Nők Ukrajnában - Women in Ukraine
.jpg) Ukrán paraszt nők Chaszczowanie (UKR. Хащованя), Lengyelország , a 1940-es.
| |
| Általános statisztikák | |
|---|---|
| Anyai halálozás (100 000-re) | 32. (2010) |
| Nők a parlamentben | 20,8% (2019) |
| 25 év feletti nők, középfokú végzettséggel | 91,5% (2012) |
| Nők a munkaerőben | 62% [M: 74%] (2016) |
| Nemek közötti egyenlőtlenség indexe | |
| Érték | 0,326 (2013) |
| Rang | 152.-ből 61. |
| Globális nemek közötti különbségek indexe | |
| Érték | 0,708 (2018) |
| Rang | 65. |
| Része egy sor on |
| Feminizmus |
|---|
 |
 Feminizmus portál
|
| Sorozat része |
| A nők a társadalomban |
|---|
|
Az ukrajnai nők gazdasági , politikai , kulturális és szociális területen, valamint a családban egyenlő alkotmányos jogokkal rendelkeznek, mint a férfiak . A nők alacsonyabb fizetést kapnak, és korlátozott lehetőségeik vannak az előmenetelre.
Ukrajna lakosságának körülbelül 45 százaléka (45 millió), aki erőszakot szenved - fizikai, szexuális vagy szellemi -, nő.
A feminizmus története Ukrajnában
Ukrajna elmúlt két évszázad története szorosan kapcsolódik az Orosz Birodalom , majd a Szovjetunió történetéhez . Ukrajna 1991-ben vált függetlenné, és ma már több mint 40 millió lakosú állam, többségük keresztény ortodox; és a lakosság 70% -a városi.
Európa egyik legnagyobb feminista szervezetét az 1920-as években alapították a modern Nyugat- Ukrajnában vagy Galíciában. A szervezetet Ukrán Nőszövetségnek hívták , Milena Rudnytska vezette . A szovjet korszakban a feminizmust polgári ideológiának minősítették , ezért ellenforradalmi és szovjetellenes. A civil társadalom és a feminizmus gyakorlatilag nem létezett a szovjet időkben. Ukrajna függetlensége után 1991-ben egy feminista mozgalom kezdett gyökeret ereszteni.
Ukrajnában jelenleg számos nőjogi csoport működik, köztük Ofenzyva feminista és az Ukrán Nőszövetség . A FEMEN , Kijev legaktívabb nőjogi csoportja 2013-ban bezárt. A szervezet azért hagyta el Ukrajnát, mert a vezetés félt "életükért és szabadságukért".
A nők elleni erőszak
Ukrajna lakosságának körülbelül 45 százaléka (45 millió) szenved erőszakos - fizikai, szexuális vagy szellemi - erőszakban, és többségük nő. Az utcai nők a legkiszolgáltatottabb kategóriák; körülbelül 40 százalékuk szenved szexuális erőszaktól, 25 százalékuk 18 év alatti. 2001-ben Ukrajna elfogadta a 2001. évi családon belüli erőszakról (megelőzésről) szóló törvényt . Ukrajna közigazgatási szabálysértési törvénykönyvének 173–2. Cikke szintén foglalkozik a „családon belüli erőszakkal”. Nuzhat Ehsan , az ENSZ Népesedési Alapjának ukrajnai képviselője 2013 februárjában kijelentette: „Ukrajnában valóban elfogadhatatlan mértékű erőszak van, főleg férfiak részéről és főleg a magas alkoholfogyasztás miatt”. A jogszabályok kiskapuit is felróta, hozzájárulva a családon belüli erőszak problémájához: „Megsértheti a nőket, és ha magas szintű tisztviselő vagy magas szintű hivatalos család tagja, akkor megúszhatja ezt”.
Nők a munkaerőben
A nők Ukrajna lakosságának 54% -át, munkaerőének 47,4% -át teszik ki. Az ukrán nők több mint 60% -a rendelkezik felsőfokú végzettséggel (főiskolai vagy annál magasabb szintű). A nők munkanélküliségi rátája azonban nagyon magas az azonos iskolai végzettségű férfiakhoz képest (Ukrajnában az összes munkanélküli 80% -a nő), nem beszélve a nők körében elterjedt rejtett munkanélküliségről.
A munkaügyi törvények megteremtik a férfiak és nők jogi egyenlőségét, beleértve az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazást, ezt az elvet általában betartották. Azonban a női munkavállalók által uralt iparágakban volt a legalacsonyabb a relatív bér, és ezeket leginkább érintik a bérhátralékok. A nyugdíjkorhatár fokozatosan növekszik, 2021-re a nőknél 60 évre, a férfiak és a köztisztviselők esetében 62 évre (az eredeti kor a nőknél 55, a férfiaknál 60 év volt). Egyes munkáltatók arról számoltak be, hogy nem hajlandóak fiatalabb, valószínűleg teherbe eső vagy 35 év feletti nőket alkalmazni. A nők alacsonyabb fizetést is kaptak, és korlátozott lehetőségeik voltak az előmenetelre. Kevés nő töltött be felső vezetői posztot a kormányban, az állami tulajdonú vagy a magániparban.
Nők az ukrán üzleti életben
A nők átlagosan 30% -kal kevesebbet keresnek, mint a hasonló beosztásokat elfoglaló férfiak.
Az alkalmazottak nélküli vállalkozások mintegy 50% -a nő tulajdonában van. Az 1–5 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások 27% -a nő tulajdonában van. Az 50 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások 30% -ban női tulajdonban vannak. Ezek a számok hasonlóak a többi nyugati gazdaságéhoz. A nők általában vezetik a kisvállalkozásokat a kiskereskedelemben, a nagykereskedelemben és a vendéglátásban. A nagyvállalatok 2% -át nők vezetik.
2008-ban a nők munkaerő-piaci részvételi aránya (LPR) körülbelül 62% volt.
A nők az ukrán politikában
A 2019-es ukrán parlamenti választásokon 87 nőt választottak a parlamentbe, ami Ukrajna esetében rekord, a képviselők teljes számának 20,52% -a. A választásokon a megválasztott Voice- képviselők mintegy 50% -a nő volt, a megválasztott európai szolidaritási képviselők 37% -a nő; a nők számára a legkevesebb hely az Opposition Platform - For Life volt 11,4% -kal. 2014-ben a Verhovna Rada (az ukrán parlament) mintegy 12,1% -a nő volt. A 2014. évi parlamenti választásoktól a 2019. évi választásokig ez a szám 53-ra, azaz 12,6% -ra nőtt. A női törvényhozók aránya választásonként ingadozik . A 2014-ben parlamentbe választott 47 nő közül csak 2 érte el ezt választókerület megnyerésével (a választások során vegyes választási rendszert használtak, a pártlisták alapján megválasztott képviselők 53,2% -át, 198 választókerületben pedig 46,8% -át választották ). 2019-ben 26 nő nyert választókerületi helyet. A 2012-es ukrán parlamenti választásokon megválasztott parlamentben a nők a parlament 9,9% -át tették ki. Az 1994-ben tartott ukrán függetlenség után tartott első parlamenti választásokon csak 11 nőt (a parlament 2,3% -a) választottak meg. A 2014. november 12-én közzétett Ukrayinska Pravda kutatásból kiderült, hogy globálisan a parlament átlagosan 22% -a nő, míg az Európai Unió országaiban ez a szám 25%. Az Interparlamentáris Unió Ukrajna (2014. november 1-jén közzétett) tanulmánya szerint Ukrajna a 119. helyen áll 189 ország között a nők politikai képviseletét tekintve a parlamentben. A parlamentben megvitatták a szovjet kori nők kvótájának újbóli végrehajtására vonatkozó törvényeket (30% vagy 35%), de azokat nem hagyták jóvá.
.JPG)
A blokk Julia Timosenko és utódja, Batkivshchyna volt az egyetlen nő által vezetett párt, amely bejutott a parlamentbe. Hanna Hopko elsőként szerepelt az önellátás pártlistáján , amely a 2014. októberi ukrán parlamenti választásokon harmadik lett. Ugyanezen a választáson Nadiya Savchenko került az első helyre Batkivshchyna pártlistáján (a párt a hatodik helyen végzett a választásokon). Ukrajnában több nő által vezetett párt volt, sőt néhány "nőkérdés" párt (elemzők ezeket "virtuális pártoknak nevezték, amelyek célja az ellenzéki pártok szavazatainak ellopása").
A második Yatsenyuk-kormánynak (kinevezésére 2014. december 2-án) két nő volt. Elődjének, a Yatsenyuk-kormánynak (amelyet 2014. február 27-ig neveztek ki) egy női miniszter volt. A 2016 és 2019 közötti Groysman-kormány öt női taggal fejezte be hivatali idejét.
Eddig az egyetlen kormány, amelynek nem volt női minisztere (és Európa egyetlen olyan kormánya volt, amelynek összetételében akkoriban nem voltak női tagok), az a 2010. március 11-i kinevezett első Azarov-kormány volt, amíg Raisa Bohatyryovát nem nevezték ki egészségügyi miniszternek és miniszterelnök-helyettesnek. Ukrajna miniszter 2012. február 14-én , Mikola Azarov miniszterelnök 2010 márciusában kijelentette, hogy ebben a kormányban nincs női miniszter, mert "a reformok nem tartoznak a nők hatáskörébe", miközben hozzátette, hogy nagyon tiszteli a nőket. Az ukrajnai nőcsoportok az észrevételek nyomán jelentették Azarovot az ország ombudsmanjának. Nemi megkülönböztetéssel és neandervölgyi nézetekkel vádolják, és különböző bírósági ügyeket indítottak ellene. Azorov második egymást követő Azarov-kormányának (amely 2012. december 24. és 2014. február 27. között tartott) három miniszter volt.
A 2010-es elnökválasztás során Viktor Janukovics akkori jelölt nem volt hajlandó megvitatni Julija Timosenko női ellenzéki miniszterelnököt, és azzal indokolta, hogy "egy nő helye a konyhában van". Volodimir Lytvyn (a volt) Verhovna Rada elnöke is tett olyan észrevételeket, amelyeket a nővel szemben szemérmetlennek lehet tekinteni.
Az abortuszt tiltó törvényjavaslatot (írta: Andrij Shkil ) a Verhovna Rada-ban a görög katolikus egyház és a Vatikán papságának kérésére 2012. március 12-én regisztrálták .
Nők az ukrán katonaságban
Ukrajnában a nők katonába léphetnek, de történelmileg ez nem harcos szerepekre korlátozódott: orvos, szakács, könyvelő stb. 2016 júliusától az ukrán katonai erők megkezdték a nők részvételét harcos szerepekben, beleértve, de nem csak géppuska , katonai felderítő és mesterlövész .
További irodalom
- Anderson, Nadina L. (2017. június). "Biztosítani és védeni: pénzek nemek közötti rendezése ukrán háztartásokban". Nem és társadalom . Zsálya . 31 (3): 359–382. doi : 10.1177 / 0891243217705875 . S2CID 149266787 .
- Nők a katonaságban országonként # Ukrajna https://en.wikipedia.org/wiki/Women_in_the_military_by_country#Ukraine