunikációs Dolgozók Szakszervezete (Egyesült Királyság) - Communication Workers Union (United Kingdom)

Nem tévesztendő össze a Kommunikációs Dolgozók Szakszervezetével .
CWU
Kommunikációs Dolgozók Szakszervezete (Egyesült Királyság) logo.png
Előző Nemzeti Kommunikációs Szakszervezet
Kommunikációs Dolgozók Szakszervezete
Alapított 1995. január
Központ 150 The Broadway, Wimbledon, London SW19 1RX
Elhelyezkedés
Tagok
196 173 (2019)
Kulcs ember
 Dave Ward , főtitkár
Kiadvány A hang
Tartozások TUC , ICTU , STUC , Pénzügyi , Munkaügyi Szövetség , NSSN
Weboldal www .cwu .org Szerkessze ezt a Wikidatában

A Kommunikációs Dolgozók Szakszervezete ( CWU ) az Egyesült Királyság fő szakszervezete a telefon , kábel , digitális előfizetői vonal (DSL) és postai kézbesítő cégeknél dolgozók számára . 110 000 tagja van a Royal Mailben, valamint sok más kommunikációs vállalatnak.

Az 1995 -ben, a Kommunikációs Dolgozók Szövetsége és a Nemzeti Kommunikációs Szövetség egyesülésével alakult , jelenlegi főtitkára Dave Ward . A CWU tagjai a Royal Mail , a Posta , a BT , az O2 , a Sky , az Accenture HR Services , az EE , a Virgin Media és más kommunikációs vállalatoknál dolgoznak . A tagok szakértelme magában foglalja a mérnöki, számítástechnikai, irodai, mechanikai, vezetési, kiskereskedelmi, pénzügyi és kézi készségeket.

Royal Mail ipari akció

2007

Fő cikk: 2007 Royal Mail ipari viták

A sztrájk alapja a nézeteltérés volt a bérek és a nyugdíjak tekintetében. 2007. június 7 -én a szakszervezet postai tagjai 77,5% -kal szavaztak a sztrájkra, miután 2,5% -os béremeléssel öt éven keresztül évente 350 millió fontot (összesen 1,5 milliárd font) csökkentettek. Az első egynapos sztrájkot 2007. június 29-én, a másodikat július 12-én és július 13-án tartották. Az akció ezután gördülő ütések sorozatává fejlődött.

2009

2009 -ben további ipari fellépésre került sor. A vitát több mint három egy szavazat támogatta, és 2009 októberében kétnapos nemzeti sztrájk akciót hirdettek. Ez a helyi sztrájk jelentős időszakait követte Londonban, Bristolban és Skócia egyes területein. A nemzeti cselekvési napokat követően a TUC részt vett egy "ideiglenes megállapodás" közvetítésében, amely "nyugalmi időszakot" biztosított a szakszervezetnek és a Royal Mailnek, hogy tárgyaljanak a modernizáció és a vonatkozó munkamódszerek bevezetéséről szóló teljes és végleges megállapodásról. Az ideiglenes megállapodást követően a sztrájk fellépését felfüggesztették, és tárgyalásokat folytattak Acas égisze alatt .

2009 decemberében nemzeti megállapodást kötöttek, és a tagság szavazást kötött a fizetésről és a munkakörülményekről szóló megállapodásról. Ezt a megállapodást a CWU tagjai túlnyomórészt támogatták 2010 januárjában. A megállapodás növelte a fizetést és megváltoztatta a munkarendet, különösen a szállítás terén. A megállapodás " üzleti átalakítás " címet kapott, és a megbeszélések részletei és a megbeszélések országosan és minden munkahelyen folytatódtak. Ennek eredményeként mind a szakszervezet, mind a Royal Mail azt állította, hogy megállapodtak egy teljesen finanszírozott modernizációs tervben.

BT vita

A CWU 2010 elején a BT összes alkalmazottját sztrájkra szavazta a 2010 -es fizetési igény miatt. A szavazás eredményét jogi kihívások miatt soha nem hozták nyilvánosságra, de a széles körű tárgyalásokat követően a CWU megállapodást kötött a fizetésről a BT -vel. A tagok nemzeti szavazása döntően egyetértett a fizetési megállapodással.

Tartozások

Munkáspárt

A CWU régóta kapcsolatban áll a Munkáspárttal ; például Alan Johnson , korábbi főtitkár, később munkáspárti képviselő (MP) lett, és végül számos kabinetet töltött be, köztük belügyminisztert . 2001 óta a CWU adományozott több mint £ 9million a Munkáspárt, de kapcsolata megromlott felett Labor tervek privatizálni Royal Mail 2007-ben és Dave Ward , a CWU képviselője a Munkáspárt „s országos végrehajtó bizottságának bejelentette, hogy szálljon ki ezt a szerepet, mert úgy vélte, hogy ez ellentétes a szakszervezeti tagok érdekeivel. Helyére Andy Kerr érkezett.

A CWU 2008 -as éves konferenciáján sok vita volt a szakszervezet és a munkásság kapcsolatáról. Megállapodtak, és továbbra is szakszervezeti politika, hogy szavazást tartanak a pártnak szánt pénzeszközök megszüntetésére, ha a postai szolgáltatások privatizációja megtörténik. Mivel a Munkáspárt kormányának 2009 -es privatizációs javaslata , a postai szolgáltatásokról szóló törvényjavaslat , a baloldali munkáspárti lojalista és Billy Hayes hosszú távú főtitkár által vezetett szakszervezeti kampány révén vereséget szenvedett, a munkáspárti hátvédek támogatásával a tagság a helyén maradt. .

A konzervatív – liberális demokrata koalíciós kormány megválasztása óta az unió megpróbálta újra meghatározni kapcsolatait a Munkáspárttal. 2010 júliusában a szakszervezet nemzeti végrehajtó bizottsága beleegyezett abba, hogy a 2010 -es vezetői szavazáson Ed Balls képviselőjét jelöli és támogatja a Munkáspárt vezetőjévé . Ed Balls képviselő viszont 2010 nyarán támogatta a Keep The Post Public szakszervezetek kampányát, szemben a tervezett koalíciós kormány azon szándékával, hogy privatizálja a Royal Mail -et.

A 2015. szeptember CWU jóváhagyta Jeremy Corbyn „s kampány a Munkáspárt vezetése választási .

2017 augusztusában bejelentették, hogy a szervezet hivatalosan is csatlakozik a Momentumhoz, miután vezetői egyhangúlag megszavazták a szervezethez való csatlakozást. Dave Ward főtitkár azt mondta a New Statesmannek, hogy "az általános választások a Momentum értékét mutatták be a szélesebb munkásmozgalom részeként", és hogy a testület, amely Corbyn 2015 -ös vezetői kampányából alakult ki, most "jelentős politikai erő a Egyesült Királyság ", mondván, hogy" kulcsfontosságú szerepe van az átalakító munkáspárti kormány biztosításában ".

I. osztályú hitelszövetkezet

Nem tévesztendő össze a Penny Post Credit Union -nal .

Az 1. osztályú Credit Union Limited 1992 -ben alakult, Glasgow District Postal Workers Credit Union néven 1998 -ban a skót postai dolgozók hitelszövetsége lett, mielőtt 2007 -ben elfogadta volna a jelenlegi nevet. A British Credit Unions Limited tagja. nyitva áll a CWU tagjai és alkalmazottai előtt.

A hitelszövetkezetet a prudenciális szabályozó hatóság engedélyezi, és a pénzügyi magatartási hatóság és a PRA szabályozza. Végső soron a bankokhoz és az építőipari társaságokhoz hasonlóan a tagok megtakarításait a pénzügyi szolgáltatások kompenzációs rendszere védi az üzleti kudarctól .

2016 -ban a Lloyds Bankcsoport Hitelszövetségi Fejlesztési Alapja nagy, 60 ezer fontos támogatást ítélt oda tőkeeszköz -arányának megerősítésére.

Vezetés

A Kommunikációs Dolgozók Szakszervezetének főtitkára a következő személyek voltak:

1995: Alan Johnson (UCW) és Tony Young (NCU) közösen
1997: Derek Hodgson és Tony Young
1998: Derek Hodgson
2001: Billy Hayes
2015: Dave Ward

A második legmagasabb rangú tisztviselő a főtitkárhelyettes:

1998: Tony Young
2001: Tony Kearns

Hivatkozások

Külső linkek